102 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Личная инфляция»: лекарства и отдельные продукты в феврале подешевели, но в целом цены растут
  2. С 2 марта снова дорожает автомобильное топливо
  3. В Минске продолжают судить врача БСМП и журналистку TUT.BY. Приговор огласят сегодня — в 16.00
  4. «Первый водитель приехал в 5.20 утра». Слухи о «письмах счастья» за техосмотр привели к безумным очередям
  5. Минское «Динамо» начинает первый за четыре года плей-офф. Чего ждать от «зубров»
  6. Получающих зарплату «в конвертах» планируют привлекать по «административке»
  7. «Тут мы ощущаем жизнь». Как семья горожан обрела счастье в глухой деревне и открыла там бизнес
  8. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  9. Новый тоннель метро, маникюр прокурора, суды над журналистами и платье, весом в 15 килограммов. Самые яркие моменты февраля
  10. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  11. Водители жаловались, что после поездки по М10 не могут отмыть машины. Вот что рассказали дорожники
  12. Витеблянину с онкозаболеванием за насилие над милиционерами дали 3,5 года колонии
  13. «Будет готов за три-четыре месяца». Частные дома с «завода» — сколько они стоят и как выглядят
  14. Виктор Лукашенко получил звание генерал-майора запаса. Предыдущее его известное звание — капитан
  15. Беларусбанк вводит лимиты по некоторым операциям с банковскими карточками
  16. «Готовились к захвату зданий в Гомеле». СК — об экстрадиции Тихановской и деле в отношении ее доверенных лиц
  17. «Подошел мужчина в одежде рыбака». Как судили пенсионерок, задержанных на выходе из электрички
  18. Экс-президента Франции Саркози признали виновным в коррупции и приговорили к тюремному заключению
  19. В Беларуси ввели очередные пенсионные изменения. Что это означает для трудящихся
  20. «Желающих помочь белорусам в их „хлопотном дельце“ много». Чем заняты «Народные посольства» за границей
  21. «Проверяли даже на близнецах». В метро запустили оплату проезда по лицу. Как это работает
  22. Горбачев: Я не раз говорил, что Союз можно было сохранить
  23. «Меня потом знатно полили шампанским!» Первая белоруска с COVID-19 — о том, как прожила «коронавирусный год»
  24. Минчанка из списка Forbes отсидела 20 суток и рассказала о «консервативном патриархате» в Жодино
  25. «Думал, что это простуда. Оказалось, нужна пересадка сердца». История Вячеслава, пережившего трансплантацию
  26. Суд по делу «ноль промилле», планы по экстрадиции Тихановской. Что происходит в Беларуси 2 марта
  27. Латушко ответил жене Макея: Глубина лицемерия и неспособность видеть правду и ложь просто зашкаливает
  28. Чиновники обновили базу тунеядцев. С мая с иждивенцев будут брать по полным тарифам за отопление и газ
  29. С 1 марта заработал обновленный КоАП. Новшества затронут почти всех белорусов
  30. Убийца 79 белорусов, сжег пять деревень. Вспоминаем о Буром — в память о нем в Польше проводятся марши
реклама


На пороге новогодние праздники. Кто-то сможет провести эти дни дома в кругу семьи, а кому-то нужно будет выйти на работу. Mojazarplata.by узнала, кого могут привлекать к работе в праздничные дни, и какая компенсация за это положена.

Какие государственные праздники и праздничные дни будут нерабочими в 2011 году?

В соответствии с комментарием "О рабочем времени в 2011 году" к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 октября 2010 года N 135

"Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2011 год", нерабочими праздничными днями будут:

1 января - Новый год

7 января - Рождество Христово (православное Рождество)

8 марта - День женщин

1 мая - Праздник труда

3 мая - Радуница (по календарю православной конфессии)

9 мая - День Победы

3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики)

7 ноября - День Октябрьской революции

25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество).

Религиозный праздник "Пасха", согласно Указу Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 N 157, как по календарю православной, так и по календарю католической конфессии не объявлен нерабочим днем, а день празднования постоянно приходится на воскресенье. Следовательно, для работников, у которых режим рабочего времени определен графиком работы (сменности) и время работы (смены) приходится на воскресенье (праздничный день "Пасха"), оплата работы в указанный день производится в обычном порядке, т.е. как за работу в рабочий день. При привлечении к работе сотрудников, для которых согласно установленному режиму рабочего времени день "Пасха" является выходным, компенсация за работу в этот день производится согласно нормам статьи 146 Кодекса.

В 2011 году 24 апреля - Пасха по календарям православной и католической конфессий.

Кто может быть привлечен к работе в государственные праздники и праздничные дни?

В государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, согласно ч. второй ст. 147 Трудового кодекса (далее – ТК) допускаются:

• работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации)

• работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций

• неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям, и работы, вызываемые необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.

Неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться в государственные праздники и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимателя, если их нельзя было заранее предусмотреть.

Следует отметить, что перечень оснований, когда допускается работа в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими днями, является исчерпывающим и не может быть дополнен никакими другими основаниями.

Кто не может быть привлечен к работе в государственные праздники и праздничные дни?

К работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни не могут быть привлечены некоторые категории лиц, даже при наличии случаев, когда их согласие на такое привлечение к работе не требуется.

К ним относятся:

• беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет (ч. первая ст. 263 ТК);

• женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет) (на привлечение данной категории лиц к указанной работе в обязательном порядке требуется их согласие) (ч. вторая ст. 263 ТК);

• работники моложе 18 лет (ст. 276 ТК);

• инвалиды (допускается привлечение инвалидов к указанной работе только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением) (ст. 287 ТК).

Как оплачивается работа в государственные праздники и праздничные дни?

Законодательством предусмотрен порядок и условия выплаты компенсации за работу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими. В силу предписаний ч. первой ст. 148 ТК работа, выполняемая в такие дни и подпадающая под действие ч. третьей и четвертой ст. 147 ТК, оплачивается в повышенном размере, установленном ч. первой ст. 69 ТК, то есть не ниже, чем в двойном размере (работникам со сдельной платой труда - не ниже двойных сдельных расценок, а работникам с повременной оплатой труда, а также получающим дополнительные оклады - не ниже двойных часовых ставок или окладов). При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха. Конкретный день отдыха в таком случае определяется соглашением сторон.

За работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни премии начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку.

А вы получаете достойную оплату за свой труд? Заполните анкету о работе и зарплате и выясните, как обстоят дела у ваших коллег.

-15%
-30%
-20%
-50%
-50%
-15%
-10%
-20%
-20%
-20%
-70%