179 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Журналистку TUT.BY Катерину Борисевич перевели в гомельскую женскую колонию
  2. Крупные компании России в мае не поставляют нефть на «Нафтан». Сырье из Азербайджана также не ждут
  3. Погода на неделю: дожди и грозы, но тепло
  4. Врач — об опасности домашней пыли и том, как часто нужно делать уборку
  5. Курс доллара упал почти до пятимесячного минимума. Что произошло и что будет дальше
  6. Инженер-программист и профессиональная модель. Вот какая девушка стала «Мисс Вселенная»
  7. «Он работает с онкобольными, а потом приходит на сеанс и плачет». Кто и как помогает психологу
  8. Врач рассказывает про анализ, который помогает проверить, все ли у вас в порядке с запасом железа
  9. В Минске заработает еще один пункт вакцинации от COVID-19 для всех желающих
  10. В Беларуси сокращается количество банкоматов, инфокиосков и платежных терминалов
  11. Белорусские каналы не будут показывать «Евровидение». Белтелерадиокомпания объяснила причину
  12. Помните пса с пробитой головой и оторванным носом? Узнали, что сейчас с ним и ищут ли живодера
  13. Свидетель слышал все происходящее в зале, но суд это не смутило. Журналистке TUT.BY Касперович дали 15 суток
  14. Вот какие права и льготы Лукашенко дал арабам для застройки 10 квадратных километров Минска
  15. Генпрокурор: «Установлены сведения о еще живых нацистских преступниках. Из литовских батальонов СС и Армии Крайовой»
  16. Сколько белорусы возмещают за коммунальные услуги и проезд в общественном транспорте
  17. «Дорогое удовольствие для государства». Минтруда — о сокращении декрета и пересмотре размера пособий
  18. «Скинул 20 кг за 5 месяцев». Белорус рассказывает, как похудел, а потом набрал мышечную массу
  19. В полвторого ночи написал явку с повинной. О какой «взятке» 12-летней давности говорят в суде над Бабарико
  20. Беларусь лишили права проведения этапа Кубка мира по биатлону
  21. Тренер по бегу объясняет, какую ошибку допускают новички и получится ли похудеть с бегом
  22. «Не представляет, как будет жить дальше». Поговорили с супругой военного, которому дали 18 лет колонии за госизмену
  23. И снова умерли 10 человек. Минздрав выдал свежую суточную статистику по коронавирусу в Беларуси
  24. «Открыл нам неограниченный кредит и разрешил тратить, сколько хотим». Меценат Юрий Зиссер
  25. Очевидцы сообщили о задержании ОМОНом велосипедистов на Цнянке
  26. Культурная революция в Китае: как школьники вырезали интеллигентов в рамках «классовой борьбы»
  27. Посмотрели цены на рынке «Валерьяново», куда приезжал Лукашенко, и сравнили с Комаровкой
  28. По деньгам выходит дешевле, чем отели. Путешествие на автодоме по Полесью
  29. Смена внешности и запрет на съемку. Лукашенко подписал законы о госзащите и нацбезопасности
  30. Зуд и гнойные корочки. Врач называет симптомы чесотки и рассказывает о лечении
реклама


Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 906 человек и выяснил: более 10% опрошенных считают, что получают достойную заработную плату. Остальные 89,5% респондентов полагают, что заслуживают более высокого денежного вознаграждения за свой труд.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

По результатам опроса, за свою трудовую деятельность около 80% респондентов хотя бы единожды получали прибавку к зарплате. Большинству зарплату повысили по инициативе руководства, а более 27% участников исследования получили прибавку после того, как сами попросили об этом работодателя. Остальным — 21,2% участников исследования — еще ни разу не повышали заработную плату.

Чаще всего руководство согласно повысить зарплату на 6−10% и 11−20%. На 21−30% поднимали зарплату каждому седьмому участнику исследования. Увеличения зарплаты на 31−50% удостоился каждый десятый респондент. Более чем в 2 раза вырастала зарплата лишь у 2,1% опрошенных.

Решилась на разговор с руководством о повышении заработной платы почти половина опрошенных (47,1%). Более 27% респондентов планируют поговорить об этом. Четверть (25,3%) участников исследования не собираются разговаривать с начальством о повышении зарплаты. Основная причина тому (50%) — неверие сотрудников в положительный исход подобного разговора для них. Более 20% опрошенных считают, что инициатива в этом вопросе должна исходить от руководства. 14,2% респондентов отметили, что в данный момент в компании, где они работают, не лучшие времена. Не хватает смелости, чтобы попросить прибавку к зарплате, лишь у 10,4% участников исследования.

Большинство респондентов (70,5%) знают, на сколько именно хотят увеличения заработной платы, и данный процент либо цифру озвучивают руководству.

При этом большинство участников исследования (78,5%) считают, что для разговора о повышении заработной платы нужно подобрать удобный момент.

Самым подходящим случаем для этого 54,4% респондентов считают время после успешно реализованного проекта, в котором они принимали или будут принимать участие. Около 30% опрошенных для столь серьезного разговора ждут момента, когда начальство будет в хорошем расположении духа.

Свою просьбу о повышении зарплаты большинство участников исследования (34,3%) аргументируют расширением своих должностных обязанностей. Также хорошим основанием для прибавки к заработной плате считают: большой стаж работы в компании — 13,3%; низкий уровень текущей зарплаты по сравнению с рыночным — 13,1%; рост цен и коммунальных платежей — 10,5%.

Согласно исследованию, далеко не все получают желаемый результат. 35,6% участников исследования отметили, что в ответ на их просьбу о прибавке они получили отказ, так как-либо компания переживает сейчас не лучшие времена (25,8%), либо оснований для повышения зарплаты оказалось недостаточно (9,8%). Около 18% опрошенных сказали, что им пообещали повысить зарплату, но потом руководство «забыло» об этом.

Более 6% респондентов услышали отказ без объяснения причин; 2,9% — угрозу увольнения; 1% — угрозу снижения зарплаты; а 4,4% участников исследования руководство даже не стало слушать. Около 23% респондентов все-таки получили обещанное повышение заработной платы.

-99%
-10%
-57%
-25%
-30%
-15%
-30%
-10%
-15%
-50%