КУРСЫ ВАЛЮТ
Для физических лиц
Для бизнеса
Банки
Карточки  
Кредиты
Продай свой кредит
Вклады
Экономические показатели
Сервисы
Платежи в интернете
Переводы с карты на карту
Налоговый калькулятор
Калькуляторы
Каталог компаний
Домашняя бухгалтерия

Личный счет


/

Будут ли платить пособие, если мама работала за границей? До какого момента выплачивают полное пособие, если мама вышла на работу? FINANCE.TUT.BY публикует заключительную часть ответов Фонда соцзащиты на вопросы читателей о пособиях на детей.

Нашим консультантом выступила начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Оксана Юрьевна Шушкет.

Размеры пособий на детей, которые действуют на данный момент, можно посмотреть в таблице.

Если мама-предприниматель пошла на работу, то пособие можно получать в организации

Вопрос от Дарьи: Я ушла в отпуск по уходу за ребенком как индивидуальный предприниматель, так как на момент беременности работала по договору подряда. Через 8 месяцев вышла на новую работу на полный день. Органы соцзащиты уведомлены, получаю 50% пособия. Если снова родится ребенок, а я в декрете как предприниматель, то кто мне будет выплачивать больничный по беременности и само пособие? Если у меня уже есть официальное место работы с трудовой, то нужно ли мне переводить выплаты по пособию на компанию или же мне, как и прежде, будут выплачивать органы соцзащиты?

Ответ: Вы, получая пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, можете уплачивать обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование как индивидуальный предприниматель. Для этого надо подать заявление в территориальный орган Фонда социальной защиты по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов.

В случае наступления новой беременности вы, уплатив обязательные страховые взносы как индивидуальный предприниматель за год, предшествующий году возникновения права на пособие по беременности и родам, будете иметь право на такое пособие как индивидуальный предприниматель. За назначением пособия необходимо будет обратиться в территориальный орган Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет в качестве ИП.

Если взносы вами как ИП уплачиваться не будут, то права на пособие по беременности и родам как ИП вы иметь не будете.

После рождения второго ребенка за назначением пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, вам следует обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите.

Если вы, получая пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в органах по труду, занятости и социальной защите, трудоустроились, сообщить об этом по месту получения пособия необходимо в пятидневный срок. При трудоустройстве в коммерческую организацию со средней численностью работников до 15 человек включительно, выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет продолжена в органах по труду, занятости и социальной защите. Если вы трудоустроитесь в организацию со средней численностью работников более 15 человек, выплата пособия в органах по труду, занятости и социальной защите будет прекращена и реализовать свое право на пособия вы сможете по месту работы.

Фото: Reuters
Фотография носит иллюстративный характер.

Вопрос от Олеси: Как выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет, если мама устроилась на работу или стала индивидуальным предпринимателем? Возможно ли потребовать выплату пособия, которое не выплачивалось по какой-то причине с мая по ноябрь 2014 года (мама работала, но работодатель же должен был выплачивать половину пособия)?

Ответ: В соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29 декабря 2012 года № 7-З, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50% от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей, является индивидуальным предпринимателем.

Таким образом, если пособие назначено и выплачивается в полном размере и мама устроилась на работу или зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, она обязана в течение 5 дней сообщить об этом по месту получения ею пособия. Если она работает на условиях более половины месячной нормы рабочего времени (более, чем на 0,5 ставки), является индивидуальным предпринимателем, пособие ей будет выплачиваться в размере 50% от установленного размера.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, или со дня рождения ребенка, если пособие по беременности и родам не назначалось. В случае если маме было назначено пособие, но по какой-либо причине не выплачено за период с мая по ноябрь 2014 года, то пособие подлежит выплате за весь период. Если же мама не обращалась за назначением пособия, а обратилась по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него, оснований для выплаты пособия за период с мая по ноябрь 2014 года нет.

Даже после работы в России пособие выплатят, если живешь с ребенком в Беларуси

Вопрос: Я на 7-м месяце беременности. Жду двойню. До недавнего времени жила и работала по контракту в Российской Федерации, но на 6-ом месяце беременности уволилась по собственному желанию и переехала в Беларусь. Гражданство у меня белорусское. Сейчас нигде не работаю. На учет становилась в РФ на 10-й неделе беременности. Имею ли я право на какие-либо выплаты? Если да, то какие необходимо предоставить документы (оригиналы либо копии) для их оформления и куда?

