101 день за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Год назад в Беларусь пришел коронавирус. Рассказываем про эти 12 месяцев в цифрах и фактах
  2. Белоруска едет на престижнейший конкурс красоты. И покажет дорогое платье, аналогов которому нет
  3. В Беларуси ввели очередные пенсионные изменения. Что это означает для трудящихся
  4. «Ашчушчэнія не те». Все участники РСП вышли на свободу после 15 суток ареста
  5. Тихановская рассчитывает на уход Лукашенко весной
  6. Один из почетных консулов Беларуси в Италии подал в отставку из-за несогласия с происходящим после выборов
  7. Год назад в Беларуси выявили первый случай COVID-19. Что сделано за год, а что — нет
  8. Фанаты белорусских футбольных клубов массово объявляют о бойкоте матчей
  9. Минчане пришли поставить подпись под обращением к депутату — и получили от 30 базовых до 15 суток
  10. Минское «Динамо» проиграло в гостях питерскому СКА
  11. Пенсионерка из электрички рассказала подробности о задержании и Окрестина
  12. Секс-символ биатлона развелась и снялась для Playboy (но уже закрутила роман с близким другом)
  13. «Первый водитель приехал в 5.20 утра». Слухи о «письмах счастья» за техосмотр привели к безумным очередям
  14. «Будет готов за три-четыре месяца». Частные дома с «завода» — сколько они стоят и как выглядят
  15. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  16. 57-летняя белоруска выиграла международный конкурс красоты. Помогли уверенность и советы Хижинковой
  17. «Врачи нас готовили к смерти Саши». История Марии, у чьей дочери пищевод не соединялся с желудком
  18. «Пышка не дороже жетона». Минчане делают бизнес на продукте, за которым в Питере стоят очереди
  19. Защитник Бабарико и Колесниковой подал жалобу в суд на лишение его лицензии, но ему отказали
  20. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  21. Судьба ставки рефинансирования, обновленный КоАП, дедлайн по налогам, заморозка цен. Изменения марта
  22. Акции солидарности и бойкот футбольных фанатов. Что происходит в Беларуси 28 февраля
  23. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?
  24. Показываем, как выглядит часть зданий БПЦ на улице Освобождения, ради которых снесли объекты ИКЦ
  25. Автозадачка с подвохом. Нарушает ли водитель, выезжая из ворот своего дома на дорогу?
  26. Чиновники придумали, что сделать, чтобы белорусы покупали больше отечественных продуктов
  27. Во всех районах Беларуси упали зарплаты, в некоторых — больше чем на 300 рублей
  28. Под Молодечно задержали компанию из 25 человек. МВД: «Они собирались сжечь чучело в цветах национального флага»
  29. «Усе зразумелi: вірус існуе, ад яго можна памерці». Год, как в Беларусь пришел COVID: поговорили со вдовой первой жертвы
  30. «Бэушка» из США против «бэушки» из Европы: разобрали, какой вариант выгоднее, на конкретных примерах
реклама


Ольга ПАСИЯК,

В советское время их называли "летунами". Пренебрежительно. С иронией. Мол, что им на месте не сидится? Дед полвека на заводе отпахал, отец — лет 30, а он год потрудился — и на новое место. И находит же! Времена (так хочется добавить: и нравы) поменялись, люди стали совершенно по–другому относиться и к поиску работы. Сегодня частая и кардинальная смена деятельности не в диковинку, а посему зубной врач, поработав копирайтером, смело идет в маркетологи, или учитель физики может переквалифицироваться в строители, а через год — в водители автобуса...

Семь лет — и точка?

Одни работодатели к числу "летунов" относят тех, кто меняет работу каждые пять–шесть месяцев, другие — кто чаще раза в год, а некоторые и вовсе дают такое прозвище работникам, не задерживающимся на месте больше трех лет. Надо ли говорить, что многие руководители компаний не в восторге от подобных кадров? От них организация терпит дополнительные убытки, ведь потом приходится тратиться на подбор новых сотрудников, их обучение и адаптацию. Но полезна ли частая смена сферы деятельности для самого человека? Психолог Татьяна Ушакевич, заведующая психологической лабораторией Минского городского психоневрологического диспансера, согласна с распространенным мнением, что каждые 5 — 7 лет следует что–то менять в своей карьере: "Считается, что за этот срок работник способен узнать на занимаемой должности все что можно и достигнуть определенного карьерного роста. Если же на протяжении 20 лет выполнять одну и ту же работу, то вы, несомненно, добьетесь автоматизма, но уже не будете подходить к делу с душой".

