103 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Как Беларусь зарабатывает на реэкспорте цветов в Россию
  2. На продукты рванули цены. Где сейчас выгоднее закупаться — на рынках, в гипермаркетах, дискаунтерах?
  3. Все магазины Bigzz и «Копилка» не работают. Компания ушла в ликвидацию
  4. Силовики громили авто на Дзержинского, водитель хотел уехать и сбил гаишника. Суд огласил приговор
  5. «Единственным справедливым решением был бы оправдательный приговор». Заявление TUT.BY по делу «ноль промилле»
  6. Суд за надпись «3%» и пять лет колонии за «изготовление ежей». Что происходит в Беларуси 3 марта
  7. Вот почему он стоит больше 100 тысяч евро. В Минск привезли первый Mercedes S-класса нового поколения
  8. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  9. Был боссом Дудя, построил крутой бизнес в России, а сейчас помогает пострадавшим за позицию в Беларуси
  10. Лукашенко рассказал о подробностях переговоров с Путиным
  11. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  12. «Утром ломились в подъезд». Что известно о массовых задержаниях блогеров и админов телеграм-чатов в Минске
  13. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  14. «Малышке был месяц, они ее очень ждали». Что известно о троих погибших в страшной аварии под Волковыском
  15. Беларусбанк начал выдавать потребительские кредиты. Под какие ставки и на каких условиях
  16. «Пары начинались в 3 утра». Белорусы, которые учатся в Китае, не могут вернуться в вуз
  17. Горбачев: Я не раз говорил, что Союз можно было сохранить
  18. «В детстве комплексовала и боялась, что нет будущего». Глухой автоинструктор — о жизни и работе
  19. Двухлетний ребенок полгода не видел папу. Посмотрите, как сын встречает политзаключенного
  20. Родители не пускали дочь на учебу из-за ковида — и ее отчислили. Колледж: все законно
  21. «Предложили снять, я отказался». Житель «Пирса» повесил на балконе БЧБ-флаг, а его авто забрал эвакуатор
  22. Жуткое ДТП в Волковысском районе: погибли три человека, в том числе новорожденный ребенок
  23. Протестировали, как работает оплата проезда в метро по лицу, и рассказываем, что из этого вышло
  24. Кирилл Рудый — о жизни после госслужбы и проектах с Китаем. «Cперва кажется, ничего нельзя, а оказывается — все можно»
  25. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  26. Виктор Лукашенко получил звание генерал-майора запаса. Предыдущее его известное звание — капитан
  27. Светлана Тихановская прокомментировала видео СК по ее делу
  28. Кризис и волны релокейта не помеха? Резидент ПВТ пошел развивать технологические проекты в регионах
  29. Какой будет погода весной и стоит ли прятать теплые пуховики в марте
  30. «Радуюсь „мягкому“ приговору для невиновных людей». Известные белорусы — о приговоре врачу и журналисту
реклама


Декретный отпуск – отличная возможность для женщины посвятить больше времени дому и детям. Однако сегодня все больше мамочек не хотят уходить в длительный декретный отпуск и стремятся совмещать карьеру с воспитанием детей.

Служба исследований HeadHunter Беларусь проекта РАБОТА.TUT.BY провела опрос среди 61 компании и 546 человек и выяснила, что треть женщин с нетерпением ждут окончания декрета и даже с радостью готовы выйти на работу еще до его окончания.



Но все же большинство не желают возвращаться на прежнее рабочее место. Чаще всего причина кроется в желании перемен (34%) и отсутствии перспектив (33%). Менее распространенные причины: желание посвятить себя семье, планирование еще одного ребенка, а также переезд или ликвидация компании.

По результатам опроса, 42% мамочек возвращаются в рабочий коллектив после того, как заканчивается отпуск по родам и уходу за ребенком, 39% - еще до того, как ребенку исполнится 3 года, 12% - до того, как ребенку исполнится год.



Вливаться в рабочий процесс после длительного перерыва для многих женщин – непростая задача, так как за время отсутствия в компании произошли перемены, сменился коллектив, да и уровень квалификации снизился. Только 18% респондентов утверждают, что с легкостью вернулись к своим профессиональным обязанностям.



Большинство работодателей спокойно или даже позитивно реагируют на сообщение сотрудницы об уходе в декрет (74%), и почти половина руководителей ждут с нетерпением возвращения ценного специалиста. Однако предоставить гибкие условия труда после возвращения женщины готовы всего 22% работодателей, 29% руководителей утверждают, что это не предусмотрено в компании, 24% - что это невозможно из-за специфики работы. Каждый пятый руководитель даже расстраивается по поводу возможного декрета сотрудниц. Это связано с необходимостью искать нового специалиста и опасениями, что женщина будет частенько брать отгулы и больничные после возвращения.

- В соответствии с законодательством (ч. 2 п. 2 указа президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 "О порядке применения Декрета президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29") наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет, - комментирует Светлана Сивуха, юрист компании HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.

-25%
-23%
-23%
-10%
-20%
-40%
-20%
-10%
-50%
-20%