Личный счет


За хорошую работу - достойная жизнь. В сельхозпредприятии "Родина" Белыничского района на Могилевщине благодаря гибкой политике руководства нет дефицита в специалистах. Хорошим работникам дают и жилье, и достойную зарплату. Прослышав о таком подходе, в СПК переезжают даже из других областей, рассказали в программе Новости "24 часа" на СТВ.

В большой семье Савельевых мама Светлана готовит большой обед. Ведь у родителей 5 детей. Четыре сына и младшая лапочка-дочка.
 
Еще несколько лет назад о хорошей жизни Савельевы только мечтали. Переезды с места на место, из района в район. Ни жилья, ни работы. Но прочли как-то статью в газете: в колхозе "Родина" Белыничского района хороших специалистов обеспечивают работой и жильем. И вопрос о переезде из Гомельской области в Могилевскую решился буквально за вечер. Еще ни разу, говорит хозяйка, не пожалели.
 
Светлана Савельева: "Приехали сюда, как в рай попали. Сразу нам дали материальную помощь, два года вообще не платили за коммунальные услуги. Все помогают, о чем бы ни попросили".

С переездом в деревню Вишово у Савельевых сбылась мечта не только о собственном доме и высокооплачиваемой работе. Родители всегда хотели большую семью. С такими условиями, говорит Светлана, и детей рожать не страшно.
 
Иван Савельев: "Помогаем каждый день - готовим, убираемся". 

Глава семейства Савельевых в хозяйстве работает животноводом. Вячеслав старается изо всех сил, чтобы дети росли в достатке. Каждый год получает хорошую премию за звание лучшего по профессии в районе.
 
Вячеслав Савельев, животновод СПК "Родина": "В этой деревне есть все условия для проживания - школа, детский сад, дом культуры".

В одной только деревне Вишово, а их в составе СПК 16, построено 25 домиков. В каждый проведен природный газ, есть все удобства. Чтобы построить жилье для своих специалистов, сельхозпредприятие взяло кредит у государства. Такую политику руководство СПК считает вполне оправданной.
 
Михаил Скусов, заместитель председателя СПК "Родина": "Чтобы оставлять молодых хороших специалистов, необходимо вести гибкую политику, строить жилье, создавать условия, максимально приближенные к городским. Тогда специалисты останутся и высокая заработная плата".

Дефицит хороших специалистов на селе, конечно, есть. Но в СПК "Родина" знают, как решать такого рода проблемы. К концу года планируют еще строить новое жилье для новых специалистов.
 
Нужные услуги в нужный момент
-33%
-11%
-14%
-10%
-12%
-10%
-10%
-10%
-20%