171 день за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Год назад стартовала, возможно, главная избирательная кампания независимой Беларуси. Как это было
  2. Какую из вакцин от ковида, которыми прививают в Беларуси, одобрил ВОЗ? Главное о здоровье за неделю
  3. В Индии люди, переболевшие COVID-19, начали заражаться редким «черным грибком»
  4. «Общество заточено на «откаты». Откровенный разговор с архитектором о строительстве частных домов
  5. 76 лет назад закончилась Великая Отечественная война. В Беларуси празднуют День Победы
  6. Арина Соболенко поднялась на рекордное четвертое место в рейтинге WTA
  7. Что происходило в Минске в День Победы: Лукашенко с сыновьями, очередь за кашей и досмотры
  8. Бабарико, Тихановская и Цепкало о том, как для них началась избирательная кампания в прошлом году
  9. В Лиде заметили странную очередь, в которой раздавали деньги. В исполкоме говорят о возможной провокации
  10. День Победы в Минске завершили концертом и фейерверком. Посмотрели, как это было
  11. Освободилась белорусская «рекордсменка» по «суткам» за протесты. Она отбыла в изоляторе 105 суток
  12. Эндокринолог — о том, почему сахарным диабетом болеет все больше людей
  13. В Минске все-таки запустили в небо тысячи красных и зеленых шариков, против которых подписывали петицию
  14. Лукашенко подписал декрет о переходе власти в случае его гибели
  15. «Всех разобрали, а я стою. Ну, думаю, теперь точно расстреляют». История остарбайтера Анны, которая потеряла в войну всех
  16. «Поняли, у собаки непростая судьба». Минчане искали брошенному псу дом и узнали, что он знаменит
  17. «Ці баяўся? Канешне, баяўся». Дзесяць цытат Васіля Быкава пра Вялікую Айчынную вайну
  18. «Баявая сяброўка». Як украінка набыла танк, вызваляла на ім Беларусь ад фашыстаў і помсціла за мужа
  19. Пяць палацаў, якія можна купіць у Беларусі (ёсць і за нуль рублёў)
  20. «Заходишь в город, а там стоит плач и кругом сотни гробов». История 95-летнего ветерана ВОВ
  21. Колючая проволока и бронетранспортер. Каким получился «Забег отважных» в парке Победы
  22. Лукашенко: «Давайте прекратим это не нужное никому противостояние»
  23. Сколько стоит новый кроссовер в Беларуси и у ближайших соседей. Сравнили цены — и вот результат
  24. «Мама горевала, что не дождалась Ивана». Спустя 80 лет семья узнала о судьбе брата, пропавшего в 1941-м
  25. «Шахтер» обыграл БАТЭ благодаря шикарному голу Дарбо. Чемпионская интрига убита?
  26. Сколько людей пришло в ТЦ «Экспобел», где бесплатно вакцинируют от коронавируса
  27. «Хочу проехать по тем местам». Актер Алексей Кравченко — об «Иди и смотри» и съемках в Беларуси
  28. Декрет «о коллективном президенте». Объясняем, о чем он — коротко
  29. Автозадачка на выходные. Загадка про легендарный автомобиль эпохи 70-х
  30. «Пленные взбунтовались — врача похоронили с оркестром». История и артефакты из лагеря в Масюковщине


Тема мотивации персонала неизменно занимает самые высокие рейтинги по актуальности среди бизнесменов. Ведь результаты деятельности организации напрямую зависят от того, насколько персонал заинтересован в этих результатах.
 
Общаясь с собственниками разных компаний, часто можно услышать примерно такую фразу: "Хочу, чтобы у меня в организации была создана такая атмосфера, в которой сотрудники работают на пределе эффективности. Чтобы они заботились о своих результатах так, как если бы они трудились на себя". Очевидно, что задача ответственного за мотивацию руководителя, притворить это желание в жизнь.
 
Реально ли создать такие условия, при которых каждый сотрудник будет чувствовать себя партнером бизнеса? Или это несбыточная мечта собственника? Что является движущей силой наемного работника? Где находится та магическая кнопка, которая побуждает его к эффективной самоотдаче? И есть ли она в принципе?
 
Большинство тех, кто изучал вопросы мотивации, знакомы с популярными теориями Маслоу, Врума, Оучи, МакКлелланда и др. Однако, когда дело доходит до практики, далеко не у всех получается реально повысить уровень заинтересованности персонала. Иногда попытки внедрить ту или иную модель мотивации дают прямо противоположный отрицательный эффект. Почему? Ни одна из теорий не применима "в лоб". Качественное управление мотивацией персонала возможно только при создании в компании правильной управленческой среды и при конструировании в рамках нее адекватной системы мотивации.
 
 
1. Увлекательное путешествие по теории мотивации, которое позволит вспомнить или познакомиться с наиболее важными и применимыми на практике законами в области мотивирования и стимулирования персонала;
2. Основная часть занятий – обсуждение эффективных технологий организационного дизайна и конструирования индивидуальной системы мотивации персонала "под компанию".
 
Основной задачей тренинга является не предоставление готовых рецептов "счастья" (их не существует!), а обучение участников разрабатывать их самостоятельно, пользуясь знаниями и собственным опытом.
 
Это тренинг от практика, поэтому он содержит только ту теорию, которая реально работает и на 80% состоит из прикладных проблем и методов их решений. Тренинг проходит в режиме фасилитационных сессий, построенных на актуальных бизнес-кейсах.
 
Автор и ведущий: Сергей Колесников 
 
За дополнительной информацией по программе, стоимости участия и регистрации на тренинг обращайтесь в офис компании "Pro Retail":
 
г. Минск, ул. Бельского 15, оф. 106
тел.: +375 17 390 00 09
моб.: +375 44 591 05 55
Новости и полезные материалы от "Pro Retail" на Facebook
 
Наши менеджеры с удовольствием ответят на все Ваши вопросы!
 
 

-20%
-10%
-21%
-33%
-20%
-5%
-50%
-10%
-20%
-20%
-30%