Летняя акция на обучение и доработки программ 1С
Рассматривая множество предложений и специальных условий, анализируя возможности сократить затраты, Вы обязательно придете к выводу, что выбираете не просто зарплатный проект, а выбираете банк.
Как выбрать банк для зарплатного проекта? Каким требованиям он должен соответствовать? Своим мнением и опытом поделился директор Департамента розничного бизнеса ОАО "Белгазпромбанк" Виктор Доронкевич.
Снижение затрат – сейчас это особенно актуально. За обслуживание зарплатного проекта банк берет плату. Как правило, это процент от суммы средств, подлежащих перечислению для выплаты заработной платы. Комиссия может составлять 1% и более и зависит от фонда заработной платы: чем он больше, тем охотнее банк снижает размер комиссии.
Сейчас одно из лучших предложений на рынке по зарплатному проекту у "Белгазпромбанк". Всем новым клиентам мы предлагаем льготный тариф на зачисление заработной платы в размере 0,1% от суммы в течение первых 3-х месяцев обслуживания, т.е. любая компания вне зависимости от фонда заработной платы и без особых финансовых затрат может воспользоваться зарплатным проектом Белгазпромбанка. По истечении 3-х месяцев устанавливается индивидуальный размер комиссионного вознаграждения, который может быть рассчитан предварительно исходя из финансовых показателей компании, количества сотрудников, полноты обслуживания в банке и т.д.
Удобство и технологичность – одно из главных требований, предъявляемых к банковским продуктам и услугам. Сегодня для каждого человека банковская карта превратилась в гибкий инструмент финансового планирования и распоряжения денежными средствами.
Всем сотрудникам Вашего предприятия Белгазпромбанк предлагает современный инструмент расчетов – карты высокого класса Visa Classic / MasterCard Standard. Для учредителей, руководителей, их заместителей и главного бухгалтера выпускаются карты премиум класса Visa Gold / MasterCard Gold. Все карты без исключений оснащены чипом, (что обеспечивает максимальную безопасность), являются международными и дают возможность производить безопасные расчеты в Интернете (3-D Secure). С недавнего времени каждый сотрудник может дополнить свою карту бесконтактным модулем совершенно бесплатно (достаточно сделать соответствующую отметку при заполнении анкеты).
Каждый держатель карты сможет бесплатно подключиться к Интернет-банку и оплачивать тысячи услуг в два клика и без лишних комиссий, открывать on-line депозиты, заказывать расчетные и сберегательные карты не выходя из дома. Порадует держателей современное бесплатное мобильное приложение, которое значительно упрощает все платежи, и возможность повысить статус карты, участвуя в программе "Большие возможности".
Снятие наличных в банкоматах банка и в сети банков-партнеров бесплатно, некоторые программы позволяют бесплатно снимать наличные в любом банкомате на территории страны.
Простота оформления – чем меньше необходимых документов, тем проще бухгалтерии предприятия. Идеальный минимум – пакет учредительных документов, договор банка с предприятием, список сотрудников с паспортными и идентификационными данными работников. Менеджер Белгазпромбанка подробно проконсультирует Вас о необходимых документах и поможет их заполнить.
Упрощение процедуры выплаты – перечисление заработной платы осуществляется одной суммой из Вашего офиса через Интернет-банк или Клиент-банк. Зачисление денежных средств, как правило, составляет до 3 часов с момента передачи информации в банк в рабочее время.
Дополнительные возможности – помимо удобства и доступности, зарплатный банк привлекает дополнительными выгодами.
Одним из преимуществ наших зарплатных проектов являются скорость, удобство оформления и выгодные условия кредитования. Кредиты предоставляются в форме овердрафта по текущему счету. Оформить овердрафт к зарплатной карточке на сегодняшний день - это самый быстрый, простой, удобный и дешевый способ получить деньги в кредит. Оформление не требует справки о доходах, каждый владелец зарплатной карточки может получить кредит в размере до 5 месячных окладов по относительно низкой ставке – сегодня это СР + 20 п.п./ 25 п.п. в зависимости от категории карты, проценты начисляются только на сумму фактической задолженности и отсутствуют другие комиссии. Погашение кредита также не требует лишних хлопот - каждое зачисление заработной платы будет погашать его часть. А при необходимости клиент может использоваться кредитом снова в пределах установленного лимита овердрафта.
Дополнительным бонусом к зарплатной карте Белгазпромбанка является Карта покупок. Это новый продукт, который позволяет осуществлять покупки в более чем 1000 предприятий торговли – партнеров Белгазпромбанка по всей Беларуси, пользуясь бесплатной рассрочкой на 2 месяца без комиссий и переплат.
Можно сформулировать несколько основных пунктов, на которые стоит обратить особое внимание при выборе банка для зарплатного проекта:
1. Надежность банка.
2. Выгода компании и каждого ее сотрудника.
3. Наличие современных дистанционных сервисов для обслуживания как самой компании, так и каждого клиента.
4. Качественный сервис и поддержка клиента на каждом этапе сотрудничества. Наличие круглосуточной службы технической поддержки – ни один вопрос клиента не должен остаться без ответа.
5. Достаточная сеть банкоматов, благодаря которой держатели карт в любой момент могут снять наличные денежные средства без комиссий.
6. Минимальные риски расчетов - собственный процессинговый центр позволяет оперативно проводить все платежи, собственное производство карт гарантирует скорость их выпуска.
7. Выгодные предложения для сотрудников компании.
Выбирайте удобный, современный, доступный банк, предоставляющий широкие возможности работодателям и всем сотрудникам!
Дополнительную информацию и консультацию по оформлению зарплатных проектов вы можете получить по телефонам: +375 (17) 229 15 62, (44) 775 35 20.
