175 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Мозырский НПЗ уходит в июне на ремонт. А что будет делать «Нафтан»?
  2. В Беларуси — сильная геомагнитная буря
  3. «Таких цен никогда не было». Древесина ставит рекорды по стоимости во всем мире. А что у нас?
  4. В Беларуси становится все больше алкомаркетов
  5. Мангал под навесом уже не в тренде. Вот как круто белорусы обустраивают свои террасы и беседки
  6. Ozon зарегистрировал в Беларуси юрлицо. Что обещает белорусам российский маркетплейс
  7. В Будславе начали работу альпинисты. На восстановление костела белорусы уже собрали 170 тысяч рублей
  8. «Патэлефанавалi з пытаннем, цi ўпэўненая я ў бяспецы маiх дзяцей». Зоркі — пра паўгода ў эміграцыі
  9. «Многое будет зависеть от элиты белорусского общества». Лукашенко встретился с членами Конституционной комиссии
  10. Между израильтянами и палестинцами опять война? Разбираем очередное обострение на Ближнем Востоке
  11. «По приказу премировали людей». В лидском стройтресте рассказали, зачем раздавали деньги на 9 Мая
  12. Авиакомпании отменяют рейсы в Тель-Авив из-за боевых действий. «Белавиа» планирует завтра лететь
  13. В Израиле в результате ракетной атаки погибла уроженка Беларуси
  14. «Мы останемся без работы и зарплаты». БМЗ просит европейских партнеров не вводить санкции
  15. Белорус принял участие в «спецоперации» и лишился более 200 тысяч долларов
  16. Как под Барановичами спасают дворец Радзивиллов — копию итальянской виллы на озере Комо (нет, не той что Соловьева)
  17. 14 мая будут судить студентов, которые уже полгода находятся в СИЗО. Рассказываем про обвиняемых
  18. С 13 мая снова дорожает автомобильное топливо
  19. Проездные в Минске теперь можно записывать на карту самому. Посмотрели, как это работает
  20. «В соседнем городе ракета попала в жилой дом». Белоруски о жизни в Израиле во время бомбежки
  21. Лукашенко принял верительные грамоты послов шести стран
  22. «Дочка успокаивает: папа вернется». Минчанину, которого задержали на репетиции барабанщиков, дали 6 лет колонии
  23. На МТЗ реконструкция, в основном — за кредитные займы
  24. Что, если перед прививкой от COVID выпить жаропонижающее «для профилактики»? Ответы на вопросы о вакцинации
  25. Белорусские хоккеисты проиграли Казахстану, не забросив ни одной шайбы
  26. Налоговая в суде выясняет с Тихановским, должен ли он заплатить налог с тех самых найденных за диваном 900 тысяч долларов
  27. Марии Колесниковой предъявили окончательное обвинение
  28. Трехкратный восходитель на Эверест — о рисках, очередях к вершине и коронавирусе на такой высоте
  29. Срок действия справок и других документов продлили еще на полгода
  30. Какие симптомы указывают на пограничное расстройство личности. Объясняет психотерапевт
реклама


Исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 322 человек и выяснил, что социальный пакет имеет значение для 96% белорусов.



При выборе работы почти половина респондентов в первую очередь обращают внимание именно на наличие социального пакета для сотрудников. По важности этот показатель находится на втором месте после уровня предлагаемой зарплаты (93%), опережая возможность карьерного роста, коллектив и удобное месторасположение компании.



Большинство белорусов уверены в том, что наличие хорошего социального пакета положительно сказывается на мотивации сотрудников и, как следствие, на качестве их работы.

По результатам исследования обучение за счет компании (50%) и добровольное медицинское страхование (43%) являются наиболее важными составляющими социального пакета.Также при поиске работы соискатели обращают внимание на возможность льготного кредитования, компенсацию проезда, питания, оплату мобильного телефона, возможность посещать спортивные секции.



Треть опрошенных даже согласны зарабатывать на 10% меньше ради наличия социального пакета, 6% опрошенных - на 10-20%. Однако почти половина соискателей на данный момент не готовы снизить свои зарплатные ожидания в пользу возможных бонусов от работодателя или изначально рассматривают только те компании, которые предоставляют определенный перечень социальных благ для своих сотрудников.  
-15%
-50%
-20%
-20%
-20%
-30%
-20%
-20%
-20%
-20%
-7%