Личный счет


Фото с сайта wealthylife.ru
Фото с сайта wealthylife.ru
Работа по знакомству – социальное зло или легкий способ найти хорошее место работы и быстро сделать карьеру? В ходе опроса 623 респондентов HeadHunter Беларусь проект RABOTA.TUT.BY выяснил, что белорусы в целом позитивно относятся к такому виду трудоустройства. Кумовство и покровительство – не пережиток времени, а реалии рынка труда современной Беларуси.

По мнению респондентов, карьеру сегодня невозможно построить без необходимых связей и знакомств. Так ответили 32% опрошенных. Следует отдать должное белорусским соискателям, так как в топ-3 факторов успешной карьеры вошли: качественная профессиональная подготовка (58%), умение строить отношения с окружающими (46%), а также усердная работа и большое терпение (39%), отбросив знакомства на 4-е место.


 
38% белорусов признались, что в построении карьеры они использовали связи и знакомства. Почти половина из них отметила, что "по блату" получили свое первое место работы. А 38% смогли похвастаться тем, что благодаря связям получили хорошую работу. К такому способу трудоустройства люди прибегали потому, что у них не было другого выхода (41%).
 
27% респондентов откровенно признались, что на момент трудоустройства не дотягивали до желаемой позиции и обратились за помощью к знакомым, чтобы сократить разрыв между желаемым и действительностью. Полезные связи восполнили недостаток квалификации и профессионализма. 19% респондентов не видели смысла тратить силы и время, если им могли помочь покровители при устройстве на работу.
 
Как известно, в коллективе не жалуют "блатных". Таким сотрудникам чаще приходится доказывать свой профессионализм, так как к ним изначально предвзятое отношение. Несмотря на это, большинство из тех, кто никогда в жизни не использовал связи при построении карьеры, поступал так совсем не из-за убеждений, а потому, что у него не было связей, которые могли бы ему помочь (37%).


 
Половина опрошенных считает, что нормально прибегнуть к связям только тогда, когда просит достойный специалист и ему нужен всего лишь небольшой толчок. Только 13% респондентов относятся к работе по блату крайне негативно, так как потом люди работают не на своих местах, плохо выполняют свою работу и отрицательно влияют на здоровую атмосферу в коллективе. 17% отметили, что если предоставляется возможность воспользоваться личными связями, то ею обязательно надо воспользоваться.
 
Немалая часть сотрудников из тех, кто никогда не пользовался блатом, объясняет это тем, что в состоянии самостоятельно построить свою карьеру (29%), а 21% никогда не использовали блат, чтобы не быть никому обязанным.
Нужные услуги в нужный момент
-22%
-20%
-30%
-20%
-30%
-10%
-30%