101 день за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Усе зразумелi: вірус існуе, ад яго можна памерці». Год, как в Беларусь пришел COVID: поговорили со вдовой первой жертвы
  2. «Бэушка» из США против «бэушки» из Европы: разобрали, какой вариант выгоднее, на конкретных примерах
  3. «Первый водитель приехал в 5.20 утра». Слухи о «письмах счастья» за техосмотр привели к безумным очередям
  4. Белоруска едет на престижнейший конкурс красоты. И покажет дорогое платье, аналогов которому нет
  5. «Врачи нас готовили к смерти Саши». История Марии, у чьей дочери пищевод не соединялся с желудком
  6. «Будет готов за три-четыре месяца». Частные дома с «завода» — сколько они стоят и как выглядят
  7. «Теряю 2500 рублей». Работники требуют, чтобы «плюшки» были не только членам провластного профсоюза
  8. Судьба ставки рефинансирования, обновленный КоАП, дедлайн по налогам, заморозка цен. Изменения марта
  9. Год назад в Беларуси выявили первый случай COVID-19. Что сделано за год, а что — нет
  10. Удар по импорту, бойкот фанатов, годовщина коронавируса и наши королевы красоты — все за выходные
  11. С 1 марта обновили КоАП. Какие теперь штрафы за акции протеста, запрещенную символику и многое другое
  12. Автозадачка с подвохом. Нарушает ли водитель, выезжая из ворот своего дома на дорогу?
  13. Один из почетных консулов Беларуси в Италии подал в отставку из-за несогласия с происходящим после выборов
  14. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  15. «Пышка не дороже жетона». Минчане делают бизнес на продукте, за которым в Питере стоят очереди
  16. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  17. Минское «Динамо» проиграло в гостях питерскому СКА
  18. Акции солидарности и бойкот футбольных фанатов. Что происходило в Беларуси 28 февраля
  19. В Беларуси ввели очередные пенсионные изменения. Что это означает для трудящихся
  20. Под Молодечно задержали компанию из 25 человек. МВД: «Они собирались сжечь чучело в цветах национального флага»
  21. Тихановская рассчитывает на уход Лукашенко весной
  22. Во всех районах Беларуси упали зарплаты, в некоторых — больше чем на 300 рублей
  23. Секс-символ биатлона развелась и снялась для Playboy (но уже закрутила роман с близким другом)
  24. «Ашчушчэнія не те». Все участники РСП вышли на свободу после 15 суток ареста
  25. Год назад в Беларусь пришел коронавирус. Рассказываем про эти 12 месяцев в цифрах и фактах
  26. Показываем, как выглядит часть зданий БПЦ на улице Освобождения, ради которых снесли объекты ИКЦ
  27. Чиновники придумали, что сделать, чтобы белорусы покупали больше отечественных продуктов
  28. 57-летняя белоруска выиграла международный конкурс красоты. Помогли уверенность и советы Хижинковой
  29. Фанаты белорусских футбольных клубов массово объявляют о бойкоте матчей
  30. Пенсионерка из электрички рассказала подробности о задержании и Окрестина
реклама


Почти половине работников (если точнее, то 48,6%) не выплатили или только частично выдали денежную компенсацию при увольнении. Многие не получили положенные выплаты из-за незнания законодательства. Такие данные получил исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY по результатам опроса 667 человек.

При этом еще 47,8% участников опроса призналась в том, что руководство компании выплатило им все положенные компенсации в связи с увольнением.


Во время опроса выяснилось, что чуть больше трети сотрудников компаний хотя бы раз в жизни увольнялись по инициативе работодателя. При этом большинство шефов предпочитают сообщать о принятом решении сотруднику при личной встрече. И только в редких случаях информация об увольнении доводится по телефону, электронной почте или на общих собраниях отдела.

По договоренности с предыдущим нанимателем в качестве официальной причины чаще всего указывается увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию. Несмотря на вынужденное увольнение, более четверти белорусов не испытывают негатива к бывшему работодателю. Еще у 36% опрошенных даже возникают мысли со временем вернуться в бывшую компанию.

Специалисты отмечают, что при прохождении собеседования соискатели нередко скрывают причины смены работы. Например, не озвучивается нежелание предыдущего работодателя повышать уровень оплаты труда, а также отсутствие возможностей карьерного роста. Кроме того, замалчивается профессиональное выгорание, конфликт с коллегами или руководством и постоянные переработки.

Читайте также:

Просто о сложном. Где искать подводные камни в трудовом договоре

-10%
-10%
-10%
-5%
-10%
-20%
-12%
-17%
-15%