Общество


Директору по логистике в Минске работодатели готовы платить до 7 500 долларов США в месяц. Но найти специалиста, который стоит этих денег, сложно. Какие реальные зарплаты логистам готовы предложить наниматели?
 
Центр развития карьеры Группы компаний Apply Logistic опубликовал результаты очередного мониторинга рынка труда специалистов и руководителей в сфере логистики, проведенного в 1-м полугодии 2010 года. В ходе данного исследования проводится анализ реальных зарплат логистов, которые выплачиваются сотрудникам, работающим на последнем месте не менее трех месяцев.
 
Табл. 1. Результаты исследования, проведенного в Минске в первом полугодии 2010 года.
 
Должность
Минимальная зарплата логиста, $
Максимальная зарплата логиста, $
Наиболее часто выплачиваемые зарплаты, $
Директор по логистике
1200
7500
1500-3500
Начальник отдела закупок
1000
2500
1200-1800
Начальник отдела таможенного оформления
900
1800
1000
Начальник складского комплекса
800
1800
1000-1200
Заведующий складом
500
1100
600-700
Начальник отдела сбыта
600
1200
1100
Начальник транспортного отдела
850
1700
1000-1500
Специалист по закупкам (без ВЭД)
300
700
350-600
Специалист по закупкам (вкл. ВЭД)
700
1500
900
Специалист по транспорту
500
1600
700
Специалист по сбыту
450
900
600
Специалист по таможенному оформлению
600
1000
700-800
Кладовщик
350
600
350-500
 
Подобные исследования зарплат логистов по единообразной методологии проводятся каждые полгода. В 1-м полугодии 2010 по отношению ко 2-му полугодию 2009 года, были зафиксированы следующие тренды:
 
  • Спрос на специалистов по логистике вырос на 16%.
  • В силу напряженности спроса наниматели более внимательно подходят к требованиям кандидатов.
  • Если в нижнем сегменте рынок труда определяется еще пока нанимателями, то в топовом (руководящие позиции) рынок еще больше стали править кандидаты.
В целом, спрос на логистов стабильно растет, а специалистов на рынке труда больше не становится. Например, за анализируемое полугодие на рынке не появилось ни одного нового директора по логистике. Все те директора по логистике, которые только что трудоустроились, просто покинули рабочие места в других компаниях, которые, в свою очередь, объявили о вакансиях. Таким образом, зачастую, от безвыходности, наниматели приглашали на работу кандидатов, существенно не дотягивающих до изначальных требований.
 
По словам директора по развитию Группы компаний Apply Logistic Дмитрия Черноморца, оснований для насыщения рынка труда специалистами по логистике пока нет. Несмотря на открытие в вузах (БНТУ, БГУ, БГЭУ) специальности „логистика“, наниматели пока не получат высококвалифицированных сотрудников, тем более руководителей, поскольку хорошим специалистом можно стать, только получив практический опыт работы.
 
А знаете ли вы, сколько зарабатывают специалисты вашего уровня в вашей профессии? Заполните анкету о работе и зарплате и воспользуйтесь Калькулятором зарплат, чтобы выяснить это.
Нужные услуги в нужный момент
-10%
-10%
-50%
-21%
-30%
-10%
-80%
-20%
-10%
-35%