реклама
Испытательный
Банк ВТБ (Беларусь)
14.5%
Всё серьёзно
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 22.9%
Новенький
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 29.9%

Все кредиты

Вклад в будущее (онлайн-депозит)
Белорусский народный банк
12.88%
Доходный на 1095 дней
Банк ВТБ (Беларусь)
12.78%
Вклад в будущее
Белорусский народный банк
12.88%

Все вклады


В республиканском банке вакансий сейчас почти 56 тысяч объявлений. Значительная часть из них — это либо предложения с зарплатами, на которые невозможно прожить, или формальные объявления о поиске работника на место, которое на самом деле уже занято.

Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY

Безусловно, если работать на полную ставку, зарплата с премией до вычета налогов не будет меньше минимальной (сейчас это 260 рублей).

топ-5 вакансий с самыми низкими зарплатами (полная занятость)

180 рублей

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (ЦБУ № 108 филиала № 802 ОАО «АСБ Беларусбанк» г. Дрогичин).

240 рублей

парикмахер (Брест)

243,27 рубля

водитель автомобиля (Брестская область, г. Столин, «Белпочта»)

250 рублей

техник по учету (Минск, продовольственная база, временно)

260 рублей

гардеробщик (Ушачская ДЮСШ)

Например, как пояснила Naviny.by Тереза Емельян — начальник службы персонала филиала № 802 «Беларусбанка» (Барановичи), которая подбирала рабочего на зарплату в 180 рублей, «зарплата у рабочего будет больше, так как есть еще надбавки по контракту, премии и так далее». Поскольку у каждого работника эти суммы разные, в описании вакансии их размер не указывается.

Специалист также отметила, что вакансия рабочего в Дрогичине уже занята, человек оформляется. Однако по законодательству наниматель обязан выполнить формальность — разместить информацию об имеющейся вакансии в республиканском банке в течение пяти дней с момента ее появления.

Вакансии для мертвых душ?

Наличие объявления о вакансии далеко не всегда означает, что рабочее место свободно.

Так, в банке вакансий есть предложение о работе в сельском клубе деревни Оснежицы (Брестская область, Пинский район) — на 0,75 ставки с зарплатой 200 рублей. Но на самом деле вакансия уже закрыта — работает молодой специалист, который туда перераспределился. Зарплата у него будет порядка 300 рублей.

Еще пример — Паричская передвижная механизированная колонна (Гомельская область) ищет бетонщика на полставки и вальщика леса тоже на полставки. У обеих вакансий одинаковая зарплата — 230 рублей.

«У нас работал вальщиком и бетонщиком один человек, ну мы и сообщили о двух вакансиях на полставки», — рассказал специалист Паричской ПМК, занимающийся кадрами. Вот и получается — вакансий две, а человек нужен один.

А вот в детско-юношеской спортивной школе в Горках с мая этого года ищут кузнеца для подковки лошадей на зарплату 200 рублей. В школе пояснили, что у них такое количество лошадей, что больше чем на 0,75 ставки человека взять не могут. А на таких условиях желающих работать не находится.

В банке вакансий есть, образно говоря, мертвые души — 70 предложений с зарплатами до 50 рублей и даже менее десяти рублей. Это когда объявление содержит предложение о работе на 0,02−0,03 ставки. Например, в деревне Малая Берестовица якобы ищут работника на кухню в детский садик и ему готовы платить 7,95 рубля!

Еще пример — в школу в деревне Махновичи Мозырского района требуется учитель допризывной подготовки на 0,05 ставки за 12,5 рубля.

Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY
Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY

Как пояснили специалисты кадровых служб, после распределения ставок между работниками остаются «хвосты», и, согласно правилам, о них необходимо сообщать в службу занятости.

Итак, служба занятости предлагает 10 вакансий до 25 рублей, 71 — до 50 рублей, 635 — до 100 рублей, 2243 — до 200 рублей.

Зарплату от 200 до 300 рублей предлагают по 16 805 вакансиям, от 300 до 400 — по 18 273, от 400 до 500 — по 14 811. Всего на середину дня 2 ноября в банке вакансий было 41 691 предложений до 500 рублей и 1701 с зарплатой от 1000 рублей. Всего в списке 55 948 объявлений о предложении работы.

Найти работника на сотую долю ставки и копеечную зарплату вряд ли удастся. А вот статистику эти объявления делают неплохую и дают возможность службе занятости заявлять, что на каждого безработного в стране приходится две, а в Минске так и вовсе четыре вакансии.

топ-5 вакансий с самыми высокими зарплатами

21 474 рубля

тренер национальной команды по биатлону

требования: высшее образование

21 318 рублей

директор ЗАО МСП "Технолоджи Центр"

требования: высшее образование, свободный английский и голландский языки, опыт управления ИТ-компанией от 10 лет, опыт разработки ПО, опыт работы по SCRUM, Canban

10 000 рублей

главный тренер хоккейного клуба «Динамо»

требование: высшее образование, опыт работы в КХЛ, НХЛ

10 000 рублей

спортсмен-инструктор

требование: высшее образование, опыт работы в КХЛ, НХЛ, АХЛ

9911,14 рубля

директор в «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани»

требования: дополнительная переподготовка в области управления, международная квалификационная степень в менеджменте EMBA, опыт работы на руководящих должностях от 6 лет в международных корпорациях в секторе товаров народного потребления, знание английского языка

Naviny.by обратились к специалисту по кадрам национальной команды Беларуси по биатлону Полине Камара, чтобы узнать, не заняли ли еще самую высокооплачиваемую вакансию в Беларуси. Оказалось, что фактически должность занята, во всяком случае, человек на нее уже найден.

Полина Камара пояснила: «Данные поданы в республиканский банк вакансий, чтобы взять на работу иностранного специалиста. Это формальность».

Другими словами, не соблюсти закон национальная команда не могла, но никому, кроме уже подобранного специалиста, тренером в национальной сборной не работать.

Говорить, соответствует ли действительности указанный в вакансии размер зарплаты, Полина Камара отказалась: «Я не уполномочена рассказывать об этом».

Получается, что самые маленькие зарплаты, которые предлагает банк вакансий, не дают возможность прокормиться, а самые большие наниматель готов платить за особые компетенции.

-30%
-10%
-50%
-15%
-10%
-45%
-50%
-85%
-20%
-10%