КУРСЫ ВАЛЮТ
Для физических лиц
Для бизнеса  
Банки
Кредиты
Вклады
Форекс и инвестиции
Экономические показатели
Сервисы
Платежи в интернете
Переводы с карты на карту
Калькуляторы
Каталог компаний
Домашняя бухгалтерия
реклама

реклама

Личный счет


с сайта naviny.by
Фото: с сайта naviny.by
Более 130 рабочих из Ганцевичей и Вилейки уже третий месяц сидят без зарплаты. Они работают кочегарами, дворниками, слесарями, сантехниками, электриками на московскую компанию "Теплосервис". С апреля по декабрь 2014 года фирма занималась обслуживанием казарменно-жилищного фонда российских воинских частей в Беларуси.

"В октябре организация заплатила нам за сентябрь, а потом перестала платить", - говорит один из рабочих, который попросил не называть свое имя. 

В среднем белорусы зарабатывали по 14 тысяч российских рублей (около 250 долларов) в месяц. То есть просроченная задолженность компании по зарплате достигает примерно 100 тысяч долларов. Некоторым рабочим полагается компенсация за отпуск, поэтому сумма долга может быть и выше.

"Нам задолжали практически четыре зарплаты", - говорит собеседник.

По словам его коллеги, который также попросил не называть свое имя, рабочие обращались в трудовую инспекцию. Однако она ничем не может помочь - мол, ООО "Теплосервис" не является резидентом Беларуси, а значит, не подчиняется белорусским законам.

"Мы не знаем, что делать… Какие профсоюзы?! Здесь все черное. Нам не дают расчетные листки, деньги везутся в чемодане из Москвы", - говорит рабочий.

Руководство московской компании говорит, что не может выплатить рабочим зарплату, поскольку им задолжали подрядчики.

Подрядчиком у "Теплосервиса" является ОАО "Славянка". Эта структура была создана в апреле 2009 года, когда в России проводили военную реформу и решили освободить солдат от несвойственных им хозяйственных функций. ОАО "Славянка" подчиняется Министерству обороны России.

Организация обещает расплатиться с ООО "Теплосервис" до конца февраля при условии, что фирма выполнит все условия договора.

Как пояснили в пресс-службе "Славянки", при заключении договора на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий и сооружений воинских частей компании-подрядчику выплачивается аванс в размере 10% от общей стоимости договора. Далее компания ежемесячно представляет акты выполненных работ, которые проходят процедуру согласования в Минобороны России (представляющего государственного заказчика), а также в ОАО "Славянка" и затем поступают на оплату. В среднем такая процедура занимает два месяца.

По условиям договора, подрядная организация должна в конце года выполнить условия договора и рассчитаться со своими работниками из имеющихся финансовых средств, чтобы полностью закрыть уходящий год. Затем представить на оплату акты выполненных работ и уже в новом году получить деньги за предыдущие два месяца.
В пресс-службе "Славянки" заявили, что перечислили по договору с "Теплосервисом" достаточно оборотных средств, чтобы компания смогла закрыть уходящий год и рассчитаться со своими работниками.

"За 2014 год перечислено 45 миллионов рублей, из них 18 миллионов рублей - предоплата. Для сравнения, на заработную плату работникам, по имеющейся у нас информации, уходит 2,5 миллиона рублей в месяц. Работы, выполненные в ноябре-декабре 2014 года, будут оплачены до конца февраля 2015 года", - сообщили в пресс-службе "Славянки".

Тем не менее, отметили там, внутренний оборот средств в компании, видимо, не был организован должным образом, в связи с чем пострадали работники "Теплосервиса".

"Мы надеемся, что руководство компании сможет в ближайшее время найти решение данного вопроса", - сообщает пресс-служба.

Вместе с тем в связи с недобросовестным исполнением своих обязанностей по выплате заработной платы работникам ОАО "Славянка" приняло решение отстранить ООО "Теплосервис" от обслуживания объектов, договор с ней расторгнут. С января 2015 года к исполнению обязанностей по комплексному содержанию объектов приступила другая компания.

Министерство труда и социальной защиты Беларуси готово провести по данному факту расследование и советует рабочим компании "Теплосервис" обратиться к ним с официальным запросом.