Общество


Анастасия Дорофеева, /

В ближайшее время правительство примет решение по внесенному Минздравом предложению, которое предусматривает существенное повышение зарплаты медработникам.

Средняя зарплата медиков может действительно достичь установленной главой государства 500-долларовой планки, если правительство примет предложения, внесенные на его рассмотрение Минздравом и профсоюзами медработников.
 
Вероятность, что так и произойдет, довольно высока из-за особенно острой необходимости остановить растущий кадровый голод.
 
За последние 5 лет в Беларуси было принято 16 нормативных актов о повышении оплаты труда отдельным работникам системы здравоохранения. Так, выросла зарплата у участковых врачей, сотрудников противотуберкулезных медучреждений, молодых специалистов, врачей, осуществляющих высокотехнологичные и сложные операции.
 
Но, несмотря на это, здравоохранение продолжает "съезжать" вниз в рейтинге отраслей по уровню оплаты труда.

В то время как по народному хозяйству в целом реальная заработная плата за 2009 год сократилась на 0,4%, у медиков этот показатель снизился на 3,1%. Если в 2005 году врачи получали 82% средней зарплаты работников реального сектора, то в 2009 году - уже 71%.
 
По итогам прошлого года заработная плата в системе здравоохранения составляла 772,8 тысячи рублей. У врачей она достигала 1 320 000 рублей, у среднего медицинского звена – 750 тысяч, у младшего медперсонала – 467 тысяч рублей.
 
Нужно учитывать, что эти суммы представляют собой зарплату медиков не в чистом виде, а с учетом совместительства, коэффициент которого у врачей, в 2009 году составил 1,41%.
 
Снижение и без того невысоких доходов усиливает отток кадров из отрасли. Ежегодно систему здравоохранения покидает более 3 тысяч специалистов. После обязательного срока отработки увольняется около 30% молодых врачей.
 
Единственным средством если не прекратить, то хотя бы приостановить утечку кадров, является существенное повышение заработной платы медиков.
 
Похоже, правительство уже осознало такую необходимость и готово пойти на серьезные шаги, чтобы уберечь отрасль от полного кадрового разорения.
 
В 2007-2008 годах НИИ труда Минтруда и соцзащиты в сотрудничестве с Минздравом и профсоюзами на основе многолетних исследований был разработан инновационный проект, предлагающий принципиально новую модель отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении.
 
С учетом экономической ситуации в 2009 году о его реализации не могло быть и речи. Но в 2010 году Совмин решил все-таки начать работы в этой области. Ожидать, что проект, рассчитанный на многолетнюю реформу системы, сразу же даст результаты, конечно же, не приходится. А проблему утечки кадров необходимо решать срочно.
 
Поэтому в начале года Минздрав совместно с профсоюзом работников здравоохранения направил правительству предложения по повышению оплаты труда медиков.
 
- Это конкретные механизмы повышения оплаты труда в системе здравоохранения, разработанные нами совместно с НИИ труда, - пояснила "Ежедневнику" председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена БЕЛЬСКАЯ. - Если правительство примет эти предложения, средняя зарплата по отрасли к концу года как раз увеличится до 500 долларов. Естественно, при условии, что будет повышена и тарифная ставка первого разряда, как это запланировано сейчас.
 
По словам Елены Бельской, такой сценарий представляется весьма вероятным:

- В настоящее время мы ведем переговоры с правительством и, нужно отметить, встречаем с его стороны понимание и готовность пойти нам навстречу.
Нужные услуги в нужный момент