Поддержать TUT.BY
146 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Это что вообще такое?» Владелец удивился страховой выплате за легкое повреждение Mercedes S500
  2. Товар исчезнет с полок? А есть шанс, что вернется? Про запрет по NIVEA — в простых вопросах и ответах
  3. Нацбанк повышает ставку рефинансирования до 8,5%
  4. Олексин рассказал, почему торговал сигаретами через арабскую компанию
  5. Лукашенко пообещал рассказать «много интересного» об Алиеве и Карабахе, когда перестанет быть президентом
  6. «Дети писали: вы крутая!» Татьяна ушла из бизнеса в школу и перевезла семью из Минска в Ляховичи
  7. «Друзья шутят, что я теперь «яжбать». Молодой папа в декрете — о разводе, дочери и трудностях
  8. В Москве задержали адвоката Юрия Зенковича. Сейчас он в Минске в тюрьме КГБ
  9. Спектакль по книге Алексиевич исчез из репертуара РТБД. Что известно?
  10. «Сказали снять». Убирают ли с полок в магазинах запрещенную NIVEA и что об этом думают покупатели
  11. Умер автор белорусского букваря Анатолий Клышко
  12. В Беларуси ограничили доступ к сайтам про политзаключенных и учебу в Польше
  13. «Нацбанк показал, что рычаги у него остаются». Что означает повышение ставки рефинансирования
  14. «Ты как будто забываешь, кто ты. Невероятно тупеешь, чудовищно». Честно о том, что происходит в декрете
  15. Мошенники оформили на женщину онлайн-кредит на 10 000 рублей, пришлось его выплатить. Что говорят в банке
  16. В Беларуси построят хранилище для отходов с БелАЭС. Выбор площадки все еще идет
  17. Как наши спецслужбы могут задерживать белорусов в России? Спросили у эксперта
  18. Минчанку судят за оскорбление Ермошиной. Глава ЦИК в суд не явилась
  19. Бабарико говорит, что обвиняемые невиновны. А как считают они сами?
  20. Минлесхоз объяснил, почему доски в Беларуси подорожали в два раза
  21. «Гродно Азот»: мы давно не работаем с Helm. Скоро средняя зарплата вырастет до 2 тысяч рублей
  22. Лукашенко и Алиев встретились в Азербайджане: что обсуждали на переговорах
  23. «Спросили, связана ли работа с политикой». Как белорусы сейчас проходят украинскую границу
  24. Белоруска запустила уникальную платформу помощи бездомным животным. Ее проект оценили даже в ЕС
  25. «С остринкой и иронией». Как белорусский бренд одежды стал конкурировать с известными марками
  26. Три белоруски попали в популярный «Женский стендап» на ТНТ. Вот кто они
  27. «Алкоголь — основная причина». Врач рассказывает, почему появляется панкреатит и как его лечить
  28. Приговоры, задержания и фотопроект о детях политзаключенных. Что происходило в Беларуси 14 апреля
  29. «Побелка деревьев весной — пережиток советского прошлого». Эксперт рассказал все о побелке сада
  30. «Реал» выбил «Ливерпуль» из Лиги чемпионов, «Манчестер Сити» разобрался с «Боруссией»
реклама

опубликовано: 
обновлено: 
/

На «Милкавите» сегодня начали рассматривать исковое заявление предприятия к своим работникам из-за недостачи. Но процесс приостановили из-за того, что прокуратура настояла на проведении проверки на предприятии.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY
Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

Всего повестки получили 205 работников компании — и действующие, и уже давно сменившие место работы. Из-за большого количества ответчиков суд Советского района Гомеля рассматривает гражданское дело в выездном заседании в актовом зале предприятия. Общая сумма недостачи, которую требует возместить завод, — 141,5 тысячи рублей.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

В зале суда сегодня присутствовало 25 нынешних и бывших работников предприятия, были также юристы от федерации профсоюзов Беларуси и РЭП. 186 человек обратились за помощью в Гомельский областной комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса, а еще 4 человека — в независимый профсоюз РЭП.

Прокурор запросила приостановить рассмотрение дела, чтобы провести проверку на предприятии.

