Поддержать TUT.BY
63 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Бывший студент БНТУ подал иск, чтобы отменить свое отчисление. Вот что решил суд
  2. Шахтеры, которые ушли в стачку, ответили на обещания «Беларуськалия» взять их обратно на работу
  3. «В 115 ответили: «Ну вы же взрослые, сами решите». Как жила минская Малиновка без отопления и горячей воды
  4. «200 гостей гуляли два дня». Как сложилась судьба новобрачных, которых искали читатели TUT.BY
  5. «Условия крайней необходимости». СК отказался возбуждать дело на милиционера, который в Жодино ударил женщину в лицо
  6. Милиция так и не смогла найти, кто повредил мотоцикл байкера, который лихо уходил от погони ГАИ во время протестов
  7. Выросла на ферме и вышла замуж за парня, с которым встречалась 10 лет. Лучшая биатлонистка прямо сейчас
  8. «Поток ринувшихся к границе превратил окраину Бреста в «прифронтовую полосу». Как нашим уже пытались запретить выезд
  9. Норвежская компания Yara отреагировала на заявления «Беларуськалия» по возврату уволенных работников
  10. «Противопоставление официальным комментариям». Генпрокуратура передала в суд дело журналиста TUT.BY и врача БСМП
  11. Пять лучших сериалов о сексе, от которых точно кайфанут зумеры
  12. Двое детей, с женой в разводе. Кто тот минчанин, который поджег себя на площади Независимости
  13. Штрафы за участие в акциях протеста скоро вырастут до 100 базовых. Что изменится с новым КоАП?
  14. Опасный прецедент. Во что нам может обойтись отказ Yara от контракта с «Беларуськалием» (и почему все это важно)
  15. «Муж старше моей мамы на два года». История пары с большой разницей в возрасте
  16. Послы Польши и Литвы так и не вернулись в Минск после отзыва в свои столицы осенью. Это надолго?
  17. Условия, отношение и распорядок. Что пишут о жизни в колонии и СИЗО фигуранты «политических» дел
  18. 18-летней Софии, которая расписала щиты военных, дали два года колонии. Ее другу — полтора
  19. 3 года «химии» получил минчанин, который выкатил камень на дорогу во время акции протеста
  20. В России ищут 80 вагонов для поставки бронетранспортеров БТР-80 в Беларусь. Разбираемся, в чем дело
  21. В Совбезе ООН выступили Тихановская и Латушко — напомнили о репрессиях. Постпред Беларуси спросил о свободе слова
  22. «Два с половиной года мы боремся за жизнь». История Надежды, чья дочь больна раком
  23. «Даже взгляд сфокусировать не мог». Поговорили с родными ученика, который после школы с ЧМТ попал в больницу
  24. Акции протеста, самоподжог на площади, Тихановская в Совбез ООН. Что происходит в Беларуси 22 января
  25. На продукты, лекарства и детские товары подняли НДС. Рассказываем, что должно заметно подорожать
  26. Московский суд арестовал белорусского бойца Алексея Кудина на два месяца
  27. Минск лишили права проведения чемпионата мира по современному пятиборью
  28. Видеоурок. Как выбраться даже из глубокого снега без буксира
  29. Бывшему милиционеру дали 2 года «химии» — за оскорбление оперативника
  30. В ТЦ «Пассаж» конфликт: предприниматели остались без света, работать не пускают охранники
реклама
Испытательный
Банк ВТБ
13.3%
Всё серьёзно
Банк ВТБ
26.9 - 29.9%
Новенький
Банк ВТБ
26.9 - 29.9%

Все кредиты

Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит) 3 месяца
Белорусский народный банк
20.21%
Рублю, Ergo Sum 3 месяца
Белорусский народный банк
19.7%
Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит) 45 дней
Белорусский народный банк
19.5%

Все вклады


Если на предприятии начались сокращения, в первую очередь с предприятия должны уволить сотрудников с наименьшей производительностью труда и квалификацией — стаж в этом вопросе роли не играет. Об этом рассказал главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Вадим Жаворонок во время горячей линии, организованной газетой «Беларускi час».

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

«Более 10 лет я работаю слесарем на предприятии. Пришло уведомление о предстоящем сокращении в связи с оптимизацией штата. Влияет ли стаж работы на предприятии на решение нанимателя о предстоящем сокращении штата и кто из работников имеет преимущество остаться на работе в случае сокращения?» — обратился в редакцию газеты житель Гомеля Игорь.

На вопрос гомельчанина Вадим Жаворонок дал следующий ответ:

— Исходя из требований ст. 45 ТК, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а также в других случаях, предусмотренных законодательством. При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается: участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; инвалидам; иным категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.

Законодательство также наделяет преимущественным правом на оставление на работе: профсоюзных работников, в том числе членов профсоюзных комитетов (ст. 24 Закона «О профессиональных союзах»); ветеранов боевых действий на территории других государств (ст. 8 Закона «О ветеранах»); инвалидов (ст. 18 Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь»); граждан, заболевших и перенесших лучевую болезнь, инвалидов вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (ст. 19 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»); членов семей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы (ст. 4 Закона «О статусе военнослужащих»).

Таким образом, исходя из требований законодательства, стаж работы на предприятии не дает преимущественного права на оставление на работе в случае сокращения штата работников.

Напомним, что в октябре белорусские предприятия взяли на работу 63,4 тысячи человек, а уволили на 8,5%, или почти на 4,95 тысячи меньше. В этом году число принятых превышало количество уволенных в июле (на 2,5% приняли больше, чем уволили) и в сентябре (на 12,5% больше), а до этого — в октябре 2016 года (5,3%).

При этом в последний раз более оптимистичной ситуация по соотношению принятых и уволенных, чем в сентябре этого года, была больше 4 лет назад — в июле 2013 года. Тогда предприятия взяли на работу 13,4% больше, чем уволили.

За 2016 год предприятия уволили почти 719,5 тысячи человек, а взяли — на 108,1 тысячи меньше.

Опрос

Какой ресурс, на ваш взгляд, наиболее полно освещает финансовые темы?

Финансы TUT.BY62%
Другие финансовые площадки36%
Сайт вашего банка3%
С этого устройства голос уже учтен
300 ответов
-30%
-50%
-10%
-20%
-25%
-80%
-30%