1. Участников канала «Армия с народом» приговорили к большим тюремным срокам
  2. Нацбанк не аттестовал двух топ-менеджеров Альфа-Банка, в том числе председателя правления. Что говорят в банке
  3. Ведущий химиотерапевт — о причинах рака у белорусов, влиянии ковида и о том, сколько фруктов есть в день
  4. Лукашенко запретил продажу жилья через облигации. И что теперь будет с ценами на квартиры?
  5. Привьют всех желающих. Стало известно, когда в ТЦ «Экспобел» откроется пункт вакцинации
  6. 22 года назад пропал бывший глава МВД и оппозиционный политик Юрий Захаренко
  7. «Он меня слышит, реагирует на голос». Что сейчас с Ромой, который вынес из огня брата
  8. Лукашенко о заявлении на него в прокуратуру Германии: Не наследникам фашизма меня судить
  9. В какие страны пустят белорусов, привившихся непризнанными ЕС «Спутником V» или вакциной от китайской Sinopharm
  10. Тест. Вы хорошо ориентируетесь в простых вопросах экономики?
  11. Паша «Мясной король». Как популярный гродненский блогер занялся мясным мини-бизнесом, который вдруг «выстрелил»
  12. «Жена разбудила и говорит: «Слушай, ты уже не подполковник». Поговорили с лишенными званий экс-силовиками
  13. Участвовавший в испытании «Спутника V» минчанин спустя полгода проверил, что ему вкололи
  14. «Не доводите ногти до такого». Эти специалисты работают со стопами и показывают видео не для слабонервных
  15. Lada Vesta больше не лидер продаж, Rapid тоже нашли замену: какие машины сейчас покупают белорусы
  16. «Вы звоните в такое горячее время». Так получат ветераны ВОВ единовременные выплаты к 9 Мая или нет?
  17. Старинные усадьбы и парки, храмы и марсианские пейзажи. Маршрут на длинные выходные
  18. Нарколог рассказала, почему стоит обращать внимание на состав алкоголя
  19. Гинеколог объясняет, почему может пропасть менструация и какие симптомы должны особенно насторожить
  20. Лукашенко пообещал «ягодки» по «делу о госперевороте» и вспомнил «убийства друзей-президентов»
  21. До +26°С! Прогноз погоды на длинные выходные
  22. В Польше задержали самую крупную в истории партию контрабандных сигарет из Беларуси
  23. Главный скандал «фигурки»: россияне выиграли золото Игр, но через 5 дней его вручили и канадцам. Как так?
  24. «Среди покупателей есть и обычные пенсионеры». В Минске переоткрылась ремесленная пекарня Lёn
  25. Эксперт рассказал, что можно посадить в длинные выходные, а что еще рано сажать
  26. «Новые отношения меня не пугают». Одно утро с Юлией Курьян
  27. Эксперт рассказал, что можно сажать рядом с помидорами, а что — нельзя
  28. «На 19 мая у него был обратный билет в Норильск». Что известно о докторе, которого задержали в Борисове
  29. «Когда войну ведут те, кто уже проиграл». Чалый объясняет «красные линии» и угрозы Лукашенко
  30. Как белорусские сигареты оказываются в опломбированных вагонах с удобрениями? Попытались найти ответ
реклама


Фото с сайта planetashkol.ru
Фото с сайта planetashkol.ru
Хотя говорят, что лечить и учить — профессии от Бога, а День медика и День учителя стали уже всенародными праздниками, материальные стимулы сегодня уступают моральным. Обычно зарплаты в школах, больницах и поликлиниках не очень–то высоки. И если в июле среднестатистический строитель получал 7,2 миллиона рублей, то, по последним данным Национального статистического комитета, средняя заработная плата в образовании — 3,4 миллиона, в здравоохранении — 3,9. В расчетном листке учителя значится где–то 4 миллиона рублей, врача — 6,5, медсестры — 3,8 миллиона.

При этом все понимают: качество такой ответственной работы нужно оценивать не только в восторженных отзывах и почетных грамотах, но и напрямую увязывать с денежным поощрением. Как это сделать? Сейчас и в образовании, и в медицине по–новому пытаются подойти к решению этой задачи. И если Минздрав планирует запустить пилотный проект к концу нынешнего года — началу следующего, то в пяти минских школах уже с началом учебного года зарплату учителям намерены начислять по–новому.

Отраслевая система оплаты труда — так окрестили эксперимент в Министерстве образования. Он начался в пяти минских школах. Ожидается, что она даст возможность повысить доход лучших педагогов до 15-20 процентов. Как это работает? Во–первых, вырастет "ценник" за категорию. А во–вторых, оплачивать станут те обязанности из обширного круга забот учителя, которые раньше считались само собой разумеющимися.

Например, прежде на зарплате отражались только результаты, показанные школьником на олимпиадах, теперь же педагог получит бонус еще и за подготовку к ним. Надбавка за подготовку подопечных к спартакиадам будет положена и учителям физкультуры. Доплатят и за организацию питания в классах, и еще за уйму других рабочих моментов, лежащих до того на плечах педагогов "по умолчанию". Конкретный механизм еще окончательно выверяется: инструкция по применению отраслевого финансирования находится в Минюсте.
 
Стоит вспомнить, что недавно активно обсуждался еще один пилотный проект — эксперимент с так называемым подушевым финансированием, цель которого также поднять зарплату учителю на достойную высоту. Главная идея такова: плюс к бюджетным средствам за каждым учеником идет в год еще по 9 миллионов рублей, а учебные заведения получают возможность распоряжаться деньгами по своему усмотрению. При таком раскладе суммы в расчетных листках наиболее востребованных педагогов могли бы дотянуть до тысячи долларов! Ведь чем больше пришло к ним учеников, тем больше школа получает в итоге дополнительных финансовых поступлений. По некоторым оценкам, в распоряжении учебного заведения оказывалось бы по 11,5 миллиарда в год. Пока проект остановился на полпути. Ведь дело новое, непростое, и давать ему старт нужно, будучи уже отчасти уверенными в отдаче и просчитав все нюансы.

Вот и медики несколько отложили свою новацию по совершенствованию финансирования и оплаты труда медработников. Хотели начать эксперимент со 2–й минской клинической больницы, 11–й поликлиники и учреждений здравоохранения Могилевской области. Однако планы изменились: скорее всего, уточнил заместитель министра здравоохранения Игорь Лосицкий, нововведение коснется всех областей страны.

Организационная работа в разгаре. Смысл в том, чтобы повысить качество услуг в больницах и поликлиниках за счет более продуманного распределения финансов. Сегодня средства выделяются на содержание самого учреждения, а надо бы взять за ориентир результаты его деятельности: сколько пациентов обслужено, какие услуги и насколько эффективно оказаны. Особое внимание — состоянию больного. Может быть, ему уже и не нужно круглосуточно находиться в больнице, а лучше подлечиваться в дневном стационаре? Ведь это существенно сэкономит сопутствующие затраты на питание и т.д., позволив тем самым пустить средства на новое оборудование.

И самое главное, Минздрав планирует изменить систему премирования медицинских работников. Платить собираются не по принципу "всем сестрам по серьгам", не за нахождение на должности, а за реальные результаты. Для этого понадобятся индикаторы качества работы, которые и определят размер ежемесячной премии. В общем, подход будет принципиально иной: "больше сделал — больше получил". Именно за него давно выступают и медики, и педагоги.
-10%
-20%
-7%
-15%
-10%
-20%
-65%
-50%
-5%
-23%
-11%
0073029