99 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Любой поставщик должен закладывать в цену риск принятия судом такого решения». Кредиторы БМЗ в печали
  2. «За 5−10 тысяч можно взять дом». Белорус переехал из Минска за 90 километров «у мястэчка» и возрождает его
  3. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  4. Байкеры пытались отбить товарища у неизвестных у ТЦ «Европа». Ими оказались силовики, парней отправили в колонию
  5. Минчане пришли поставить подпись под обращением к депутату — и получили от 30 базовых до 15 суток
  6. «Люди с дубинками начали бить машину, они были везде». Судят водителя, который уезжал от силовиков и сбил гаишника
  7. «Фантастика какая-то». В Гродно начали судить водителя Тихановского, который молчал все следствие
  8. 10 лет по делу о выстреле в Бресте. Что рассказывают родные осужденных и адвокат
  9. «Оправдания не принимаются». Лукашенко заявил, что на Олимпиаду надо отправить «боеспособный десант»
  10. Звезда белорусской оперы сказал три слова на видео, его уволили «за аморальный проступок» — и суд с этим согласился
  11. Экс-директору отделения Белгазпромбанка в Могилеве Сергею Кармызову вынесли приговор
  12. Политолог: Россия устала играть в кошки-мышки с Лукашенко, но не видит альтернативы
  13. «Теряю 2500 рублей». Работники требуют, чтобы «плюшки» были не только членам провластного профсоюза
  14. Новый глава НОК, возможные санкции Украины, суды и приговоры. Что происходило 26 февраля
  15. Под угрозой даже универсам «Центральный». Что происходит в магазинах «Домашний» из-за проблем сети
  16. «Ситуация, похоже, только ухудшилась». Представитель Верховного комиссара ООН — о правах человека в Беларуси
  17. Сейчас плюс даже ночью, а какими будут выходные: синоптики о погоде на конец февраля — начало марта
  18. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?
  19. Виктора Лукашенко уволят с должности помощника президента
  20. Бывший офицер: «В августе понимал, что рано или поздно дело коснется меня и я не смогу на это пойти»
  21. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  22. Выброшенные на лед в Шклове освежеванные трупы животных оказались лисьими. Их проверяют на бешенство
  23. В Беларуси выпустили пробную серию российской вакцины от коронавируса
  24. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  25. Александр Лукашенко — больше не президент Национального олимпийского комитета
  26. «Из-за анорексии попал в реанимацию». История пары, где у одного психическое расстройство
  27. Требования дать «план победы» — это вообще несерьезно. Ответ Чалого разочарованным
  28. «Когда Володя готовит, в доме все замирает». Макей и Полякова — о секретах брака, быте, Латушко и политике
  29. По Мстиславлю уже 5 месяцев гуляет стадо оленей. Жители говорят, что олениха с детенышем ранена
  30. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
реклама


По результатам опроса, который был проведен исследовательским центром РАБОТА.TUT.BY среди 1229 человек, большинство соискателей приходят на собеседования с конкретной целью получить рабочее место в компании (86,3%) или узнать все подробности о предлагаемой вакансии (38,2%).

Но каждый четвертый респондент признался, что испытывает недостаток интересующей его информации даже после прохождения собеседования. Чаще всего у соискателей складывается нечеткое представление о системе материального вознаграждения, перечне предстоящих обязанностей, а также о коллективе, в котором придется работать.


В более редких случаях соискателей волнует нехватка информации о социальных льготах и гарантиях, корпоративной культуре и в целом о том, что представляет собой бизнес компании.

"Стиль проведения интервью, манера общения HR-менеджера, а также впечатление, которое складывается у кандидатов после прохождения собеседования и посещения офиса компании, оказывает существенное влияние на репутацию работодателя. По данным опроса, 35% кандидатов рекомендовали компанию своим знакомым, несмотря на то, что им не удалось получить работу в ней. В то же время большинство опрошенных белорусов жалуются на то, что им приходилось сталкиваться с неудобными вопросами на собеседовании либо с вопросами, заданными в неприятной формулировке"
, – говорит директор РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова.
 
 
По словам половины опрошенных соискателей, чаще всего в одной компании приходится проходить одно-два собеседования. В более редких случаях компании организуют многоступенчатый подбор персонала с выполнением тестовых заданий, который может включать 3 и более этапов интервью (8%).
 
"По данным опроса, соискатели также не всегда корректно ведут себя в процессе поиска работы: 23% соискателей никогда не предупреждают рекрутера о том, что опаздывают на встречу, или вовсе приняли решение не приходить, еще 26% хотя бы раз позволяли себе подобное. 55% опрошенных белорусов уверены, что в этом нет необходимости, 23% чувствуют себя неловко при необходимости отказаться от предложения", – комментирует результаты исследования Светлана Шапорова.

-40%
-10%
-30%
-20%
-20%
-20%
-20%
-25%