1. Флаги везде, «супермитинги» и «неотданная любимая». Как власть отвечала на идеи оппонентов
  2. Фоторепортаж. На Куйбышева открылась «Песочница» — площадка с уличной едой, которую любят минчане
  3. «Мы, иностранцы, с ума сходим». Белоруска уехала за мужем в сектор Газа и теперь вынуждена жить на войне
  4. Что сейчас происходит в Индии, которая шокирует мир смертностью от COVID-19? Рассказывают белоруски
  5. Биолог рассказал, как вырастить богатый урожай капусты. Вот пять правил
  6. Мангал под навесом уже не в тренде. Вот как круто белорусы обустраивают свои террасы и беседки
  7. Возле Дома правосудия задержали журналиста TUT.BY. Ее отправили на Окрестина, в субботу ее будут судить
  8. После заявления Минтруда, что ветераны не получат выплаты к 9 мая, BYSOL запустил сбор. Сколько собрали
  9. Экс-капитана Генштаба за фото документа «польскому телеграм-каналу» приговорили к 18 годам за госизмену
  10. Как под Барановичами спасают дворец Радзивиллов — копию итальянской виллы на озере Комо (нет, не той что Соловьева)
  11. «По приказу премировали людей». В лидском стройтресте рассказали, зачем раздавали деньги на 9 Мая
  12. Виновен посмертно. Верховный суд рассмотрел апелляцию по делу застреленного силовиками Шутова и его друга
  13. Израиль начал в секторе Газа военную операцию. Рассказываем обо всех предыдущих попытках
  14. Суарес почти 20 лет счастлив с одной женщиной (встретил ее в 15 и влюбился с первого взгляда)
  15. Уволенному директору Оперного театра нашли новую работу
  16. Надежды нет? Прикинули, ждать ли белорусам тепла этим летом
  17. Белорус принял участие в «спецоперации» и лишился более 200 тысяч долларов
  18. «Расходы превышают доходы, нужно еще 10−15 млн». Олексин может выкупить торговый центр «Валерьяново»
  19. Срок действия справок и других документов продлили еще на полгода
  20. Стоматолог понятно объясняет, нужны ли вам брекеты и что о них важно знать
  21. «Родителям сказал, что пойду пожить к другу». Студент отсидел три месяца, услышал приговор и сбежал за границу
  22. Лукашенко подписал указ о застройке 10 квадратных километров на севере Минска
  23. В Израиле в результате ракетной атаки погибла уроженка Беларуси
  24. Открыли TikTok-парк, в планах — расчетно-кассовый центр. Как пробуют «оживить» торговый центр «Столица»
  25. Марии Колесниковой предъявили окончательное обвинение
  26. Лукашенко говорил, что «несогласных» студентов нужно отчислить, а парней отправить в армию. Где эти ребята сейчас?
  27. Лукашенко — о восстановлении горевшего костела в Будславе: Без государства ни черта не сделают все равно
  28. «Одна из нас умерла от отека мозга». История девушки, которая с друзьями отправилась за мухоморами
  29. Стартовала выставка-конвент Unicon & Game Expo. Вот как выглядят ее гости и участники
  30. В программе белорусских каналов на следующую неделю нет «Евровидения». Попробовали разобраться, что это значит
реклама


Александр Паньков
Белорусы не спешат менять место работы. В ближайшие пару лет работодателям придется серьезно поднимать зарплаты, чтобы найти и удержать квалифицированные кадры. Такое мнение высказали специалисты в сфере HR на круглом столе "Современные тенденции удержания и вовлечения сотрудников компании", прошедшем 3 сентября.
 
На белорусском рынке труда не хватает кадров по нескольким причинам. Во-первых, считают эксперты, белорусы попросту не хотят менять работу. Заместитель директора кадрового агентства "Коллекция открытий" Людмила Снегирева привела пример из собственной практики: если раньше в агентство ежедневно приходило порядка 70-80 резюме от соискателей, то сегодня их не больше 5-7.
 
- Если говорить просто, то существует огромный дефицит персонала, желающего поменять работу. В 2012 году, после всех катаклизмов экономических, наметилась некая стабильность в зарплате, а руководители компаний стали внимательнее к персоналу. Стали понимать, что люди важны, и о них нужно заботиться.
 
- Почему появилось желание думать о персонале? Потому что персонала нет. И в ближайшие 3-5 лет будет жуть, - сделал туманный прогноз руководитель консалтинговой группы "Здесь и Сейчас" Александр Паньков.
 
Он также отметил, что сейчас на рынок труда начинает влиять демографический провал начала 90-ых.
 
- В прошлом году был первый выпуск (из вузов – Прим. FINANCE.TUT.BY) 1990-ых годов рождаемости, который на 30% меньше, чем предыдущий выпуск. Только через 5 лет мы начнем немножко подниматься. Объявления по возрасту исчезнут, потому что будет за счастье взять на работу и 53-летнего, и 63-летнего, если он будет в состоянии работать.

Существует еще одна причина, по которой в Беларуси не хватает рабочих рук: они уезжают в Россию.

- Федеральная миграционная служба России говорит о том, что там сегодня больше 3 месяцев в году работают 1-1,2 миллиона белорусов, - обозначил масштаб явления Александр Паньков. - Представляете, что это такое для страны, где всего 9,5 миллиона жителей и около 4,5 миллиона трудоспособного населения?

По прогнозу Александра Панькова, дефицит кадров приведет к тому, что работодателям придется увеличивать зарплаты, и уже через пару лет они вырастут на 30-40%.
 
- Что будет происходить, раз людей нет? Работодатель будет повышать зарплату. Причем будет повышать ее не за рост компетенции сотрудника, а просто, чтобы этот сотрудник был. По прогнозам нашей компании, в 2014-2015 будет рост зарплат в размере 30-40% и у офисного персонала, и особенно у рабочих.
 
Эксперт не исключил, что многие работодатели не выдержат такой "гонки". К слову, на уровне руководителей уже сейчас наблюдается расслоение зарплат. Руководитель "Центра делового роста IPR" Ольга Павлова объяснила это тем, что в в Беларуси с одной стороны работают IT-компании и совместные предприятия, с другой - малый бизнес с куда более скромными ресурсами.
 
- Сейчас на позицию директора можно найти человека на зарплату в 9 миллионов и 150 миллионов. При этом уровень компетентности будет примерно одинаковый, - заверил Александр Паньков. 
-10%
-30%
-25%
-10%
-10%
-21%
-70%
-10%
-15%
-60%
0073226