Личный счет


"Быть можно дельным человеком и думать о красе ногтей", - рассудительно писал Пушкин. В современном мире люди, которые "думают о красе ногтей", имеют шансы получить более высокооплачиваемую работу, чем те, кто привык заботиться только о душевной красоте. По крайней мере, в некоторых профессиональных сферах.

В 2013 году на сайте RABOTA.TUT.BY было размещено более 2000 вакансий с особенными пожеланиями к внешности соискателей. Большинство таких вакансий содержали требование "приятная внешность", реже - "привлекательная внешность". В более чем 800 вакансиях работодатели искали сотрудников с презентабельной внешностью. Кстати, презентабельно выглядящий кандидат обычно должен был обладать еще и грамотной речью.
 
Чаще всего симпатичные сотрудники требуются в качестве продавцов-консультантов. К сфере продаж относится около 40% вакансий с требованиями к внешности. 21% вакансий размещены в сфере "Административный персонал". В этом случае работодатель заинтересован в привлекательных офис-менеджерах.
 
На третьем месте по популярности - вакансии в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса. Приятным внешним видом должны обладать бармены и официанты.


 
То, что на работу охотнее берут людей внешне привлекательных - факт. Однако отражается ли это на их зарплате? По данным HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY, зарплата в вакансиях продавцов-консультантов с требованием "приятная/ привлекательная внешность" до 20% выше, чем в таких же вакансиях без особых требований.
 
"Работодатели, указывая требования к внешности, чаще всего имеют в виду ухоженный внешний вид, доброжелательную улыбку, опрятность. Ведь красота - понятие субъективное, и работодатель оценивает внешность кандидата, например, продавца-консультанта в магазине, с точки зрения продаж. Ведь продажи в магазине растут, если покупателям приятно общение с продавцом", - отмечает директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY, Светлана Шапорова.
Нужные услуги в нужный момент