Новости
Только один из десяти работодателей готов платить главному бухгалтеру больше 17 миллионов. К такому выводу пришли специалисты исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY после анализа ситуации на рынке труда в профессиональной сфере «Финансы предприятия, управленческий учет».
Сначала нужно отметить, что конкуренция в этой сфере выросла: если в конце 2014 года на одну вакансию приходилось 11,9 резюме, то на конец 2015 года — 16,9. При этом количество вакансий в декабре прошлого года было на 5,53% ниже по сравнению с аналогичным периодом 2014 года.
«Но по сравнению с началом 2015 года ситуация начинает постепенно выравниваться, — уточняют специалисты. — Количество вакансий постепенно растет, а рост числа резюме, наоборот, замедляется».
Зарплатные предложения работодателей на рынке финансистов и бухгалтеров колеблются в диапазоне от 6 до 17 миллионов рублей.
«10% работодателей готовы платить главному бухгалтеру более 17 миллионов рублей, оставшиеся 90% предлагают меньшую заработную плату», — говорят авторы исследования. При этом соискательские ожидания находятся в диапазоне от 8 до 23,5 миллиона рублей, причем более 50% соискателей рассчитывают на уровень заработной платы более 16,5 миллиона, а 10% — хотят зарабатывать более 23 миллионов в месяц.
По специальности «аудитор» ситуация выглядит так: наниматели готовы платить от 10,1 до 16,6 миллиона рублей. При этом каждый второй предлагает зарплату более 12 миллионов. Диапазон зарплатных ожиданий соискателей: 10,6 — 27 миллионов рублей.
Бизнес-аналитикам предлагают зарплату от 11,4 до 32,8 миллиона рублей. При этом зарплатные ожидания соискателей от 12 до 34 миллионов рублей.
Читайте также:
Рынок труда-2016: работники надеются на рост зарплат, но наниматели не готовы платить больше
Официальная безработица на начало года по-прежнему не превысила 1%
