Личный счет


Рабочие нефтеперерабатывающего завода «Нафтан» считают, что предприятие «из-за падения уровня жизни» должно повысить тарифную ставку первого разряда. Но администрация акционерного общества еще в конце октября заявила, что это невозможно: нет роста производительности труда и чистой прибыли.

Руководство ОАО «Нафтан» ссылается на постановление Совета министров от 31 июля 2014 года № 744 «Об оплате труда работников». Согласно этому документу, с 1 января 2015 года повышение заработной платы, а именно — действующих размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат — допускается в организациях только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0.

Преградой на пути к повышению зарплат являются, как пишет газета «Вестник Нафтана», и некие документы концерна «Белнефтехим». Там сказано, что повышение заработной платы (действующих размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат, выплат из прибыли) может осуществляться при росте чистой прибыли. А его нет. Поэтому, по словам администрации предприятия, повысить были бы рады, но не могут.

В то же время первичная организация Белорусского независимого профсоюза работников ОАО «Нафтан» предложила альтернативное решение.

— Около двух недель тому назад мы направили нанимателю письмо, в котором предлагаем премию, которая достигает 90% оклада, снизить, а тарифную ставку поднять на 50%, — объяснял порталу praca-by.info председатель первичной организации Иван Святохо. — Почему мы предлагаем пойти на такой шаг? Премия сегодня есть, а завтра ее может не быть. Или, допустим, человек приходит с отпуска, а премию получает месяцем позже — получается, ему два месяца надо сидеть на голом окладе. Надо признать, что напряжение в коллективе есть, падение уровня жизни есть, поэтому нужно что-то предпринимать.

FINANCE.TUT.BY поинтересовался у руководства предприятия, что они думают по этому поводу. Заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» по экономике и финансам Илья Икан ответил, что «на предприятии постоянно ведется работа по совершенствованию оплаты труда. Тарифная ставка первого разряда повышалась в феврале 2015 года. Дальнейшее ее повышение, как и ранее, будет проводиться в установленном порядке в рамках законодательства».

Илья Икан также рассказал, сколько сейчас зарабатывают на предприятии:

— В соответствии со статистическими данными средняя зарплата за 9 месяцев 2015 года в Беларуси по виду деятельности «производство кокса и нефтепродуктов» составила около 12 миллионов рублей. Среднемесячный размер заработной платы в ОАО «Нафтан» соответствует данным цифрам.

Читайте также:

«На 3 млн можно жить, а на 4 млн — шиковать». Легко ли найти работу в самом безработном районе Беларуси

Нужные услуги в нужный момент
-20%
-10%
-30%
-25%
-10%
-25%
0058345