108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  2. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  3. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  4. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  5. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  6. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  7. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  8. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  9. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  10. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходило в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  11. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  12. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  13. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  14. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  15. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  16. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  17. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  18. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  19. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  20. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  21. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  22. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  23. Помните, сколько стоили машины на авторынке в Малиновке 20 лет назад? Сравнили с современными аналогами
  24. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  25. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  26. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  27. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  28. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  29. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  30. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
реклама


Раймер Ригби, Линда Андерсон,

Пятна и стоящие за ними проступки бывают разными — от самых тривиальных до серьезных. "Безусловно, есть разница между такими серьезными вещами, как мошенничество или должностной проступок, и тем, что в юриспруденции называется “виной в соучастии”, т. е., например, работой в компании, которая развалилась", — поясняет Дженет Морен, управляющий директор CV House, компании, которая предоставляет услуги по написанию резюме. "Если речь идет о последнем, то все легко преодолимо", — добавляет она.

Полезная ретушь

Как лучше разыграть эту партию? "Резюме должно быть честным и аккуратным отображением кандидата. Если это не вы, вас могут уволить. Поэтому в первую очередь не нужно лгать, — говорит Нигель Парслоу, управляющий директор британского подразделения хедхантинговой фирмы Harvey Nash. — Однако резюме — это еще и маркетинговый инструмент. Поэтому вы имеете право сконцентрироваться на своих положительных сторонах и отретушировать негативные".

Коринн Майллс, управляющий директор компании Personal Career Management, говорит: "Меня удивляет, как много людей имеет обыкновение привлекать внимание к своим недостаткам. Они как будто хотят сообщить о них всему миру. Ошибка в том, что кандидаты предоставляют слишком много информации о себе". В числе примеров такого поведения рассказы о том, как вас сократили после многих лет работы на одном месте или воспоминания о плохих оценках, которые вы получали в вузе много лет назад.

Болезненный вопрос

По словам Майллс, иные люди чувствуют необъяснимое желание детально рассказать о своем здоровье, даже когда их об этом не просят. "Если вы больше не болеете, нужно понять, что вы устраиваетесь на работу, которую вы в состоянии выполнять, и этого вполне достаточно", — объясняет Майллс. Тем не менее, добавляет она, если вы болели долго, вам придется поговорить на эту тему с работодателем. "В этом случае напишите сопроводительное письмо, объяснив, что болезнь уже в прошлом и вы полностью поправились", — говорит она.

Открыть карты

Если вам задали прямой вопрос о том, что вы пытались утаить в резюме, лучше открыть карты. "Подумайте над тем, какие вопросы вы в наименьшей степени хотели бы услышать на собеседовании. Поищите на них ответ, пока не найдете правдоподобный вариант, который можете с уверенностью предложить работодателю", — объясняет Миранда Кеннетт из коучинговой компании First Class Coach.

Но всегда ли плох отрицательный опыт?

"Опасение кандидата по поводу темного пятна в биографии может быть намного хуже того, что есть на самом деле. В реальности люди, которые побывали в тяжелых обстоятельствах, зачастую полезнее и опытнее, чем те, у кого все шло как по маслу", — говорит Морен.

Время сглаживает последствия негативного опыта. "Если вам за пятьдесят, всем будет все равно, что вы делали, когда вам было слегка за двадцать", — утверждает Парслоу. Тем не менее, говорит он, многочисленные ошибки отрицать сложнее: "Каждый может допустить ошибку, но, если вы допустили две или три подряд, дело выглядит так, будто проблема в вас".

Если ваши дела действительно плохи, то Морен советует рассмотреть вариант работы в других отраслях, для чего следует обратиться в компании по смене карьеры и максимально использовать личные связи: "Если ваше резюме действительно никуда не годится, попросите знакомых, которые занимают хорошее положение в своей профессии, поручиться за вас".

Оценка честных

По данным исследователей из Лондонской школы бизнеса и Университета Северной Каролины, соискатели, которые честно говорили на собеседовании не только о своих достоинствах, но и о недостатках, впоследствии были больше удовлетворены работой и более лояльны в отношении работодателя. Дэниел Кейбл, приглашенный профессор по организационному поведению в Лондонской школе бизнеса, и кандидат наук Вирджиния Кей из Университета Северной Каролины также выяснили, что честные соискатели потом получали более высокие оценки своей работы.

Исследователи рассматривали поведение соискателей в рамках психологической теории о стремлении человека к самопроверке, т. е. желании поддержать в глазах окружающих установившееся самовосприятие и дать максимально честную картину самого себя со всеми сильными и слабыми сторонами. Ученые выяснили, что вопреки ранее принятой теории не все люди в одинаковой степени стремятся к самопроверке. "Одни люди больше, чем другие, ценят процесс и результат самопроверки", — пишут исследователи. По мнению ученых, такие соискатели более успешны на работе, потому что благодаря их открытости работодатель во время интервью смог получить более полную картину личности будущего работника и принял правильное решение о найме.
-25%
-10%
-10%
-20%
-10%
-20%
-50%
-20%
-10%