banner-upd

Публичный счет


Совет министров принял постановление, которое вносит изменения в регламент работы правительства. Документ размещен на Национальном правовом портале и вступает в силу с момента официального опубликования.

Один из важных пунктов касается взаимодействия правительства с профсоюзами при подготовке проектов новых документов. Правда, речь идет о взаимодействии только с так называемыми официальными профсоюзами, то есть Федерацией профсоюзов Беларуси.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

«Проекты нормативно-правовых актов по вопросам, затрагивающим трудовые и социально-экономические права и интересы граждан, должны направляться в Федерацию профсоюзов Беларуси для внесения возможных замечаний и предложений, — говорится в постановлении Совмина. — При этом при внесении нормативно-правового акта в Совет министров РБ к нему прилагается информация о рассмотрении проекта Федерацией профсоюзов Беларуси».

Нужно отметить, что данная норма периодически применялась на практике и раньше. Однако были ситуации, когда профсоюзы узнавали о важных изменениях не на этапе их подготовки, а уже после принятия. Один из громких примеров — новые правила оплаты больничных, которые были приняты в 2013 году.

Напомним, недовольство защитников трудящихся вызвало то, что Совмин решил оплачивать по меньшей ставке уже первые 12 дней больничного и по-другому считать среднедневной заработок. Кроме того, нарекания были и по оплате больничных для специалистов, которые проработали менее полугода, — у этой категории размер больничного сократился довольно существенно.
Читать полностью: https://finance.tut.by/news364019.html

В мае этого года председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда на VII съезде ФПБ заявил, что все-таки систему выплат больничных для молодых специалистов пересмотрят. Сделать это, по его словам, должны были до конца мая, однако анонсированный документ пока не был принят.
Читать полностью: https://finance.tut.by/news449074.html

Нужные услуги в нужный момент
-50%
-35%
-15%
-50%
-20%
-50%
-10%
-40%
-20%