реклама
Фото: Александр Васюкович, TUT.BY В ЕАЭС предлагают ввести единые лимиты на посылки из-за границыВ ЕАЭС предлагают постепенное выравнивание лимитов на товары для личного пользования, пересылаемых в международных почтовых отправлениях и экспресс-грузах.
Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY На торгах 8 июня рубль сдал к доллару и евроДоллар укрепился на BYN 0,0061
Фото: TUT.BY Телефон вместо карточки. Как мы расплачивались смартфоном в метро, магазинах, аптеках и ресторанеFINANCE.TUT.BY протестировал презентованное Приорбанком приложение и один день пытался расплачиваться за товары и услуги с помощью смартфона. 
Фото: Евгений Ерчак, TUT.BY В Литве нашли замену уехавшим из страны строителям — привозят белорусов и украинцевЛитовские строители зачастую находят себе работу в Скандинавских странах, где зарплаты намного выше. Однако строительные компании быстро нашли им замену — приехали строители из других стран, больше всего из Украины и Беларуси.
Фото: Вадим Замировский, TUT.BY В "Беллегпроме" рассказали, почему концерн не сможет выйти к концу года на зарплату в 1000 рублейСредняя зарплата предприятий "Беллегпрома" в январе-апреле составила почти 580 рублей.
Фото с сайта www.rabota-pushkin.ru "Как я поменял работу и жизнь": проголосуйте за лучшую историю, которая получит призГолосование за конкурсные истории продлится до 12.00 12 июня.
Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY Минус миллиард из запаса. Белорусы пятый месяц увеличивают чистую продажу валютыЗа пять месяцев 2017 года белорусы купили наличными 1,688 млрд долларов, продали — 2,815 млрд долларов. Чистая продажа составила 1,1 млрд долларов.
Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY Мобильный оператор начал давать взаймы до 100 рублей на оплату товаров и услугКомпания velcom запустила сервис v-banking, который позволяет абонентам занять у мобильного оператора до зарплаты до 100 рублей в месяц на оплату товаров и услуг с помощью смартфона.
Фото: Вадим Замировский, TUT.BY Орда — об изменении условий труда на предприятиях: минский завод сокращал рабочий день до 48 минутВ Беларуси надо четко оговорить, что такое существенное изменение условий труда, не приняв которое, человек может расстаться с работодателем без выплаты пособия, считает председатель федерации профсоюзов Михаил Орда. "Из-за размытости формулировок работодатели порой, мягко говоря, безобразничают", - сказал профсоюзный лидер.