102 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Личная инфляция»: лекарства и отдельные продукты в феврале подешевели, но в целом цены растут
  2. С 2 марта снова дорожает автомобильное топливо
  3. В Минске продолжают судить врача БСМП и журналистку TUT.BY. Приговор огласят сегодня — в 16.00
  4. «Первый водитель приехал в 5.20 утра». Слухи о «письмах счастья» за техосмотр привели к безумным очередям
  5. Минское «Динамо» начинает первый за четыре года плей-офф. Чего ждать от «зубров»
  6. Получающих зарплату «в конвертах» планируют привлекать по «административке»
  7. «Тут мы ощущаем жизнь». Как семья горожан обрела счастье в глухой деревне и открыла там бизнес
  8. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  9. Новый тоннель метро, маникюр прокурора, суды над журналистами и платье, весом в 15 килограммов. Самые яркие моменты февраля
  10. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  11. Водители жаловались, что после поездки по М10 не могут отмыть машины. Вот что рассказали дорожники
  12. Витеблянину с онкозаболеванием за насилие над милиционерами дали 3,5 года колонии
  13. «Будет готов за три-четыре месяца». Частные дома с «завода» — сколько они стоят и как выглядят
  14. Виктор Лукашенко получил звание генерал-майора запаса. Предыдущее его известное звание — капитан
  15. Беларусбанк вводит лимиты по некоторым операциям с банковскими карточками
  16. «Готовились к захвату зданий в Гомеле». СК — об экстрадиции Тихановской и деле в отношении ее доверенных лиц
  17. «Подошел мужчина в одежде рыбака». Как судили пенсионерок, задержанных на выходе из электрички
  18. Экс-президента Франции Саркози признали виновным в коррупции и приговорили к тюремному заключению
  19. В Беларуси ввели очередные пенсионные изменения. Что это означает для трудящихся
  20. «Желающих помочь белорусам в их „хлопотном дельце“ много». Чем заняты «Народные посольства» за границей
  21. «Проверяли даже на близнецах». В метро запустили оплату проезда по лицу. Как это работает
  22. Горбачев: Я не раз говорил, что Союз можно было сохранить
  23. «Меня потом знатно полили шампанским!» Первая белоруска с COVID-19 — о том, как прожила «коронавирусный год»
  24. Минчанка из списка Forbes отсидела 20 суток и рассказала о «консервативном патриархате» в Жодино
  25. «Думал, что это простуда. Оказалось, нужна пересадка сердца». История Вячеслава, пережившего трансплантацию
  26. Суд по делу «ноль промилле», планы по экстрадиции Тихановской. Что происходит в Беларуси 2 марта
  27. Латушко ответил жене Макея: Глубина лицемерия и неспособность видеть правду и ложь просто зашкаливает
  28. Чиновники обновили базу тунеядцев. С мая с иждивенцев будут брать по полным тарифам за отопление и газ
  29. С 1 марта заработал обновленный КоАП. Новшества затронут почти всех белорусов
  30. Убийца 79 белорусов, сжег пять деревень. Вспоминаем о Буром — в память о нем в Польше проводятся марши
реклама


Фото с сайта tourdaily.ru
Фото с сайта tourdaily.ru
Исследовательский центр HeadHunterБеларусь, проект РАБОТА.TUT.BY, провел опрос среди 338 человек и выяснил, что почти половина белорусских компаний устанавливают свод правил, регламентирующий стиль одежды для сотрудников.

В 19% компаний сотрудники обязаны носить форму или строгий деловой костюм, в 40% - допускается офисный или деловой стиль, исключающий повседневную и уличную одежду, в 38% - ограничения установлены только на неуместную и вульгарную одежду, такую как, например, шлепанцы, вызывающие мини для женщин или укороченные шорты для мужчин.



Достаточно строго за соблюдением дресс-кода следят треть работодателей. В некоторых компаниях предусмотрен штраф, официальный выговор или даже увольнение за системное несоблюдение установленных правил. Однако большинство работодателей предпочитают ограничиваться замечанием. Стоит отметить, что некоторые поблажки все же существуют: 29% работодателей разрешают более свободный стиль в одежде в жаркую погоду,  19% - по пятницам. А также предусмотрены послабления для некоторых сотрудников, которые не взаимодействуют с клиентами.



- Чаще всего установление дресс-кода связано с заботой об имидже компании. Почти треть работодателей объясняют свои требования к стилю одежды стандартами отрасли, в которой постоянно предусмотрено общение с клиентами (к примеру, банковская сфера или сфера здравоохранения). 18% работодателей уверены в том, что подобные правила способствуют созданию комфортных условий для работы, а также позволяют укреплять корпоративный дух в компании - 15%,
- комментирует Светлана Шапорова, директор HeadHunterБеларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.
-15%
-10%
-30%
-10%
-10%
-20%
-17%