1. 35 лет после Чернобыля. История женщины, родившей сына в апреле 1986-го
  2. В Оршанском РУВД в кабинете нашли тело сотрудника милиции. СК проводит проверку
  3. «Однушки» — от 170 долларов. Что сейчас происходит на рынке аренды квартир в Минске и что дальше
  4. «Согласился с обвинением». Что сказали в суде предшественник Бабарико на посту главы банка и преемник
  5. Власти смогут вводить ограничения и запреты по валютному рынку. Среди причин — падение рубля
  6. В Минске и окрестностях — много силовиков и колонны техники. В МВД говорят, что «плановые учения»
  7. Знакомьтесь с отважной белоруской, которая решилась взойти на самую высокую вершину земли
  8. В Беларуси запретили продажу популярного печенья, которое было во многих магазинах. Что с ним не так
  9. Минэкономики: Система достаточно прочна. Неблагоприятные факторы носят временный характер
  10. Белорусы жалуются на задержку пенсий и пособий. В Минтруда пояснили, в чем дело
  11. Вводят новшества по валютному рынку. Что они означают для белорусов
  12. Как самому недорого создать эффектный сад без помощи ландшафтного дизайнера. Вот простые советы
  13. В России — акции в поддержку Навального: более 400 человек задержаны
  14. Отдых в пандемию: можно ли съездить в автобусный тур и обязательна ли самоизоляция после возвращения
  15. Што не так з беларускамоўнымі садкамі і школамі? Абмяркоўваем з бацькамі
  16. Точки над i. От назначенной на четверг встречи Лукашенко и Путина ждут судьбоносных решений
  17. Гинеколог — о заболевании, которое может не иметь симптомов и при этом мешать женщине родить
  18. Преподаватель гомельского медунивера от руки рисует лекции для студентов — и им нравится
  19. Помните, в Жодино милиционер ударил женщину? На одну из участниц той истории завели дело
  20. «В пандемию люди соскучились по общению». В Минске открылся клуб с настолками и баром, сходили туда
  21. В Минске заметили эксклюзивный внедорожник с клиренсом полметра и ценой почти полмиллиона евро
  22. Многодетная семья всего за год переехала из «двушки» в свой дом. Вот их история и все расчеты
  23. «Череп маленький — мозг не помещается». История мамы парня, который родился с микроцефалией
  24. «Все границы перешли!» Путин о «попытке госпереворота и убийства Лукашенко» в Беларуси
  25. «Остеопороз может привести к инвалидности». Поговорили с врачом о еще одной эпидемии 21-го века
  26. В Минздраве рассказали о количестве привившихся от коронавируса и поствакцинальных реакциях
  27. Внимание: гроза, град, сильный ветер. Синоптики объявили оранжевый уровень опасности
  28. Убита телохранителем, погиб от рук племянника. Как глав государств убивают на посту
  29. Пособие на погребение снова сократилось. В ФСЗН рассказали, сколько оно сейчас составляет
  30. Новые выборы уже в этом году и права человека. Парламентская ассамблея Совета Европы приняла резолюции по Беларуси
реклама


HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY провел опрос 760 человек и 64 компаний и выяснил, что 84% работодателей интересуются увлечениями кандидатов на собеседовании, причем хобби соискателей в половине случаев может стать причиной отказа в работе.
 

 
Азартные игры (31%), ночные клубы (23%), компьютерные игры (16%) в первую очередь попадают в зону риска. Активные путешествия по миру (5%) и экстремальные виды спорта (3%) также могут стать причиной отказа.
 
Работодатели аргументируют свою позицию тем, что из-за подобных увлечений сотрудники будут приходить на работу уставшими, часто отвлекаться в рабочее время. Увлеченные люди склонны к авантюризму, несерьезно относятся к работе, зачастую им присуще нездоровое отношение к окружающему миру.
 
С другой стороны, интересы и увлечения соискателей могут стать значимым преимуществом перед другими кандидатами в процессе поиска работы.
 
Более 80% белорусов рассказывают потенциальному работодателю о своих интересах и увлечениях, преследуя цель преподнести себя как разносторонне развитого человека (45%), обратить внимание на свои личностные качества (41%), такие как коммуникабельность, усидчивость, активность и т.д. в зависимости от вакансии, подчеркнуть свои творческие способности (25%).
 
Пятая часть  рассказывает о своих увлечениях с целью акцентировать внимание на свою профессиональную компетенцию, так как их хобби имеет отношениях к обязанностям на потенциальной работе. И это и есть наиболее актуальный подход.
 

 
Если вакансия подразумевает под собой творческую составляющую, то увлеченность музыкой, живописью или литературой будет только на пользу. К примеру, если вы претендуете на должность специалиста по маркетингу или рекламе, ваши увлечения в области фотосъемки, видеомонтажа или графических редакторов выгодно выделят вас среди других соискателей. В то же время, если вы стремитесь получить должность финансового аналитика, едва ли стоит указывать увлеченность рок-музыкой,способность импровизировать на фортепиано, моделировать или шить одежду. Эта информация никак не характеризует вас как профессионала в должности, на которую вы претендуете и, соответственно, не имеет большого значения для работодателя.
 
По мнению работодателей, хобби может многое рассказать о кандидате: склонен ли он к творческой или аналитической работе (45%), насколько кандидат склонен к самообучению (31%), готов ли работать в режиме многозадачности (27%), как быстро вольется в коллектив (22%).
 


 
Несмотря на то, что белорусские работодатели в большинстве случаев интересуются хобби кандидатов, они редко размещают вакансии, в которых акцентируют внимание на увлечения потенциальных сотрудников. За ноябрь 2013 – январь 2014 на сайте rabota.tut.by было размещено порядка 300 подобных вакансий.
 
Но встречаются и вакансии, в которых наличие определенного увлечения является обязательным условием приема на работу. К примеру, была размещена вакансия декоратора.В требованиях значилось, что художественное образование приветствуется, а вот наличие творческого хобби, такого как декупаж, скрапбукинг, квиллинг является обязательной составляющей.
 
Наиболее часто упоминание про интересы соискателей встречается в описании вакансии продавец-консультант. Причем разновидность увлечения напрямую зависит от того, какую продукцию необходимо продавать. К примеру, новый эксклюзивный магазин профессиональной декоративной косметики ищет на должность продавца-консультанта кандидата, который интересуется косметической продукцией и стремится профессионально развиваться в сфере красоты. Для магазина модной одежды требуется продавец-консультант, который интересуется тенденциями на рынке известных брендов и может назвать себя знатоком fashion-индустрии. А вот на вакансию продавца зоомагазина среди обязательных требований было указано увлеченность аквариумистикой и домашними животными.


 
Такая же тенденция наблюдается и при размещении других вакансий. Например, импортер масла для мототехники, снегоходов и садовой техники приглашает на работу сотрудника, который желательно имеет хобби связанное с мото- или бензотехникой. Рекламное агентство размещает вакансию промоутера-аниматора, который успел засветиться в КВН, театре или кино. Компания, которая занимается разработкой видеоигр, заинтересована в сотрудниках, которые имеют богатый игровой опыт, увлекаются историей, географией, фотографией. А при рассмотрении кандидатов на должность кассира в букмекерскую контору приветствуются те, кто увлекается спортом.
 
Исходя из этого, можно сделать вывод, что необходимо очень аккуратно указывать свои хобби в резюме, так как они могут как содействовать приему на работу, так и стать причиной отказа.
-15%
-20%
-50%
-50%
-15%
-10%
-50%
-15%
-10%
0070859