1. Товар исчезнет с полок? А есть шанс, что вернется? Про запрет по NIVEA — в простых вопросах и ответах
  2. «Побелка деревьев весной — пережиток советского прошлого». Эксперт рассказал все о побелке сада
  3. Бабарико говорит, что обвиняемые невиновны. А как считают они сами?
  4. Как наши спецслужбы могут задерживать белорусов в России? Спросили у эксперта
  5. «Дети писали: вы крутая!» Татьяна ушла из бизнеса в школу и перевезла семью из Минска в Ляховичи
  6. Спектакль по книге Алексиевич исчез из репертуара РТБД. Что известно?
  7. «Гродно Азот»: мы давно не работаем с Helm. Скоро средняя зарплата вырастет до 2 тысяч рублей
  8. Умер «песняр» Леонид Борткевич
  9. Белоруска запустила уникальную платформу помощи бездомным животным. Ее проект оценили даже в ЕС
  10. Лукашенко и Алиев встретились в Азербайджане: что обсуждали на переговорах
  11. «Ты как будто забываешь, кто ты. Невероятно тупеешь, чудовищно». Честно о том, что происходит в декрете
  12. Минлесхоз объяснил, почему доски в Беларуси подорожали в два раза
  13. Приговоры, задержания и фотопроект о детях политзаключенных. Что происходило в Беларуси 14 апреля
  14. «Сказали снять». Убирают ли с полок в магазинах запрещенную NIVEA и что об этом думают покупатели
  15. «Ливерпуль» пытается отыграться в матче с «Реалом». Онлайн
  16. «Алкоголь — основная причина». Врач рассказывает, почему появляется панкреатит и как его лечить
  17. «Нацбанк показал, что рычаги у него остаются». Что означает повышение ставки рефинансирования
  18. «С остринкой и иронией». Как белорусский бренд одежды стал конкурировать с известными марками
  19. Умер автор белорусского букваря Анатолий Клышко
  20. В Беларуси ограничили доступ к сайтам про политзаключенных и учебу в Польше
  21. «Спросили, связана ли работа с политикой». Как белорусы сейчас проходят украинскую границу
  22. Нацбанк повышает ставку рефинансирования до 8,5%
  23. Олексин рассказал, почему торговал сигаретами через арабскую компанию
  24. В Беларуси построят хранилище для отходов с БелАЭС. Выбор площадки все еще идет
  25. Три белоруски попали в популярный «Женский стендап» на ТНТ. Вот кто они
  26. «Друзья шутят, что я теперь «яжбать». Молодой папа в декрете — о разводе, дочери и трудностях
  27. «Это что вообще такое?» Владелец удивился страховой выплате за легкое повреждение Mercedes S500
  28. В Москве задержали адвоката Юрия Зенковича. Сейчас он в Минске в тюрьме КГБ
  29. Минчанку судят за оскорбление Ермошиной. Глава ЦИК в суд не явилась
  30. Мошенники оформили на женщину онлайн-кредит на 10 000 рублей, пришлось его выплатить. Что говорят в банке
реклама


13 ноября впервые прошла церемония награждения "Премия HR-бренд Беларусь".

Премия вручается компаниям, которые создали самые яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2013-2014 года.

 
 
Премия — это не только подведение итогов, но и место встречи представителей работодателей, возможность обмена лучшими практиками в области управления персоналом. В первый год конкурса было подано 34 проекта от 28 компаний. Экспертное жюри определило победителей в четырех основных номинациях "Республика", "Регион", "Мир" и "Столица". Также была учреждена Специальная номинация генеральным партнером мероприятия мобильным оператором МТС.
 

 
Итак, в номинации "Республика" победил проект компании Itransition. Компания организовала открытый интеллектуальный конкурс для молодых "атишников", собравший более 3000 участников. Финал конкурса состоялся на закрытой вечеринке iParty, привлек целевую аудиторию потенциальных сотрудников компании.
 

 
Второе место в номинации "Республика" занял Приорбанк с проектом "Школа Приора", который помогает формировать и готовить квалифицированный студенческий резерв для замещения вакантных должностей.
 

 
Третье место в этой номинации занял МТбанк за работу по формированию сильного HR-бренда.
 
В номинации "Регион" победил проект ЗАО "Патио" (сеть магазинов "5 элемент"). Компания при найме и адаптации молодых сотрудников применила современные технологии геймификации (игровые). Это позволило учесть ключевые особенности поколения и помогло построить систему обучения и адаптации, отвечающую новым бизнес-задачам.
 

 
Второе место в этой номинации заняло ООО "ЭЛЕКТРОСЕРВИС и Ко" (ТМ "Электросила") с проектом "Система дистанционного обучения". Третье место досталось ЗАО "Инволюкс" за работу над укреплением положительного имиджа компании как работодателя на рынке труда Брестской области.
 
 
 
В номинации "МИР" победил проект компании Wargaming, в результате реализации которого за 1,5 года компании удалось привлечь в Минский офис компании 1147 сотрудников, из которых более 60% – уникальные специалисты в IT сфере. 154 специалиста экспертного уровня были привлечены для работы в Беларуси из стран СНГ.
 
Второе место занял проект по работе с руководителями холдинга Asstra. Третье место в номинации "МИР" занял проект МАХ "Атлант-М" "Ежегодная июльская конференция Атлант-М по обмену опытом".
 

 
В номинацию "Столица" было подано больше всего работ. В итоге соревнования, первое место было присуждено Школе иностранных языков Streamline за проект по повышению престижа профессии преподавателя, который направлен на привлечение молодых и перспективных специалистов в педагогическую деятельность, а также повышение вовлеченности действующих преподавателей в деятельность компании.
 
 
Второе место в этой номинации занял проект по разработке и оригинальному внедрению корпоративных ценностей в жизнь консалтинговой компании "Здесь и Сейчас".




Третье место – за развитие нематериальной мотивации и внедрения корпоративной культуры ИООО "АЛИДИ-Вест".

Победителем Специальной номинации стало ОАО "Пивзавод Оливария", Carlsberg Group с проектом "Культура победителей" (Создание сильной корпоративной культуры, отражающей главные ценности мультинациональной компании Carlsberg Group).
 
-53%
-5%
-50%
-30%
-25%
-40%
-10%
-50%
-50%
0072984