
Mojazarplata.by узнала, как соблюдение неформальных правил общения в коллективе может повлиять на карьеру.
Случалось ли вам наблюдать такую картину: сотрудник, большой профессионал своего дела, годами занимает одну и ту же должность и не получает прибавку к зарплате. А его коллега, умеющий ладить с другими людьми, быстро получает продвижение по службе?
Секрет очевиден – для того чтобы сделать карьеру, важно стать незаменимой частью коллектива. А для этого стоит выяснить правила общения в компании и научиться понимать коллег буквально с полуслова.
В этом немало помогает офисный сленг. Конечно, он редко входит в формальный кодекс правил общения в коллективе. Однако чаще всего руководство не имеет ничего против использования сленговых слов, потому что они повышают эффективность взаимодействия сотрудников.
Неформальные "словечки":
· сокращают время обмена информацией, дают возможность ускорить общение за счет сокращения слов;
· сближают, поскольку особые слова понятны только посвященным – а люди работают продуктивнее, когда находятся на одной волне;
· подтверждают, что у компании есть своя корпоративная культура;
· всегда дают новый повод для шуток и поднятия настроения!
На одном заводе процветала матерщина. После очередного взыскания за это
директор запретил материться на производстве. Ругаться
перестали, но упала производительность труда. Директор на планерке
спрашивает мастера, в чём дело.
- Да, знаете, Петр Иванович, раньше бывало скажешь: "Иван, подай вон ту
хреновину", а сейчас пока вспомнишь, как она называется, - полчаса пройдет.
директор запретил материться на производстве. Ругаться
перестали, но упала производительность труда. Директор на планерке
спрашивает мастера, в чём дело.
- Да, знаете, Петр Иванович, раньше бывало скажешь: "Иван, подай вон ту
хреновину", а сейчас пока вспомнишь, как она называется, - полчаса пройдет.
Будьте в курсе! Словарь офисного работника
Конечно, буквально каждый офис может похвастаться своим собственным "фольклором". Однако есть и слова, которые успели приобрести широкую популярность. Например:
· Физики и юрики - физические и юридические лица
· Бухи – сотрудники бухгалтерии
· ОРКи - сотрудники отдела по работе с клиентами
· Продажники - работники отдела продаж
· Финики - сотрудники финансового отдела
· Комик – коммерческий директор
· Гена – генеральный директор
· Владик – владелец компании
· Фиг – финансовая гарантия
· Шит - Лист MS Excel
· Дочка - компания, созданная другой компанией
· Мать - холдинговая компания
· Намылить отчет – отправить отчет по электронной почте
· Забить в рыбу – добавить данные в шаблон документа.
А вы умеете найти общий язык с руководством в разговоре о зарплате? Заполните анкету и узнайте, стоит ли вам попросить о прибавке.

