Публичный счет


Руководство Новогрудского завода газовой аппаратуры рассказало, почему некоторым бывшим сотрудникам не смогли вовремя выплатить выходное пособие, положенное по коллективному договору.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Напомним, 18 человек, которые отработали на Новогрудском заводе газовой аппаратуры 30 лет и более, не смогли при выходе на пенсию получить свыше 2000 рублей выходного пособия сразу, писало издание "Беларускі час". Но лишь через год, в феврале этого года, предприятие разработало график выплат, а в марте перечислило бывшим работникам лишь 10% суммы задолженности. После этого некоторые пенсионеры обратились в суд. По решению суда работодателю нужно выплатить пособия в полном объеме и с учетом индексации.

В редакцию TUT.BY обратилось руководство Новогрудского завода газовой аппаратуры. "Завод на протяжении многих лет оказывал материальную поддержку как работающим, так и бывшим работникам предприятия. В социальном пакете предприятия было предусмотрено несколько видов материальной помощи, в том числе и по выходу на пенсию, согласно коллективному договору. Выплата данных видов материальной поддержки производилась всегда своевременно", — говорится в письме.

Но во второй половине 2014 года предприятие столкнулось с финансовыми трудностями из-за "тяжелого экономического положения в стране и странах-партнерах", из-за чего существенно снизилась прибыль. "Несмотря на тяжелое финансовое состояние предприятия, выплаты по выходу на пенсию хотели сохранить, поэтому в марте на конференции трудового коллектива выплаты не отменили", — рассказывают представители предприятия.

Так, с января по 16 июня прошлого года предприятие выплатило 12 работникам пособия на более чем 240 миллионов неденоминированных рублей. На предприятии отмечают, что в 2015 году экономические показатели завода только ухудшались. "Надо отметить, что в тяжелых условиях завод работал по пятидневной рабочей неделе, не простаивал, заработную плату все работники получали своевременно и в установленные сроки", — уточняет руководство завода.

Предприятие обратилось в вышестоящую организацию "Белтопгаз", чтобы уточнить, как поступить в непростой ситуации, когда накопилась не только задолженность по кредитам и займам, но долги перед бывшими 18 работниками по выплате выходного пособия. "Белтопгаз" рекомендовал производить данные выплаты лишь при стабилизации финансового положения организации", — уточнили на предприятии.

После этого 22 февраля этого года на Новогрудском заводе газовой аппаратуры провели собрание, на которое пригласили пенсионеров и представителей профсоюза. "Предприятием был разработан и предложен на рассмотрение график выплат материальной помощи пенсионерам с определением конкретных сроков выплат (в течение 10 месяцев, начиная с марта, равными частями)", — поясняют на заводе. С этим предложением согласились 13 бывших работников, остальные отказались из-за резкого скачка курса доллара, они попросили проиндексировать выплаты.

"Данный факт возмутителен тем, что рост курса доллара почувствовали все работники завода, которые почувствовали снижение заработной платы по отношению курса доллара, однако никто не потребовал индексации", — негодуют на заводе.

В марте пенсионерам выплатили десятую часть пособия. Но после обращения бывших работников в суд выплаты приостановили. "На сегодня завод идет с опережением графика выплат по решению от 22 февраля", — резюмирует дирекция завода.

Читайте также:

Средняя номинальная зарплата белорусов растет третий месяц подряд, а реальная падает

Нужные услуги в нужный момент
-20%
-35%
-35%
-77%
-40%
-99%
-30%
-45%
-10%
0058043