• Хочу любимую работу!

    Шесть добровольцев согласились показать на своем примере, как происходит поиск работы в кризис. Кому-то удалось найти работу мечты, кто-то понял, что не готов рискнуть и оставить насиженное место, ну а кто-то до сих пор в поисках.

Все проекты

реклама

Публичный счет


Даже на фоне падения спроса на рабочую силу в Беларуси, который достиг минимального за последние 10 лет показателя, стране все равно нужны квалифицированные руководители. В общереспубликанском банке вакансий появилось рабочее место с зарплатой в 99 миллионов рублей в месяц, сообщает БЕЛТА.

Фото с сайта quigorun.ns01.info
Фото с сайта quigorun.ns01.info

Предложение с рекордно высоким уровнем оплаты труда разместило столичное ООО "Астеллас Фарма", которому требуется директор с медицинским образованием, опытом работы в фармацевтическом бизнесе как минимум 5 лет, в том числе в иностранных компаниях, наличием образования МВА.

Еще одну высокооплачиваемую вакансию предлагает Федерация пляжного футбола. На зарплату в 75 миллионов ищут тренера сборной Беларуси со стажем от 12 лет.

На 15 миллионов в месяц меньше дадут руководителю проекта в ООО "НетКрэкерБел" в Минске. Кандидату необходимо знание рынка IT, как минимум 5-летний опыт работы на рынке телекоммуникаций и рынке центров обработки данных США, а также опыт руководства крупными международными IT-проектами.

Кроме того, с декабря прошлого года в банке вакансий содержится предложение столичного ИООО "Прибалтийская Инвестиционная Компания", которому требуется директор на зарплату 55 миллионов рублей в месяц. Это должен быть руководитель как минимум с 10-летним опытом работы, свободно владеющий английским и литовским языками, с высшим строительным или инженерным образованием.

На 8 февраля нынешнего года было 13 вакансий с зарплатой 30 миллионов и выше. Всего в общереспубликанском банке вакансий на эту дату насчитывалось 26,3 тысячи свободных рабочих мест. Но их катастрофически не хватает всем безработным. Особенно если учесть, что в декабре 2015 года в Беларуси уволенных было почти на 11 тысяч больше, чем принятых на работу.

По сравнению с февралем 2015 года в Беларуси удельный вес свободных рабочих мест с зарплатой 6−8 миллионов вырос с 4,3% до 5,3%, с зарплатой 8−10 миллионов — с 1,1% до 1,5%. В банке вакансий содержатся также предложения рабочих мест с невысокой зарплатой: 24,9% вакансий — 3−4 миллиона (год назад доля таких рабочих мест была 26,3%), 21,6% — 4−6 миллионов (было 21,7%).

Читайте также:

В Минске на одну вакансию сторожа претендует 123 человека. Зачем им это надо?