Публичный счет


Работнику Мозырского домостроительного комбината потребовалось 4 года, чтобы через суд добиться компенсации за падение с высоты в строительной люльке. В результате сумма выплат со стороны нанимателя составила почти 98 миллионов рублей, сообщает "Беларускі час".

Трагедия произошла 28 октября 2010 года. В тот день подсобный рабочий Сергей Федоров вместе с коллегами выполнял герметизацию наружных швов панельного дома. Во время подъема рабочих вверх на уровне 5-го этажа подъемник сломался - стрела вышки сложилась в свое начальное положение, после чего люлька оборвалась. Находившиеся в ней специалисты получили травмы. Их доставили в Мозырскую городскую больницу. В результате падения с высоты Сергей получил серьезную травму брюшной полости.

После выяснилось, что ЧП произошло из-за неисправности подъемника.

В марте 2011 года прокуратура Мозырского района возбудила уголовное дело, Сергея признали потерпевшим. Рабочий подал заявление о возмещении морального вреда за причинение физических и нравственных страданий. В июне наниматель и потерпевший работник заключили соглашение. Сергею Федорову выплатили 30 миллионов рублей.

После продолжительного лечения мужчина вышел на легкий труд, степень его профессиональной трудоспособности определили на уровне 50%. Рабочий просил руководство предприятия выплатить ему единовременную материальную помощь, ведь несчастный случай произошел по вине нанимателя, но ему отказывали.

Через 4 года после трагедии, 28 октября 2014-го, Сергей подал заявление на имя руководителя Мозырского домостроительного комбината с просьбой выплатить единовременную компенсацию в одну среднемесячную зарплату за каждый процент потери трудоспособности по вине нанимателя. Однако рабочему отказали в выплатах.

"Коллективный договор является локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и его работниками, что предусмотрено Трудовым кодексом. Поэтому наниматель обязан выполнять нормы, установленные колдоговором", - уточняет главный правовой инспектор труда Гомельского обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов Надежда Шумак.

После этого рабочий подал иск в суд, чтобы взыскать с работодателя единовременную материальную помощь. Так как на период с 10 августа по 28 октября 2010 года средняя зарплата подсобного рабочего составила 1 миллион 958 тысяч 590 рублей, соответственно, наниматель обязан выплатить потерпевшему единовременную компенсацию - среднюю зарплату за каждый из 50% потери трудоспособности.

Суд Мозырского признал законность всех требований потерпевшего. Сергей Федоров получил материальную помощь в 97 миллиона 929 тысяч 500 рублей.
Нужные услуги в нужный момент
-40%
-20%
-30%
-30%
-10%
-50%
-40%
-20%
0057865