101 день за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Врачи нас готовили к смерти Саши». История Марии, у чьей дочери пищевод не соединялся с желудком
  2. Пенсионерка из электрички рассказала подробности о задержании и Окрестина
  3. Секс-символ биатлона развелась и снялась для Playboy (но уже закрутила роман с близким другом)
  4. Минчане пришли поставить подпись под обращением к депутату — и получили от 30 базовых до 15 суток
  5. Судьба ставки рефинансирования, обновленный КоАП, дедлайн по налогам, заморозка цен. Изменения марта
  6. Акции солидарности и бойкот футбольных фанатов. Что происходит в Беларуси 28 февраля
  7. Автозадачка с подвохом. Нарушает ли водитель, выезжая из ворот своего дома на дорогу?
  8. «Пышка не дороже жетона». Минчане делают бизнес на продукте, за которым в Питере стоят очереди
  9. Минское «Динамо» проиграло в гостях питерскому СКА
  10. «Усе зразумелi: вірус існуе, ад яго можна памерці». Год, как в Беларусь пришел COVID: поговорили со вдовой первой жертвы
  11. Минздрав рассказал, сколько пациентов инфицировано COVID-19 за последние сутки и сколько умерло
  12. Под Молодечно задержали компанию из 25 человек. МВД: «Они собирались сжечь чучело в цветах национального флага»
  13. «Первый водитель приехал в 5.20 утра». Слухи о «письмах счастья» за техосмотр привели к безумным очередям
  14. Фанаты белорусских футбольных клубов массово объявляют о бойкоте матчей
  15. В Беларуси ввели очередные пенсионные изменения. Что это означает для трудящихся
  16. 57-летняя белоруска выиграла международный конкурс красоты. Помогли уверенность и советы Хижинковой
  17. Чиновники придумали, что сделать, чтобы белорусы покупали больше отечественных продуктов
  18. Во всех районах Беларуси упали зарплаты, в некоторых — больше чем на 300 рублей
  19. Год назад в Беларусь пришел коронавирус. Рассказываем про эти 12 месяцев в цифрах и фактах
  20. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  21. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?
  22. Коронавирус в Беларуси: данные Минздрава за последние сутки
  23. «Ашчушчэнія не те». Все участники РСП вышли на свободу после 15 суток ареста
  24. Защитник Бабарико и Колесниковой подал жалобу в суд на лишение его лицензии, но ему отказали
  25. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  26. «Бэушка» из США против «бэушки» из Европы: разобрали, какой вариант выгоднее, на конкретных примерах
  27. «Будет готов за три-четыре месяца». Частные дома с «завода» — сколько они стоят и как выглядят
  28. Белоруска едет на престижнейший конкурс красоты. И покажет дорогое платье, аналогов которому нет
  29. Один из почетных консулов Беларуси в Италии подал в отставку из-за несогласия с происходящим после выборов
  30. Показываем, как выглядит часть зданий БПЦ на улице Освобождения, ради которых снесли объекты ИКЦ
реклама


Фото с сайта foreignstudents.com
Фото с сайта foreignstudents.com
Конец учебного года – время, когда одна часть студентов думает о предстоящих каникулах, а другая – о возможности заработать и получить такой необходимый для молодого специалиста опыт. HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY проанализировал вакансии, которые работодатели предлагают студентам в 2013 году.

Анализ вакансий показал, что по сравнению с январем-апрелем 2012 года в этот же период в 2013 году количество вакансий для стажеров не увеличилось, а наиболее активно работодатели предлагают места для прохождения практики в апреле.
 
Сегодня для студента есть много возможностей заработать. Круглый год учащимся предлагают работу, которая не требует высшего образования и подразумевает гибкий график: мерчандайзер, официант, администратор кафе, оператор call-центра и др.
 
Однако есть предложения и для тех студентов, которые ориентированы скорее на карьеропостроение, чем на заработок. Все больше работодателей, испытывающих нехватку кадров, видят в студентах будущее своей компании, поэтому организовывают программы для менеджеров-стажеров, проводят собственные обучающие курсы в университетах с последующей возможностью трудоустройства в их компаниях. Это касается в основном компаний, которые работают в сфере информационных технологий, телекома, производства.
 
Анализ вакансий, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY, показал, что сегодня у студентов есть возможность обогатить знания, полученные в университете, практическим опытом в 12 профессиональных сферах. В прошлом году большую часть вакансий работодатели предлагали в сфере "Продажи", самой популярной на сайте в целом. Однако в этом году лидирующую позицию заняла сфера "Управление персоналом". Во время такой стажировки студент может приобрести опыт кадровой и секретарской работы, опыт организации корпоративных мероприятий. Также высоким спросом у работодателей пользуются студенты IT-специальностей. Найти место для практики могут также студенты маркетинговых специальностей и др. Большинство компаний предлагают студентам пройти бесплатную стажировку либо практику взамен на приобретение ценного опыта в профессии, интересных задач и рекомендаций.
 
- Откликов на вакансии практикантов и стажеров не очень много. Во-первых, это можно объяснить тем, что впереди у студентов еще сессия. Во-вторых, каждый старается сначала найти оплачиваемую стажировку, а в-третьих, не каждый студент готов поменять свой летний отдых либо подработку не по специальности на работу на перспективу. Молодые специалисты часто обращаются к нам с вопросом: как найти первое место работы, если везде требуют опыт работы. Как раз для того, чтобы разомкнуть этот круг и по окончании университета уже заполнить заветные строчки в резюме, студенту стоит задуматься о прохождении стажировки, пусть иногда и неоплачиваемой. При выборе программы стажировки, места работы, следует обратить внимание на компанию, насколько она известна на рынке, какой профиль ее деятельности, чему можно научиться у работающих специалистов, какие задачи придется выполнять и есть ли возможность последующего трудоустройства. Конечно, для стажировки лучше выбирать известные или крупные компании. Рекомендации от таких работодателей – хороший первый шаг на пути построения карьеры, – отмечает Светлана Шапорова.
-15%
-50%
-49%
-10%
-20%
-7%
-5%
-11%
-50%
-5%
-52%