99 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  2. Под угрозой даже универсам «Центральный». Что происходит в магазинах «Домашний» из-за проблем сети
  3. «За 5−10 тысяч можно взять дом». Белорус переехал из Минска за 90 километров «у мястэчка» и возрождает его
  4. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  5. «Фантастика какая-то». В Гродно начали судить водителя Тихановского, который молчал все следствие
  6. «Врачи нас готовили к смерти Саши». История Марии, у чьей дочери пищевод не соединялся с желудком
  7. «Ситуация, похоже, только ухудшилась». Представитель Верховного комиссара ООН — о правах человека в Беларуси
  8. Минчане пришли поставить подпись под обращением к депутату — и получили от 30 базовых до 15 суток
  9. «Усе зразумелi: вірус існуе, ад яго можна памерці». Год, как в Беларусь пришел COVID: поговорили со вдовой первой жертвы
  10. Секс-символ биатлона развелась и снялась для Playboy (но уже закрутила роман с близким другом)
  11. Сейчас плюс даже ночью, а какими будут выходные: синоптики о погоде на конец февраля — начало марта
  12. Звезда белорусской оперы сказал три слова на видео, его уволили «за аморальный проступок» — и суд с этим согласился
  13. Байкеры пытались отбить товарища у неизвестных у ТЦ «Европа». Ими оказались силовики, парней отправили в колонию
  14. Александр Лукашенко — больше не президент Национального олимпийского комитета
  15. «Теряю 2500 рублей». Работники требуют, чтобы «плюшки» были не только членам провластного профсоюза
  16. Биатлонистка Блашко рассказала, как ей живется в Украине и что думает о ситуации в Беларуси
  17. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  18. Экс-директору отделения Белгазпромбанка в Могилеве Сергею Кармызову вынесли приговор
  19. Новый президент НОК, что происходит с ценами на лекарства и сутки за обращение к депутату — все за вчера
  20. «Когда Володя готовит, в доме все замирает». Макей и Полякова — о секретах брака, быте, Латушко и политике
  21. Белоруска едет на престижнейший конкурс красоты. И покажет дорогое платье, аналогов которому нет
  22. «Любой поставщик должен закладывать в цену риск принятия судом такого решения». Кредиторы БМЗ в печали
  23. «Оправдания не принимаются». Лукашенко заявил, что на Олимпиаду надо отправить «боеспособный десант»
  24. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?
  25. По Мстиславлю уже 5 месяцев гуляет стадо оленей. Жители говорят, что олениха с детенышем ранена
  26. «Из-за анорексии попал в реанимацию». История пары, где у одного психическое расстройство
  27. Новый глава НОК, возможные санкции Украины, суды и приговоры. Что происходило 26 февраля
  28. В Беларуси выпустили пробную серию российской вакцины от коронавируса
  29. Виктора Лукашенко уволят с должности помощника президента
  30. Из Европы или США? Сравниваем цены на популярные «бэушки», которые белорусы привозят из-за границы
реклама


Фото с сайта planetashkol.ru
Фото с сайта planetashkol.ru
Хотя говорят, что лечить и учить — профессии от Бога, а День медика и День учителя стали уже всенародными праздниками, материальные стимулы сегодня уступают моральным. Обычно зарплаты в школах, больницах и поликлиниках не очень–то высоки. И если в июле среднестатистический строитель получал 7,2 миллиона рублей, то, по последним данным Национального статистического комитета, средняя заработная плата в образовании — 3,4 миллиона, в здравоохранении — 3,9. В расчетном листке учителя значится где–то 4 миллиона рублей, врача — 6,5, медсестры — 3,8 миллиона.

При этом все понимают: качество такой ответственной работы нужно оценивать не только в восторженных отзывах и почетных грамотах, но и напрямую увязывать с денежным поощрением. Как это сделать? Сейчас и в образовании, и в медицине по–новому пытаются подойти к решению этой задачи. И если Минздрав планирует запустить пилотный проект к концу нынешнего года — началу следующего, то в пяти минских школах уже с началом учебного года зарплату учителям намерены начислять по–новому.

Отраслевая система оплаты труда — так окрестили эксперимент в Министерстве образования. Он начался в пяти минских школах. Ожидается, что она даст возможность повысить доход лучших педагогов до 15-20 процентов. Как это работает? Во–первых, вырастет "ценник" за категорию. А во–вторых, оплачивать станут те обязанности из обширного круга забот учителя, которые раньше считались само собой разумеющимися.

Например, прежде на зарплате отражались только результаты, показанные школьником на олимпиадах, теперь же педагог получит бонус еще и за подготовку к ним. Надбавка за подготовку подопечных к спартакиадам будет положена и учителям физкультуры. Доплатят и за организацию питания в классах, и еще за уйму других рабочих моментов, лежащих до того на плечах педагогов "по умолчанию". Конкретный механизм еще окончательно выверяется: инструкция по применению отраслевого финансирования находится в Минюсте.
 
Стоит вспомнить, что недавно активно обсуждался еще один пилотный проект — эксперимент с так называемым подушевым финансированием, цель которого также поднять зарплату учителю на достойную высоту. Главная идея такова: плюс к бюджетным средствам за каждым учеником идет в год еще по 9 миллионов рублей, а учебные заведения получают возможность распоряжаться деньгами по своему усмотрению. При таком раскладе суммы в расчетных листках наиболее востребованных педагогов могли бы дотянуть до тысячи долларов! Ведь чем больше пришло к ним учеников, тем больше школа получает в итоге дополнительных финансовых поступлений. По некоторым оценкам, в распоряжении учебного заведения оказывалось бы по 11,5 миллиарда в год. Пока проект остановился на полпути. Ведь дело новое, непростое, и давать ему старт нужно, будучи уже отчасти уверенными в отдаче и просчитав все нюансы.

Вот и медики несколько отложили свою новацию по совершенствованию финансирования и оплаты труда медработников. Хотели начать эксперимент со 2–й минской клинической больницы, 11–й поликлиники и учреждений здравоохранения Могилевской области. Однако планы изменились: скорее всего, уточнил заместитель министра здравоохранения Игорь Лосицкий, нововведение коснется всех областей страны.

Организационная работа в разгаре. Смысл в том, чтобы повысить качество услуг в больницах и поликлиниках за счет более продуманного распределения финансов. Сегодня средства выделяются на содержание самого учреждения, а надо бы взять за ориентир результаты его деятельности: сколько пациентов обслужено, какие услуги и насколько эффективно оказаны. Особое внимание — состоянию больного. Может быть, ему уже и не нужно круглосуточно находиться в больнице, а лучше подлечиваться в дневном стационаре? Ведь это существенно сэкономит сопутствующие затраты на питание и т.д., позволив тем самым пустить средства на новое оборудование.

И самое главное, Минздрав планирует изменить систему премирования медицинских работников. Платить собираются не по принципу "всем сестрам по серьгам", не за нахождение на должности, а за реальные результаты. Для этого понадобятся индикаторы качества работы, которые и определят размер ежемесячной премии. В общем, подход будет принципиально иной: "больше сделал — больше получил". Именно за него давно выступают и медики, и педагоги.
-50%
-12%
-40%
-17%
-10%
-5%
-5%
-30%
-20%
-50%
-10%