КУРСЫ ВАЛЮТ
Для физических лиц
Для бизнеса
Банки
Карточки  
Кредиты
Продай свой кредит
Вклады
Экономические показатели
Сервисы
Платежи в интернете
Переводы с карты на карту
Налоговый калькулятор
Калькуляторы
Каталог компаний
Домашняя бухгалтерия
  • Монетный двор

    Чем хороши монеты вообще и что особенного и не очень у белорусских монет в частности?

Все проекты

Публичный счет


Фото с сайта livedemotivator.ru
Фото с сайта livedemotivator.ru
Половина сотрудников, принявших участие в опросе, признались, что выполняют бесполезные обязанности. В основном, такая работа занимает у них от 40 мин до 2 часов в день.

В опросе, проведенном HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY, приняли участие 938 респондентов, представители 23 профессиональных сфер. Из половины выполняющих бесполезные обязанности 19% делают это реже раза в день, большинство же тратят на такую работу от 40 мин до 2 часов в день (55%).


 
Сотрудники жалуются на излишнюю бюрократию в их работе, а также на реализацию тех задач, результаты которых никто никогда не использует. Респонденты отметили, что часто делают бесполезные формальные отчеты, которые никто не читает, дублируют эту отчетность, оформляют ненужную документацию, переписывают документы. Вот некоторые примеры бесполезной работы, о которой рассказали белорусские сотрудники:
 
· "Создание бумажек ради бумажек"
· "Приказы руководителя по решению его личных дел"
· "Большой объем ненужной документации, которая невостребована никем и ничем не помогает в работе, так, формальность".
· "Систематизация каких-нибудь данных, сведение их в одну таблицу, которая потом никому не нужна"
· "Выполнение ненужных заданий, результаты которых не будут нигде использоваться"
· "Дублирование документов по факсу, электронной почте и оригиналов одному лицу"
· "Процедуры контроля и без того ответственных сотрудников"
· "Дополнительная работа, не связанная с моими непосредственными обязанностями"
· "Формальные отчеты, не используемые для анализа"
· "Бестолковые затянутые совещания; поручения из области "сегодня - надо, завтра – нет"



Интересно, что большинство (65%) пытались оптимизировать свой рабочий день и говорили начальству о том, что они выполняют бесполезную работу. Начальство, в большинстве своем, согласилось, что обязанности действительно бесполезные, однако их все равно нужно выполнять. А 22% начальников не восприняли слова сотрудников всерьез.
 
Рабочее время "убивают" не только бесполезные, по мнению сотрудников, обязанности, но и неправильная организация труда, отсутствие менеджмента, личностные особенности работников и др.
 
По мнению опрошенных сотрудников, больше всего их рабочего времени "убивает" доделывание чужой работы (49%), неожиданные задачи и просьбы руководства (40%), а также длительные процессы согласования (40%).
 
19% отметили, что часто их рабочее время "съедают" бесконечные совещания, а 13% признались, что часть времени уходит на социальные сети (13%) и серфинг в интернете (15%).