Ответ: В соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», при условии постоянной регистрации и фактического проживания детей на территории Республики Беларусь вы будете иметь право на пособия в связи с рождением на каждого ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на каждого ребенка.

Если вы не состоите в браке с отцом детей, за назначением пособий вам следует обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства и представить следующие документы: паспорт, заявление, копии свидетельств о рождении обоих детей, копию свидетельства о браке (если состоите в браке), копию документа, подтверждающего категорию неполной семьи (если семья неполная), копию трудовой книжки, оригиналы справок о рождении детей. Справка о месте жительства и составе семьи запрашивается комиссией по назначению государственных пособий или может быть представлена вами самостоятельно.

Если семья полная, пособия будут назначены по месту работы отца детей. Если отец не работает или работает в коммерческой организации со средней численностью до 15 человек включительно — в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Фото: Евгений Ерчак, TUT.BY
Фотография носит иллюстративный характер

Перешла на ставку? Размер пособия изменится со следующего месяца

Вопрос от Ольги: Ребенку исполняется 3 года в конце ноября. Я вышла на работу с 1 июня на 0,5 ставки и получала 100% пособия. С 1 сентября вышла на полную ставку, понимая, что мне оставят только половину пособия. 3 сентября получила расчетный лист за август, а у меня там уже половина пособия. С какого числа (месяца) я должна получать половину пособия?

Ответ: Согласно статье 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50% от установленного размера пособия, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.

Пунктом 12 Положения о назначении и выплате государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 определено, что в случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер пособия, его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств.

Следовательно, пособие за август и сентябрь следовало назначить вам в полном размере. С 1 октября следует назначать и выплачивать 50% пособия.

Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
Фотография носит иллюстративный характер.

Вопрос от Сергея: Младшему ребенку 21 декабря 2015 года исполняется 3 года (ходит в детский сад). Старший (6 лет) пошел в школу в 1-й класс. Маму просят выйти на прежнее место работы в отдел образования. В каком размере мама будет получать пособие на старшего и младшего ребенка если выйдет на 0,5 ставки и полную ставку? Что будет с пособием, если мама уволится с прежнего места работы и устроится в частную фирму на полную ставку? И каким образом частная фирма будет выплачивать ей пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ: При выходе на работу в отдел образования на условиях неполного рабочего времени (не более 0,5 ставки) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться в полном размере. Если мама выйдет на условиях более половины месячной нормы рабочего времени (более 0,5 ставки), пособие будет выплачиваться в размере 50%.

При возникновении обстоятельств, влияющих на размер назначенного пособия, в вашем случае это выход на работу на полную ставку, размер пособия изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств (пункт 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569). Выплата пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет сохраняется до исполнения младшему ребенку 3 лет. Размер этого пособия не зависит от занятости матери.

При увольнении матери с прежнего места работы и трудоустройстве в частную фирму на условиях более половины месячной нормы рабочего времени (более 0,5 ставки) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет назначено и выплачиваться по новому месту работы в размере 50% от установленного размера. Для назначения пособий матери ребенка необходимо получить по прежнему месту работы справку о размере назначенного пособия и периоде его выплаты и обратиться с заявлением о назначении пособия по новому месту работы, представить необходимые документы.

Если средняя численность работников за календарный год в коммерческой организации, куда трудоустроится мать ребенка, до 15 человек включительно, выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособия на ребенка старше 3-х лет будет производиться в органе по труду, занятости и социальной защите по ее месту жительства.

Читайте также:

Из-за поездок за границу можно остаться без пособия на ребенка. Прямая линия с Фондом соцзащиты

Какие пособия положены семьям с двумя детьми. Прямая линия с Фондом соцзащиты

Какое пособие будут платить, если ребенок пошел в детский сад. Прямая линия Фонда соцзащиты

Размеры пособий семьям, воспитывающим детей

Название пособия

Суммы выплат

(в белорусских рублях)

в связи с рождением первого ребенка

15 691 300

при рождении второго ребёнка и последующих детей

21 967 800

пособие женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности

1 569 100

Пособия по уходу за детьми до 3-х лет:

на первого ребенка (35% среднемесячной зарплаты по стране)

2 344 000

на второго и последующих детей (40%)

2 678 900

на ребенка-инвалида (45%)

3 013 800

Пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет

в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

784 600

из отдельных категорий семей:

на каждого ребенка (50% бюджета прожиточного минимума)

на ребенка-инвалида (70% БПМ)

 

784 600

1 098 400