Личный счет


Сергей Голесник,

Более двух десятков витебских строителей с августа минувшего года не получают заработную плату. В столь затруднительном положении оказались работники частного предприятия "Титовой". Многие из них уже уволены. Остальные ждут причитающихся денег и стараются разорвать контракт с фирмой через суд. С мнением, что работодатель обязан полностью рассчитаться с людьми, солидарна Витебская областная инспекция труда.

Аванс, которого не ждали

На предприятие "Титовой" штукатур 4–го разряда Виталий Евмененко устроился весной 2012–го. В мае и июне с коллегами он ремонтировал общежитие, принадлежащее военным, на улице Гагарина в Витебске. Заработал по 5-6 миллионов рублей. Суммы были заметно выше, чем в предыдущие месяцы. Повышению зарплаты рабочие обрадовались. Однако, по словам Виталия, уже с июльской зарплатой начались странности:

— Мой заработок почему–то упал до двух миллионов рублей. Причем из них я получил лишь полтора. После этого ни я, ни люди из моей бригады денег не видели вовсе.

В октябре строители пожаловались в Витебское областное управление департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. После проведенной проверки заместитель начальника управления Венета Синицкая сделала выводы:

— Директором и владельцем стройфирмы является Галина Титова. Она объяснила, что повышенная зарплата в мае — июне явилась в том числе авансом за июль и август. С точки зрения законодательства — это нонсенс! Об авансе работники понятия не имели. И выплатить его не просили. Ничего не говорится о нем в контрактах и коллективном трудовом договоре.

Интересно, что расчетные листки рабочим не выдавали. Их предоставили лишь сотрудникам инспекции труда. В графе "К выдаче" там значатся суммы с... отрицательными значениями. Получается, не фирма должна людям деньги, а наоборот! Любой человек в такой ситуации поторопился бы распрощаться со столь изобретательным работодателем. Евмененко тоже собрался уволиться:

— Я востребованный специалист и найду где заработать. Но хозяйка заявила, что я еще месяц должен задержаться на ее предприятии. Сначала я ходил на объект, чтобы прогулы не засчитали. Но работа там встала. Денег нет. Поэтому ушел в отпуск за свой счет.

Кроме того, Виталий и шестеро его коллег потребовали, чтобы их уволили по решению суда. А инспекция труда направила предписание на проблемное предприятие с требованием выплатить людям причитающиеся деньги. Но директор и хозяйка его проигнорировала. Когда я, представившись корреспондентом "СБ", обратился с просьбой прокомментировать происходящее, Галина Титова ограничилась фразой:

— Это моя личная фирма и мои рабочие. Я сама с ними разберусь.

Правила одинаковы для всех










А вот давать объяснения на заседании городской комиссии по контролю за выплатой заработной платы Галине Серафимовне пришлось. По ее словам, вся проблема в "механике" оформления документов на выполненные строительные работы. На предприятие они приходили с опозданием. Поэтому зарплату платила авансом. А то ведь люди работать не будут. Но здесь, по мнению инспекции труда, имеется серьезная юридическая тонкость. По бухгалтерским документам деньги, выданные в мае — июне, проходят не как аванс, а именно как зарплата. А по трудовому законодательству зарплата, выданная с нарушениями по вине нанимателя, с работников не удерживается. Поэтому в решении комиссии Витебского горисполкома запротоколировано: "выплатить причитающуюся заработную плату как уволенным, так и числящимся в фирме работникам". Сначала директор фирмы пообещала его исполнить. Однако затем от своих слов отказалась, обвинив недовольных рабочих в клевете. В конце декабря инспекция труда послала протокол о неисполнении своего требования в суд Октябрьского района Витебска. Недавно суд вынес решение в пользу Виталия Евмененко и его шестерых коллег из фирмы "Титовой": расторгнуть контракты с теми, кто еще не был уволен, выплатить людям недостающую зарплату, а также причитающиеся компенсации. Хозяйка стройфирмы, правда, с решением не согласна и собирается его обжаловать. Будем следить за развитием событий.

КОМПЕТЕНТНО

Зинаида Королева, заместитель председателя Витебского горисполкома, руководитель городской комиссии по контролю за выплатой заработной платы:

— Фирма у Галины Серафимовны частная, но работают в ней жители нашего города. Нарушать их права, а также законодательство о труде мы не позволим. Люди должны получить причитающуюся зарплату. Тем более что в строительной отрасли города ощущается нехватка кадров. Хоть завтра мы готовы трудоустроить 2 тысячи человек.
Нужные услуги в нужный момент
-35%
-20%
-10%
-20%
-20%
-50%
-36%
-12%
-10%
-10%