108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  2. На овсянке и честном слове. История Марины, которая пришла в зал в 33 — и попала в мировой топ пауэрлифтинга
  3. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  4. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  5. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  6. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  7. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  8. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  9. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  10. Акции в честь 8 Марта и заседание МОК по Беларуси. Онлайн дня
  11. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  12. «Белорусы готовы работать с рассвета до заката». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  13. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  14. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходило в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  15. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  16. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  17. Студентка из Франции снимала Минск в 1978-м. Показываем фото спустя 40 лет
  18. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  19. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  20. Оперная певица, которая троллит чиновников и силовиков. Кто такая Маргарита Левчук?
  21. Минздрав опубликовал статистику по коронавирусу за прошлые сутки
  22. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  23. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  24. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  25. «Я привыкла быть, как все. Но теперь это не так!». Как мы превратили читательницу в роковую красотку
  26. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  27. Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть
  28. Автозадачка с подвохом. Разберетесь ли вы в правилах остановки и стоянки на автомагистралях?
  29. Синоптики объявили желтый уровень опасности на 9 марта
  30. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
реклама


Даже кризис не убавил оптимизма у белорусов: многие продолжают рассчитывать на рост зарплат в 2016 году. Правда, работодатели не готовы к материальной мотивации своих сотрудников и не планируют существенно пересматривать их «получки». Такие данные получил исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY, который провел опрос среди 1230 соискателей и 76 работодателей.

Фото: TUT.BY
Фото: TUT.BY

Больше половины опрошенных работодателей считают, что в этом году сотрудники не нуждаются в материальной мотивации. По их мнению, из-за непростой ситуации на рынке труда многие и так будут держаться за свои рабочие места. «Хотя не стоит забывать, что, как правило, за рабочие места держаться скорее рядовые специалисты, а на высоко квалифицированных специалистов спрос наблюдается даже в периоды непростой экономической обстановки», — отмечают специалисты РАБОТА.TUT.BY.

Напомним, средняя зарплата в Беларуси сокращается четвертый месяц. В ноябре она упала на 1,3% и составила 6 миллионов 748,8 тысячи.

Более 45% опрошенных работодателей готовы пересмотреть зарплаты сотрудников только в индивидуальном порядке. Почти треть компаний (31,5%) не планирует пересматривать выплаты персоналу. Некоторые работодатели и вовсе готовы уменьшить зарплаты сотрудников.

При этом многие сотрудники компаний рассчитывают на рост зарплаты и денежные бонусы. Также специалистам хотелось бы получить интересные задачи, повышение в должности. Некоторые работники предвидят увеличение объема работы. При ответе на этот вопрос, чего сотруники ожидают от руководства в этом году, можно было выбрать более одного варианта.

Большинство компаний (52,6%) будут набирать персонал только при необходимости закрыть текущие вакансии. При этом 14,5% работодателей, принявших участие в опросе, не будут заниматься поискам специалистов даже в случае ухода «старых» сотрудников. В таком случае наниматели собираются распределять нагрузку между оставшимися работниками. Массовый подбор планируют лишь 10,5% респондентов.

«Работодатели в свою очередь ожидают от персонала ответственной и добросовестной работы в предстоящем году, выполнение и перевыполнение планов, желания брать на себя дополнительные обязанности и проекты, а также энтузиазма в работе», — говорят специалисты РАБОТА.TUT.BY.

При этом более 63% опрошенных работодателей предполагают, что экономическая ситуация продолжит обостряться. «И только 18,4% респондента верят в то, что кризисные явления в скором времени пойдут на спад», — резюмируют эксперты.

Читайте также:

Центры занятости рассказали, каким специалистам придется переучиться и сменить профессию

Белорусы не идут на больничный из-за боязни начальства и завала на работе

Опрос: каждый третий белорус готов переехать в другой город в поисках работы

-25%
-12%
-15%
-50%
-30%
-10%
-20%
-50%
-5%