Личный счет


В Федерацию профсоюзов Беларуси обратился ведущий специалист одной из организаций нефтяной отрасли города Минска по вопросу соблюдения нанимателем норм коллективного договора и с просьбой оказать содействие в восстановлении на работе. Работник был уволен в связи с истечением срока контракта по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК РБ).

Согласно нормам коллективного договора организации, а также Тарифного соглашения, продление контрактов в пределах максимального срока их действия, заключение новых контрактов с работниками, выразившими согласие на продолжение трудовых отношений, осуществляется с работниками, добросовестно работающими и не допускающими нарушений трудовой дисциплины, — на срок не менее трех лет.

Подходило время истечения срока действия заключенного контракта, и работник выразил желание продлить трудовые отношения. На протяжении более 5 лет мужчина работал в этой организации добросовестно, был исполнительным работником, к которому никогда не применялись меры дисциплинарного взыскания. Однако наниматель, вопреки нормам коллективного договора и Тарифного соглашения, уволил работника.

По просьбе заявителя интересы работника в судебной инстанции представлялись специалистом юридической консультации Федерации профсоюзов, а также юристами отраслевого профсоюза.

Согласно ст. 243 ТК РБ, в случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, на прежних существенных условиях труда.

По результатам судебного рассмотрения требования работника о восстановлении в прежней должности и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 21 миллиона рублей удовлетворены.

Справочно: решение суда о восстановлении на работе и выплате заработной платы за один месяц подлежит немедленному исполнению (ст. 247 ТК РБ). 
Нужные услуги в нужный момент
-20%
-10%
-50%
-20%
-20%
-30%
-10%
-10%
0058043