Налегке
Идея Банк
11%
12 месяцев
РРБ-Банк
12%
Оранжевая мечта - Go Кэш
Белорусский народный банк
14.9%

Все кредиты

Личный счет


%D0%A4%D0%BE%D1%82%D0%BE%3A%20respublika.info
Фото: respublika.info
Международная федерация журналистов опубликовала глобальный отчет "Разница в оплате труда в сфере журналистики". Исследование показало: женщины по-прежнему сталкиваются с дискриминацией в оплате труда и предоставлении социальных гарантий.

Исследование зарплат было проведено на основании данных фонда WageIndicator, собранных по 16 странам. По данным отчета, женщины зарабатывают на 17% меньше, чем их коллеги-мужчины, в Европе. В странах СНГ работа журналистов-женщин приносит им на 9% меньше дохода, чем труд коллег мужчин. В Южной Америке разница составляет 4% – опять же в пользу мужчин. Кроме того, женщины получают меньший социальный пакет (страхование здоровья, пенсия, отпускные), что делает разницу в оплате труда еще более существенной.
 
Неудивительно, что, по данным отчета Международной федерации журналистов (IFJ)*, женщины довольны условиями труда и работой журналиста меньше, чем мужчины.

Исследование показало, что разница в оплате труда журналистов увеличивается с возрастом. Больше всего с дискриминацией сталкиваются женщины в возрастной группе от 30 до 45 лет – те, кому приходится уделять время не только работе журналиста, но и детям.

– Женщины-журналисты на работе сталкиваются с такими же опасностями, что и мужчины. Иногда они еще больше подвержены преследованиям и запугиваниям. И при этом они зарабатывают меньше своих коллег-мужчин, – говорит Минди Ран (Mindy Ran), председатель гендерного совета IFJ.
 
IFJ обращает внимание на важность ведения дополнительных мер, которые помогут положить конец дискриминации. В качестве примера таких действий IFJ приводит:
 
· аудит оплаты труда;
 
· увеличение возможности введения гибкого графика работы;
 
· работа над расширением прав матерей;
 
· сокращение барьеров для карьерного роста женщины;
 
· проведение коллективных переговоры с учетом интересов женщин.
 
По мнению Минди Ран, данные, собранные в отчете "Разница в оплате труда в сфере журналистики", важны со многих точек зрения по многим причинам. Выводы отчета дают пищу для размышлений тем, кто считает, что дискриминации в вопросах оплаты труда больше не существует. Они также показывают законодательной власти, профсоюзам и журналистским объединениям направления для конкретных действий для преодоления дискриминации в области оплаты труда женщин-журналистов.
 
А вы хотите привлечь внимание к неравенству в оплате труда мужчин и женщин? Заполнив анкету о работе, вы внесете свой вклад в прозрачность рынка труда Беларуси.

*Международная Федерация Журналистов (IFJ) - крупнейшая в мире организация профессиональных работников СМИ. Ее штаб-квартира находится в Брюсселе. Основанная в 1926 году, сегодня она представляет более 600 000 журналистов из 134 стран мира. IFJ защищает социальные и профессиональные права журналистов, работающих в печатной и электронной прессе.
Нужные услуги в нужный момент