Личный счет


Мы мало думаем о том, какие изменения произойдут в жизни при наступлении пенсионного возраста.
 
Бесспорно, отказаться от привычного ритма и уровня жизни будет сложно. Как морально, так и финансово. Можно, конечно, надеяться на помощь со стороны родственников, детей… Но у них свои проблемы. На государственное обеспечение тоже не стоит особо рассчитывать. Этих средств, как правило, хватает лишь на самое необходимое. И никаких приятных бонусов для себя.
 
Но всё меняется, и Беларусь переходит на многоуровневую систему пенсионного обеспечения. Первый, базовый уровень – пенсия, выплачиваемая государством, которая рассчитывается по солидарной системе. Она гарантирует обеспечение минимального уровня жизни. Если хочется большего, то необходимо подключать дополнительные страховые пенсионные программы, из которых человек выбирает наиболее оптимальную. На Западе, как раз, всё именно так и работает.
 
Для примера, в Швеции с февраля 2012 года увеличили пенсионный возраст до 75 лет. Это значит, что государство начнёт выплаты гражданам Швеции только по достижению этого возраста. Может показаться странным, но шведы не вышли на улицу с протестами. Почему? Государственная пенсия не является основой бюджета шведского пенсионера. Просто у каждого гражданина есть свой полис накопительного страхования. Именно благодаря ему человек может закончить трудовую деятельность в любом возрасте, когда он хочет, а не тогда, когда кто-то, пусть даже государство, решит это за него и начнёт выплачивать пенсионное пособие.
 
В нашей стране тоже были разработаны подобные программы накопительного страхования. Вот уже более 20 лет ОАО "Белорусский народный страховой пенсионный фонд" стабильно предоставляет финансовую защиту и поддержку своим клиентам. По состоянию на 01.06.2012 открыто более 44,5 тысяч счетов по страхованию дополнительной пенсии, получили и получают дополнительную пенсию более 7,2 тыс. человек, получено страховых выплат на сумму более 14,4 млрд руб. Кроме того, заключение таких договоров гарантирует предоставление гражданам льгот по подоходному налогу.
 
Становится нормой предоставление работодателем социального пакета, куда входит страхование дополнительной пенсии.
Чем раньше будет заключён договор, тем больше будет сумма накопленной дополнительной пенсии в будущем и тем качественнее будет Ваша жизнь в почтенном возрасте. МЫ УВЕРЕНЫ!
 
Наши специалисты подберут для Вас наиболее приемлемую индивидуальную программу.
Более подробную информацию можно найти на сайте www.fond.by.
 
Филиальная сеть
ОАО "Белорусский народный страховой пенсионный фонд"
 
1. Центральный офис
220034, г. Минск, пер. Войсковой, 12-406
телефон/факс: (+375 17) 283-19-08.
 
2. Офис продаж
220005 г. Минск, пр-т Независимости, 35
телефон/факс: (+375 17) 290-64-22, (+375 44) 577-03-76
 
3. Филиал г.Брест
224030, пр-т Машерова, 36
телефон/факс: (+375 162) 21-11-02, 21-42-74
 
4. Филиал г.Витебск
210026, ул. Пушкина, 6-217
телефон/факс: (+375 212) 35-92-91
 
5. Филиал г.Гомель
246050, ул.Гагарина,49, 4-10
телефон/факс: (+375 232) 74-05-10
 
6. Филиал г.Гродно
230023, ул. Телеграфная, 7-201
телефон/факс: (+375 152) 72-25-21
 
7. Филиал г.Могилёв
212030, ул. Пионерская, 12/25
телефон/факс: (+375 222) 22-51-77
 
8. Филиал г.Солигорск
223710, ул. Козлова, 33-227
телефон/факс: (+375 174) 22-10-89
 
9. Офис продаж г.Барановичи
225408, площадь Ленина, 1
телефон: (+375 163) 42-37-33
 
10. Офис продаж г. Бобруйск
телефон/факс: (+375 225) 52-26-31
(+375 29) 667-02-98
 
11. Офис продаж г.Борисов
222520, ул. Чапаева, 20
телефон/факс: (+375 177) 92-73-33
 
12. Офис продаж г.Пинск 
ул. Черняховского, 34, офис,7
телефон (+375 165) 32-32-51 
 
13. Офис продаж г.Лида
ул. Замковая, 5
телефон: (+375 29) 363-61-86
(+375 44) 703-05-04
 
14. Офис продаж г.Слуцк
телефон: (+375 29) 118-89-95
(+375 29) 557-61-80
 
15. Офис продаж г.Полоцк
телефон: (+375 29) 218-63-29
 
ОАО "БНСПФ"
УНП 100083544
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления страховой деятельности, продленная Министерством финансов Республики Беларусь 18.12.2008 №02200/0447027
Нужные услуги в нужный момент
-28%
-60%
-80%
-30%
-20%
-25%
-13%
-17%
-20%