108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Белорусы готовы работать с рассвета до заката». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  2. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  3. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  4. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  5. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  6. Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть
  7. Синоптики объявили желтый уровень опасности на 9 марта
  8. Автозадачка с подвохом. Разберетесь ли вы в правилах остановки и стоянки на автомагистралях?
  9. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  10. На овсянке и честном слове. История Марины, которая пришла в зал в 33 — и попала в мировой топ пауэрлифтинга
  11. У бюджетников заметно упали зарплаты. Их обещают поднять за счет оптимизации численности работников
  12. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  13. Минское «Динамо» проводит четвертый матч против СКА в Кубке Гагарина. Онлайн
  14. «Я привыкла быть, как все. Но теперь это не так!» Как мы превратили читательницу в роковую красотку
  15. У Марии Колесниковой истек срок содержания под стражей
  16. Акции в честь 8 Марта и заседание МОК по Беларуси. Онлайн дня
  17. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  18. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  19. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  20. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  21. «Соседи, наверное, с ума от нас сходят». У минчан с разницей в четыре года родились две двойни
  22. Студентка из Франции снимала Минск в 1978-м. Показываем фото спустя 40 лет
  23. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  24. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  25. «Один роковой прыжок — и я парализован». История парня, который нырнул в воду и сломал позвоночник
  26. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  27. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  28. Минздрав опубликовал статистику по коронавирусу за прошлые сутки
  29. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  30. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
реклама


Случается, что успешному выполнению рабочих задач препятствуют не только высокая загруженность и постоянные дедлайны, но и коллеги-раздражители. Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 614 человек и выяснил, что у большинства респондентов сослуживцы действительно вызывают раздражение. При этом больше половины опрошенных отмечают, что это состояние негативно сказывается на результатах работы.

Фото: Reuters
Фото: Reuters

Большинство опрошенных — 63,3% — коллеги время от времени раздражают.

Больше всего участников исследования в коллегах раздражает двуличное поведение при решении рабочих задач (34% опрошенных) и некомпетентность (21,7%). Многих также смущает болтливость и распространение сплетен сослуживцев (17,7%), высокомерие (16%), а также наглость (15,5%).

Большинство участников исследования (84,3%) говорят о своем недовольстве коллегам. При этом 5,9% опрошенных делают это напрямую, 35% деликатно намекают, 43,4% говорят о своем недовольстве время от времени. А еще 15,7% опрошенных не высказывают претензии коллегам-раздражителям.

Справиться с раздражением 58,2% респондентам помогает то, что они начинают меньше общаться с коллегами, которые их раздражают. 15,5% подавляют негативные эмоции, успокаивая себя тем, что идеальных людей не бывает.

При этом 22,7% участников исследования уверены, что не вызывают раздражения у своих коллег. 37,3% опрошенных допускают, что могут нервировать сослуживцев. 40% респондентов не смогли однозначно ответить на этот вопрос.

Изменить свои привычки и поведение, чтобы не быть источником раздражения, готовы 50% участников исследования.

-20%
-70%
-20%
-20%
-10%
-10%
-65%