Личный счет


Фото: mixnews.lv
Фото: mixnews.lv
Сидеть и ждать повышения зарплаты или взять все в свои руки? Просить или не просить? А вдруг уволят? Эти и другие вопросы волнуют людей, которые идут к руководству с просьбой о повышении зарплаты. Как показали результаты опроса, проведенного HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY[1], руководство пошло навстречу 32% сотрудников, которые просили у них повышение зарплаты.

64% принявших участие в опросе респондентов отметили, что сами просили о повышении зарплаты. В большинстве случаев при разговоре с руководством сотрудники апеллировали к расширению своих должностных обязанностей (33%), а также к росту цен и инфляции в стране (24%). Только 1% опрошенных просили о прибавке без видимых на то причин. Интересно, что 30% из них зарплату повысили, остальным сказали, что необходимо делать, чтобы зарабатывать больше, либо пообещали вернуться к этому вопросу позже.



Руководители компаний в Беларуси достаточно лояльны к своим сотрудникам. Работодатели не стали даже слушать только 5% респондентов. 32% сотрудников зарплату повысили, а 30% опрошенных - пообещали повысить, когда у компании настанут лучшие времена. Один из респондентов поделился случаем из своей практики, когда после просьбы о повышении зарплаты начальство поставило перед сотрудником невыполнимый план, чтобы доказать, что он не достоин повышения. Однако стоит отметить, что такие коварные планы руководства - это единичные случаи.



Чаще те, кто получил прибавку к зарплате, не озвучивали свои ожидания руководству. 22% сотрудников просили повышения на 10-25%, еще столько же работников - на 30-45%.


 
Разговор о зарплате сотрудники считают достаточно серьезным и предпочитают лично встречаться с руководителем, а не использовать для этого телефон, электронную почту или социальные сети. Однако 40% сотрудников не выбирали подходящего момента для разговора. Только четверть респондентов поступали более рационально и заводили разговор с начальством после успешно реализованных проектов, в которых принимали непосредственное участие.


 
При использовании результатов данного опроса ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.


[1] Опрос проводился среди 854 человек.
Нужные услуги в нужный момент
-50%
-10%
-25%
-10%
-12%
-15%
-20%
-30%
-30%
0058415