Налегке
Идея Банк
11%
12 месяцев
РРБ-Банк
12%
Оранжевая мечта - Go Кэш
Белорусский народный банк
14.9%

Все кредиты

Личный счет


Ольга Корелина, фото Андрея Градабоева,

Еще недавно иногородние работники минских предприятий могли снимать квартиру на свою зарплату. Кризис лишил многих этой возможности и заставил задуматься над поиском более оплачиваемого места.
FINANCE.TUT.BY побывал на столичной ярмарке вакансий и попытался выяснить, какие условия необходимы, чтобы соискатель и работодатель подошли друг другу.
 


- Запишитесь в список, созвонимся. Это же ни к чему вас не обязывает, - кадровик одного из автопарков уговаривает женщину средних лет оставить номер телефона. 19 апреля во Дворце культуры и спорта железнодорожников прошла очередная ярмарка вакансий. На этот раз в базе их более 5 000. Посетители живо интересуются зарплатой и условиями труда, благо, выбор есть. Желание участвовать изъявили около 80 организаций. Среди них и новички - отель "Минск", мобильный оператор Life:), институт "Сосны" и завсегдатаи ярмарок - "Минскметрострой", "Минсктранс".
 






















- Основной спрос на специалистов, как обычно, в промышленности, строительстве, на транспорте. Уровень минимальной оплаты колеблется от 2 до 3,5 миллионов рублей, - говорит Татьяна Кудевич, сотрудник комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
  
Объединенный институт энергетических и ядерных исследований "Сосны" участвует в ярмарке в первый раз и ищет инженеров и научных сотрудников.
  
- Не хватает профессионалов, - признаются кадровики. Правда, стоит отметить, что условия для их привлечения не самые выгодные - молодому специалисту научной лаборатории предлагается 1,5-2 миллиона рублей.
  
Кстати, совсем недавно на сайте Министерства труда и социальной защиты была вакансия генерального директора института "Сосны" с зарплатой чуть более 7 миллионов рублей. Позже ее сняли. Но в институте не смогли однозначно ответить на вопрос FINANCE.TUT.BY, подобрана ли уже кандидатура на эту должность. Только пояснили, что "есть исполняющий обязанности, а генерального нет".
  
ОАО "Амкодор" предлагает зарплату вдвое выше, чем "Сосны", но ищет не ученых, а станочников.
 
- Основная проблема, как и у всех промышленных предприятий – недостаток опытных профессионалов рабочих специальностей, несмотря на то, что у нас они, например, получают больше бухгалтеров, - делится замначальника управления кадров и технического обучения ОАО "Амкодор" Оксана Яновская. - Во-первых, многие уехали в Россию. Во-вторых, раньше мы могли набрать специалистов из других городов: зарплата позволяла им снимать квартиру в Минске. Теперь иногородние уезжают, потому что цены в долларах на съемное жилье остались примерно как до девальвации, а в рублях значительно выросли.
 
Именно квартирный вопрос озадачил Евгения, мастера цеха в одной из частных фирм, и побудил его искать работу.
 
- Раньше зарплата была около 5 миллионов, теперь стало 3 миллиона. Здесь, на ярмарке, столько же предлагают, но вместе с общежитием. Оставил телефон, - говорит Евгений.
  
А вот Виталию, бывшему начальнику отдела маркетинга Минского завода специального инструмента и технологической оснастки, имеющему 3 высших образования, не повезло найти подходящую управленческую должность, несмотря на то, что вакансии есть. Причина банальна – его финансовые ожидания не совпали с возможностями предприятий-участников ярмарки.
 
 - Предлагают менее 4 миллионов, - говорит Виталий. - Я прошелся ради праздного интереса, потому что менять один завод на другой с такой же зарплатой не имеет смысла.
 
 Возможно, ему бы приглянулась должность управленца в "Президент-отеле", который откроется в июле этого года. Но на работу туда набирают только обслуживающий персонал. А вот на административные посты придут сотрудники из гостиницы "Минск".
  
- Это пятизвездочный отель, поэтому работу получат лучшие из лучших, - сообщают специалисты по кадрам. К слову, горничные "Президент-отеля" смогут рассчитывать на 3 миллиона в месяц, а консьержи - от 2 миллионов рублей.
 
Любопытно вот что. Почти все участники ярмарки, которых опросил FINANCE.TUT.BY, согласны, что результативность подобных мероприятий оставляет желать лучшего.
  
- После осенней ярмарки мы взяли только двух уборщиц и специалиста по таможенному оформлению. А на собеседование пришло человек 15, - говорит Оксана Яновская из "Амкодора".
 
 Элла Гришкевич, специалист по подбору персонала сети универсамов "Рублевский" подтверждает, что найти профессионала на ярмарке нелегко: "В большинстве случаев это студенты без опыта работы".
 
 Впрочем, мы встретили на ярмарке не только студентов но и пенсионеров. Причем моему собеседнику Василию Николаевичу никак нельзя было отказать в профессионализме. Но он ушел с ярмарки так и не оставив никому свой номер телефона.
  
- Меня и миллион устроил бы, просто нужна работа. Но я по профессии инженер холодильной техники. Работал с промышленными установками глубокого холода для производства кислорода. Такие специалисты тут, увы, никому не нужны. Я предложил одному из мясокомбинатов себя как дегустатора, не берут, - грустно улыбается Василий Иванович и на прощание крепко желает нам удачи.
  
Хотя она пригодилась бы и ему самому.
  
КСТАТИ
 
Средний размер пособия по безработице в Беларуси в марте этого года составил всего 107 тысяч рублей.
 


Нужные услуги в нужный момент
-11%
-20%
-20%
-50%
-20%
-20%
-25%
-30%
0058774