108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  2. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  3. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  4. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  5. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  6. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  7. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  8. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  9. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  10. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  11. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  12. Помните, сколько стоили машины на авторынке в Малиновке 20 лет назад? Сравнили с современными аналогами
  13. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  14. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  15. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  16. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  17. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  18. Минское море, шествие в центре и свадебный кортеж. Фото Минска, которые сняла француженка в 1978-м
  19. «Твои успехи зависят только от тебя». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  20. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  21. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  22. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходило в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  23. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  24. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  25. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  26. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  27. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  28. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  29. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  30. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
реклама


Юлия ВАСИЛИШИНА,

Отношения работодателей и соискателей по напряженности вполне сопоставимы с проблемами отцов и детей. Кто кого? "Да мы таких десяток найдем!" - заявляют хозяева свободной вакансии требовательному претенденту. "Ну и ищите простачков", - говорит тот и отправляется на очередное собеседование. А ходить по ним сейчас - развлечение не из приятных. Только и гляди, как бы не облапошили.

"А выполните-ка вы нам пробное задание", - предлагает потенциальный начальник. "Конечно-конечно!" - с энтузиазмом рвется доказать свою профпригодность соискатель. И, вдохновившись, создает за ночь новую концепцию развития проекта, переводит объемный труд, сочиняет статью. "Отлично, мы вам перезвоним! - обнадеживает работодатель, деловито пряча итог ночных бдений в ящик стола. - Следующий!" Стоит ли говорить, что долгожданный звонок до сих пор не раздался, а некто (не будем показывать пальцем) стал счастливым обладателем горы бесплатно выполненных заданий? Тот, кто имел опыт самостоятельного поиска работы, знает, что в объявлениях всегда есть пара–тройка компаний, бесконечно набирающих сотрудников. Думаю, все они действуют по примеру одного минского издательства, которое для каждого выпуска журнала собирает новую команду и отправляет восвояси "отработанную" старую, без денег, со словами "вы не подошли".

"А мне велели завтра же выходить на работу, - жалуется моя приятельница менеджер Жанна. - Сказали: горит проект". Проект действительно горел, Жанна успешно его завершила и... опять в поиске. "Такое ощущение, что им был нужен "спасатель" на пару месяцев, а дальше фирма просто не собиралась держать еще одного сотрудника. В итоге меня вежливо попросили..." Самое обидное, и заплатили мизер, ведь она была на испытательном сроке, а под его прикрытием фирмы годами могут получать практически бесплатную рабсилу.

Вот объявление: "Требуется продавец–консультант в салон на рынке "Ждановичи". Соцпакет". Звоню: "А что у вас входит в соцпакет?" "Ну у вас будет обед... Нет–нет, мы их для сотрудников не заказываем, мы вас отпустим на полчаса днем поесть. Оплата больничных, предоставление отпуска? Что вы!" И то наврали, уверена продавец со "Ждановичей" Елена, с которой я разговорилась, делая покупки. По ее словам, даже на обед хозяева отпускают продавцов крайне неохотно. И постепенно навешивают на них все новые обязанности за ту же зарплату. "Сначала я консультировала покупателей и работала с кассой, потом мне велели убирать павильон, потому что нанимать уборщицу - это дополнительные расходы, а теперь я еще и за грузчика - таскаю коробки с товаром". Три в одном...

Вообще, под соцпакетом, как правило, работодатели подразумевают то, что они и так ОБЯЗАНЫ по закону предоставить: оплату больничных, командировочных, декретных, предоставление отпуска. А в мировой практике настоящий социальный пакет предполагает дополнительные бонусы. Например, оплату проезда, мобильной связи, бензина, санаторной путевки, предоставление служебного автомобиля и т.д. Вызывает удивление и стремление получить отличного специалиста за три копейки. Иначе как расценивать вакансии на 500-600 тысяч рублей с требованиями к претендентам "английский в совершенстве, владение техническим переводом, знание делопроизводства, HTML"?

Конечно, многим компаниям сейчас приходится несладко. Но повод ли это наглеть? Понимая, что обиженный претендент на свободную вакансию вряд ли обратится за защитой в суд, работодатели ощущают себя абсолютно безнаказанными.

Может, пора вспомнить, что и у соискателей есть права? А если они прописаны невнятно, не повод ли это для размышлений законодателей?

-15%
-45%
-50%
-20%
-35%
-25%
-10%
-50%
-10%
-20%