Сколько времени потребуется, чтобы сделать карьеру? Оказывается, все зависит от специальности. К примеру, менеджер среднего звена потратит 3 года, юрист — минимум лет 5, бухгалтер — от 5 до 8 лет, а для руководящего звена специалисты определяют срок не менее 10 лет. Но как поступит босс, получив резюме от претендента, который больше года работал не по специальности? Опрос руководителей как частных, так и государственных предприятий показал: это нежелательная пауза в трудовом стаже, особенно для представителей профессий, связанных с медициной, юриспруденцией, налогообложением и финансами, а также для менеджеров по продажам и проектировщиков. А значит, соискателю в престижной должности откажут и тогда можно опять дерзать, осваивая очередную профессию.

Найти свой интерес

Думаете, нынешние "летуны" гоняются только за высокой зарплатой? Вовсе нет. Некоторые просто ищут себя — им интересно покорять новые вершины. И, как ни странно, у многих это получается.

Пример тому — Наталья Казуро. Приехав в Минск из районного городка Брестской области, начинала карьеру мастером на предприятии по озеленению города, а сейчас, спустя семь лет, вместе с мужем открыла свой магазинчик вблизи дачных участков. За это время были довольно разные карьерные повороты — занималась интерьерным дизайном, работала секретарем в строительной фирме и даже несколько месяцев выкладывала товары на полки гипермаркета. Каждый раз везло и с коллективом, и с начальством. Почему уходила? Объясняет просто: "Как только освою какую–то специальность — она становится неинтересной, ходишь на работу, как на испытание".

А в одном из минских кадровых агентств с ходу вспомнили 30–летнего соискателя, который за последние три года дважды менял профессию. Поработал консультантом и менеджером среднего звена сначала в одной, а затем в другой компании. Потом надумал снова поменять свою жизнь, устроиться маркетологом. И ведь устроился!

Но есть в такой профессиональной неопределенности и свои подводные камни. Вот и Татьяна Ушакевич уверена, что все же не стоит менять сферы деятельности слишком часто — в работе не будет глубины: "После первых двух месяцев на новом месте может показаться, что уже все знаешь. Но это не больше чем заблуждение. Из такого работника никогда не получится специалист, это как с дырявым шлангом — и там протекает, и там, а основного напора воды нет. По сути, с работой, как и с личной жизнью: люди, которые постоянно меняют партнеров, не способны добиться глубины отношений". Впрочем, зачастую все определяют вполне объективные обстоятельства: работу приходится менять из–за переезда, развода, болезни близкого человека...

Скажете, сегодня особо не побегаешь, мол, на каждую вакансию очереди выстраиваются? Цифры говорят об обратном. На 1 декабря прошлого года только на предприятиях Витебской области было более 6.000 свободных рабочих мест. И это при том, что число безработных, стоящих на учете в службе занятости, в этом регионе едва превышает 4.500. Кто требуется? Перевалило за сотню количество вакансий электрогазосварщиков, токарей и швей, не хватает более 300 водителей. По всей стране круглый год требуются рабочие строительных специальностей (бетонщики, плиточники, плотники, каменщики и штукатуры) и работники сельского хозяйства (животноводы, операторы машинного доения, полеводы, трактористы). Так что найти работу — не проблема.

* * *

Но есть категория счастливчиков, которые новую работу не ищут, — она сама их находит. Одна из них, Татьяна Бирилко, сейчас называет себя представителем зарубежной компании. А ведь только за последние три года ее трудовая книжка повидала всякое: уборщик в крупном торговом центре, мерчендайзер, журналист специализированного издания, копирайтер и даже продавец спецодежды. И каждый раз новая должность сама плыла в руки. А поставчанка Ольга Шиман, окончив педагогический университет, успела 4 года проработать учителем немецкого языка в школе, побывала при этом и в роли педагога–организатора, затем ушла на три года в декретный отпуск (быть мамой — тоже, согласитесь, работа, и непростая). Сейчас же благодаря его величеству Случаю Ольга военнослужащая, хотя вспоминает о школе с большим теплом. Что и говорить, безработными такие люди точно не будут.

Кстати

В Японии в госорганизациях каждые 3 — 5 лет сотрудников принудительно переводят на другую должность или новое направление работы, чтобы к стулу не "прирастали". Считается, что это прекрасный способ победить коррупцию.

-50%
-10%
-33%
-10%
-15%
-10%
-10%
-5%
-20%