175 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Проездные в Минске теперь можно записывать на карту самому. Посмотрели, как это работает
  2. Что, если перед прививкой от COVID выпить жаропонижающее «для профилактики»? Ответы на вопросы о вакцинации
  3. Мангал под навесом уже не в тренде. Вот как круто белорусы обустраивают свои террасы и беседки
  4. С 13 мая снова дорожает автомобильное топливо
  5. Марии Колесниковой предъявили окончательное обвинение
  6. В Израиле в результате ракетной атаки погибла уроженка Беларуси
  7. Белорусские хоккеисты проиграли Казахстану, не забросив ни одной шайбы
  8. 14 мая будут судить студентов, которые уже полгода находятся в СИЗО. Рассказываем про обвиняемых
  9. «Дочка успокаивает: папа вернется». Минчанину, которого задержали на репетиции барабанщиков, дали 6 лет колонии
  10. Мозырский НПЗ уходит в июне на ремонт. А что будет делать «Нафтан»?
  11. Ozon зарегистрировал в Беларуси юрлицо. Что обещает белорусам российский маркетплейс
  12. Авиакомпании отменяют рейсы в Тель-Авив из-за боевых действий. «Белавиа» планирует завтра лететь
  13. В Беларуси становится все больше алкомаркетов
  14. «Патэлефанавалi з пытаннем, цi ўпэўненая я ў бяспецы маiх дзяцей». Зоркі — пра паўгода ў эміграцыі
  15. «Мы останемся без работы и зарплаты». БМЗ просит европейских партнеров не вводить санкции
  16. Как под Барановичами спасают дворец Радзивиллов — копию итальянской виллы на озере Комо (нет, не той что Соловьева)
  17. Лукашенко подписал указ о застройке 10 квадратных километров на севере Минска
  18. На МТЗ реконструкция, в основном — за кредитные займы
  19. Какие симптомы указывают на пограничное расстройство личности. Объясняет психотерапевт
  20. Лукашенко принял верительные грамоты послов шести стран
  21. «Многое будет зависеть от элиты белорусского общества». Лукашенко встретился с членами Конституционной комиссии
  22. Белорус принял участие в «спецоперации» и лишился более 200 тысяч долларов
  23. «С большой вероятностью после Лукашенко не будет преемственности». Эксперты о знаковом декрете
  24. Между израильтянами и палестинцами опять война? Разбираем очередное обострение на Ближнем Востоке
  25. В Беларуси — сильная геомагнитная буря
  26. «По приказу премировали людей». В лидском стройтресте рассказали, зачем раздавали деньги на 9 Мая
  27. Налоговая в суде выясняет с Тихановским, должен ли он заплатить налог с тех самых найденных за диваном 900 тысяч долларов
  28. «Таких цен никогда не было». Древесина ставит рекорды по стоимости во всем мире. А что у нас?
  29. «В соседнем городе ракета попала в жилой дом». Белоруски о жизни в Израиле во время бомбежки
  30. Срок действия справок и других документов продлили еще на полгода
реклама


Фото с сайта tourdaily.ru
Фото с сайта tourdaily.ru
Исследовательский центр HeadHunterБеларусь, проект РАБОТА.TUT.BY, провел опрос среди 338 человек и выяснил, что почти половина белорусских компаний устанавливают свод правил, регламентирующий стиль одежды для сотрудников.

В 19% компаний сотрудники обязаны носить форму или строгий деловой костюм, в 40% - допускается офисный или деловой стиль, исключающий повседневную и уличную одежду, в 38% - ограничения установлены только на неуместную и вульгарную одежду, такую как, например, шлепанцы, вызывающие мини для женщин или укороченные шорты для мужчин.



Достаточно строго за соблюдением дресс-кода следят треть работодателей. В некоторых компаниях предусмотрен штраф, официальный выговор или даже увольнение за системное несоблюдение установленных правил. Однако большинство работодателей предпочитают ограничиваться замечанием. Стоит отметить, что некоторые поблажки все же существуют: 29% работодателей разрешают более свободный стиль в одежде в жаркую погоду,  19% - по пятницам. А также предусмотрены послабления для некоторых сотрудников, которые не взаимодействуют с клиентами.



- Чаще всего установление дресс-кода связано с заботой об имидже компании. Почти треть работодателей объясняют свои требования к стилю одежды стандартами отрасли, в которой постоянно предусмотрено общение с клиентами (к примеру, банковская сфера или сфера здравоохранения). 18% работодателей уверены в том, что подобные правила способствуют созданию комфортных условий для работы, а также позволяют укреплять корпоративный дух в компании - 15%,
- комментирует Светлана Шапорова, директор HeadHunterБеларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.
-10%
-20%
-25%
-35%
-12%
-70%
-10%
-20%
-40%
-20%