Личный счет


Анна Толкач,

Пособие на ребенка в Беларуси нельзя назвать достаточно большим, чтобы на эти деньги не думать о насущном. И тем не менее в последнее время молодые мамы столкнулись с тем, что наниматель уклоняется даже от этих выплат. Масштаб проблемы смогли оценить сотрудники Комитета государственного контроля, когда решили провести в Могилевской области горячую линию.

С несвоевременной выплатой пособий сегодня в Беларуси сталкиваются сотни женщин. Только после вмешательства КГК 148 работниц ОАО "Вяснянка" получили почти 39 миллионов рублей причитающихся к выплате им еще в марте пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Жительнице Шкловского района местный льнозавод и вовсе задолжал кругленькую сумму пособия по беременности и родам. Каждый день на протяжении 1,5 месяца женщина звонила своему начальству и бухгалтеру с просьбой выплатить деньги. Лишь недавно она получила свои законные 18 миллионов рублей. Круглянское УКП "Бытуслуги" оставило без декретных свою работницу с января (долг составил 4,5 миллиона рублей), славгородское УКП "Бытуслуги" прекратило выплаты своей сотруднице в феврале (долг – 2,8 миллиона рублей).

"Самая частая причина невыплат – тяжелое финансовое положение предприятия. На многих из них задолженности не только по пособиям, но и по зарплате. Бывают и казусные ситуации. Так, в ОАО "Новая Друть" деньги для выплаты пособия были, но женщина каким-то образом "потерялась" в базе данных и о ней попросту забыли. В итоге декретница с января не получала пособие. После вмешательства наших специалистов ей выплатили около 4,5 миллиона рублей", – объясняет главный специалист КГК Могилевской области Вячеслав Комиссаров.

После обращения на горячую линию КГК помощь была оказана 152 семьям, людям вернули порядка 68 миллионов рублей.

"Анализ поступивших звонков показывает, что некоторые из них связаны с банальным незнанием законов о назначении и выплате государственных пособий. К примеру, одна из позвонивших на горячую линию женщин не получала пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет за период с 2008 года по сентябрь 2012-го, потому что... ей никто не объяснил, что законодательством предусмотрены такие выплаты с момента получения ребенком инвалидности", – рассказывает Вячеслав Комиссаров.

Сегодня наниматель может нажить себе проблемы, если не выплачивает заработную плату работникам, но за невыплату детских пособий никакие санкции предприятию не страшны. Комитет госконтроля уже предложил Министерству труда и соцзащиты проработать этот вопрос и ввести административную ответственность нанимателя, не обеспечившего своевременную выплату пособий, аналогично уже существующей ответственности за невыплату заработной платы.

Профсоюзы тоже обращают внимание на данную проблему. В сентябре прошлого года в Гомельский обком профсоюза работников торговли обратился муж официантки ОДО "Золотой петушок". Мужчина рассказал, что еще в июне его супруга родила дочь, однако наниматель до сих пор так и не выплатил из причитающихся молодой матери ни одного пособия. Сумма немаленькая – около 12 миллиона рублей. Тогда на место выезжал заведующий отделом по социально-экономическим вопросам, организационной и правовой работе Гомельского обкома профсоюза работников торговли Николай Талейко. Вскоре все причитающиеся пособия молодая мать получила.

Кстати, на недавней пресс-конференции Министерства труда и соцзащиты был поднят вопрос: "В какие сроки организация обязана выплачивать ежемесячные пособия на детей, правомерна ли их выплата в аванс?" Ответила главный инспектор – главный инспектор-врач отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Светлана Мацулева: "Статьей 73 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в колдоговоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц. Выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за текущий месяц одновременно с выплатой заработной платы за первую половину месяца, в том числе в аванс, является правомерной".
Нужные услуги в нужный момент
-10%
-15%
-35%
-35%
-10%
-20%
-20%
-15%
-20%
0058415