Работники уверены, что возникшая недостача не что иное, как ошибка в документах при проведении инвентаризации. Они не представляют, куда могло подеваться столько молока. Некоторые из собравшихся в актовом зале сотрудников, к которым предприятие выставило иск, до сих пор не знает, какую именно сумму они должны заплатить за недостачу. Часть же людей все-таки называет конкретные цифры — от 400−500 до 1000 рублей.

— Я — мойщица. И никакого отношения к производству даже не имею. Какое молоко? Ко мне подъехала машина, я ее обдала водой и все. Коснулась это волна только тех, кто работает по контракту. Работников оформленных по договору-подряду, никто не трогал. Хотя в данном цехе это соотношение 50 на 50, — рассказала Татьяна.

Со слов женщины, вынести столько продукции нереально — везде видеокамеры, охрана, работники находятся в специальной санитарной одежде, куда что-то спрятать невозможно.

Сергей уже не работает на «Милкавите», но смена работы его не уберегла от «молочного» иска. Мужчине предъявлено к оплате почти 500 рублей — месячная его зарплата на уже бывшей работе.

— Это далеко не первый подобный прецедент. Просто раньше работники не сталкивались с таким объемом недостачи, а то, что им выставлялось, воспринималось как данность. Высчитывали с зарплаты часть суммы, люди пошумели, кому-то компенсировали премией и все все благополучно забыли до следующего раза, — говорит Сергей. — Возможно, что это ошибка в документации, которая и повлекла за собой такой минус. На моей памяти было, что мастер не успевал сдать продукцию на склад, как к нему уже бежали кладовщики и говорили, что они не досчитались 4−5 поддонов с молоком. Куда оно уехало — неизвестно, а виноват в этом случае мастер.

Фото: Иван Яриванович, TUT.BY

Рекордсмен из присутствующих сегодня в зале по выставленной сумме к сотрудникам — грузчик Василий. Мужчина оказался должен предприятию 1100 рублей. По его словам, ирония в том, что он пытался заработать и старался чаще выходить в свой выходной вместо кого-то из коллег. В итоге при распределении суммы руководство смотрело на количество отработанных часов и предъявило Василию такую сумму. Зарплата у мужчины — порядка 500 рублей.

— Кто больше отработал в этот период, тот и больше платит. Начальнику цеха нужно заплатить 700 рублей, при том, что многим операторам цеха — порядка 800 рублей при средней зарплате чуть больше 400 рублей. Мы отчитываемся каждую смену. Получили 100 тонн молока — отчитались. Сколько пришло молока — столько мы должны переработать. Иначе никак.

Напомним, что повестки получили все работники одного из цехов «Милкавиты» вне зависимости от должности: от простых рабочих до уборщиц и ИТР. По словам руководства, адресованным работникам, недостача образовалась за три месяца, однако как так получилось и куда сырье делось, сотрудникам толком не объяснили.

Согласно иску, 6 февраля 2017 года на «Милкавите» провели инвентаризацию молока-сырья, в результате которой выявили недостачу обезжиренного молока, сырьевого молока в базисной жирности, сыворотки на сумму 141 553 рубля. Недостача, согласно документу, образовалась с 1 ноября по 5 февраля. Причиной недостачи называется «недостаточный контроль материально-ответственных лиц по перемещению сырья с приемки предприятия в цех и выпуска готовой продукции». Материально-ответственными лицами, согласно заявлению, являются все работники цеха, с которыми заключен договор коллективной ответственности.

Согласно договору, сумма недостачи должна быть поровну поделена между всеми работниками цеха — на каждого выходит порядка 690 рублей. Сотрудники, по словам администрации, отказались добровольно возмещать ущерб.

Как пишет еженедельник «Советский район», председатель Гомельского областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Василий Яцевич взял на личный контроль ситуацию с попыткой удержания с работников ОАО «Милкавита» стоимости пропавшего на заводе сырья, а главный правовой инспектор труда Гомельского обкома профсоюза работников АПК будет представлять в суде их интересы.

Тем не менее некоторые работники «Милкавиты» за помощью обратились в независимый профсоюз РЭП. И как сообщается на сайте профсоюза, правовой инспектор Леонид Судаленко помог подготовить заявление в Следственный Комитет о проведении на предприятии проверки по факту ущерба в особо крупном размере.

-53%
-15%
-20%
-20%
-7%
-23%
-20%
-25%
-12%