1. Один из лидеров минского «Динамо» покинул команду
  2. «Пленные взбунтовались — врача похоронили с оркестром». История и артефакты из лагеря в Масюковщине
  3. Очереди в пункт вакцинации «Экспобела» были такие длинные, что ввели предварительную регистрацию
  4. Будет учтено «все происходящее в стране»: представитель ЕС рассказал, когда ждать четвертый пакет санкций
  5. В Беларуси не хватает почти 84 тысяч работников. Какие кадры в дефиците
  6. Пяць палацаў, якія можна купіць у Беларусі (ёсць і за нуль рублёў)
  7. Эксперт поделился секретами, как легко и эффективно можно почистить газовую плиту
  8. В Будславе горел знаменитый костел, повреждена часть крыши
  9. Парень, который выжил. История 23-летнего Антона, который после ДТП 43 дня провел в коме и выкарабкался
  10. Минздрав озвучил свежую статистику по коронавирусу в стране
  11. «Баявая сяброўка». Як украінка набыла танк, вызваляла на ім Беларусь ад фашыстаў і помсціла за мужа
  12. Остаться одному после 67 лет брака. Поговорили с героем, чья история любви год назад восхитила читателей
  13. «Заходишь в город, а там стоит плач и кругом сотни гробов». История 95-летнего ветерана ВОВ
  14. Арина Соболенко поднялась на рекордное четвертое место в рейтинге WTA
  15. Лаевский: Максиму Знаку предъявили окончательное обвинение. Его дело скоро передадут в суд
  16. Как приготовить рассыпчатый рис? Шеф-повар делится своими секретами
  17. В Индии люди, переболевшие COVID-19, начали заражаться редким «черным грибком»
  18. Стрельба в школе в Казани: погибли 9 человек
  19. «Общество заточено на «откаты». Откровенный разговор с архитектором о строительстве частных домов
  20. Автозадачка на выходные. Загадка про легендарный автомобиль эпохи 70-х
  21. «Спасите семью от развода». Подборка самых необычных объявлений о продаже авто
  22. Какую из вакцин от ковида, которыми прививают в Беларуси, одобрил ВОЗ? Главное о здоровье за неделю
  23. Население Китая уже почти не растет, его вот-вот обгонит Индия
  24. Эндокринолог — о том, почему сахарным диабетом болеет все больше людей
  25. Декрет «о коллективном президенте». Объясняем, о чем он — коротко
  26. Сколько стоит новый кроссовер в Беларуси и у ближайших соседей. Сравнили цены — и вот результат
  27. Уборка, поминальная трапеза и цветы. Радуница на маленьких кладбищах Минска
  28. «Всех разобрали, а я стою. Ну, думаю, теперь точно расстреляют». История остарбайтера Анны, которая потеряла в войну всех
  29. «Мама горевала, что не дождалась Ивана». Спустя 80 лет семья узнала о судьбе брата, пропавшего в 1941-м
реклама


Почти половине работников (если точнее, то 48,6%) не выплатили или только частично выдали денежную компенсацию при увольнении. Многие не получили положенные выплаты из-за незнания законодательства. Такие данные получил исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY по результатам опроса 667 человек.

При этом еще 47,8% участников опроса призналась в том, что руководство компании выплатило им все положенные компенсации в связи с увольнением.


Во время опроса выяснилось, что чуть больше трети сотрудников компаний хотя бы раз в жизни увольнялись по инициативе работодателя. При этом большинство шефов предпочитают сообщать о принятом решении сотруднику при личной встрече. И только в редких случаях информация об увольнении доводится по телефону, электронной почте или на общих собраниях отдела.

По договоренности с предыдущим нанимателем в качестве официальной причины чаще всего указывается увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию. Несмотря на вынужденное увольнение, более четверти белорусов не испытывают негатива к бывшему работодателю. Еще у 36% опрошенных даже возникают мысли со временем вернуться в бывшую компанию.

Специалисты отмечают, что при прохождении собеседования соискатели нередко скрывают причины смены работы. Например, не озвучивается нежелание предыдущего работодателя повышать уровень оплаты труда, а также отсутствие возможностей карьерного роста. Кроме того, замалчивается профессиональное выгорание, конфликт с коллегами или руководством и постоянные переработки.

Читайте также:

Просто о сложном. Где искать подводные камни в трудовом договоре

-15%
-9%
-5%
-25%
-30%
-25%
-20%
-30%
-10%
-50%
-25%
0073029