Поддержать TUT.BY
143 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Топ-10 самых популярных подержанных авто в стране. Какие на них цены?
  2. «Семь лет врачи думали, что симулирую». История Анжелики, которая больна дистрофической миотонией
  3. «Этот магазин для всех». В Минске открывается гастромаркет FishFood, где закупаются рестораны
  4. Прокурор: Протесты в Беларуси начались и из-за блогеров из Бреста. Обвиняемых лишили слова в суде
  5. БАТЭ в скандальном матче сумел уйти от поражения, «Шахтер» на 4 очка оторвался от преследователей
  6. «Письма Шрёдингера» и рассказы в неволе. Максим Знак в заключении написал более сотни произведений
  7. 15 жертв, более 400 пострадавших. 10 лет назад произошел теракт в минском метро
  8. За сутки в Беларуси зарегистрировано 1175 новых случаев COVID-19
  9. С осторожным оптимизмом. Как безвизовый Гродно, потерявший туристов и деньги, ждет новый сезон
  10. Глава Минска задумался об отказе от участков под паркинги у МКАД. И вот почему он прав
  11. Крупных промышленных должников собрались оздоравливать через спецагентство
  12. Какие курсы доллара и евро установили обменники на выходные
  13. Полчаса процедуры, два дня страданий. Как я сделала прививку от коронавируса
  14. Как не пропустить рак легкого? Главное о здоровье за неделю
  15. СМИ опубликовали разговоры подозреваемого по делу MH17 в день трагедии
  16. Роман одного из самых известных белорусских писателей отправили на экспертизу
  17. История одного фото. Как машинист метро и его коллеги помогали пассажирам после взрыва 11 апреля 2011 года
  18. «Радость — лучшее лекарство». Витебский бизнесмен начал рисовать 3 года назад, когда заболел раком
  19. Пассажиры автобуса, которых не пустили в Украину из-за поддельных ПЦР-тестов, рассказали подробности
  20. «Чем ниже спускаешься, тем больше горя». Жители домов над «Октябрьской» — о теракте в метро и фото, сделанных сразу после взрыва
  21. В 5 месяцев Соню парализовало, в 18 — она чемпионка, модель и едет от Беларуси на конкурс красоты
  22. Владимир Макей: «Сегодня никто не спорит, что Александр Лукашенко выиграл выборы»
  23. Я живу в 25 км от центра Европы. Как семья на хуторе в глуши среди леса делает сыры по рецептам ВКЛ
  24. «Джинн злобно загоняется в бутылку». Большое интервью с многолетним журналистом президентского пула
  25. «У Лукашенко нет опоры в госаппарате». Латушко рассказал про новые санкции и транзит власти
  26. «Запретили пить, курить и заниматься музыкой. Он спросил, зачем тогда жить». Вышла биография культового белорусского музыканта
  27. Закроем наши посольства там, где они не приносят отдачи? С кем мы успешно торгуем, а с кем — просто дружим
  28. Референдум в Кыргызстане: страна становится президентской республикой
  29. Оценивает по походке. История бывшего балетмейстера, который в 74 года работает фитнес-тренером
  30. Автозадачка на выходные. Простая ситуация на перекрестке, но мало кто справится
реклама


Негласный отказ в трудоустройстве получал каждый второй соискатель, принявший участие в опросе РАБОТА.TUT.BY. Причем коснулась эта проблема как молодых, так и возрастных кандидатов. В опросе приняло участие 882 человека.

Напомним, что по Трудовому кодексу в Беларуси запрещена дискриминация по возрастному признаку при приеме на работу. Однако, как показывает практика, воплотить эту гарантию в жизнь не так просто.

По словам респондентов, отказ работодатели чаще всего мотивировали следующими причинами: возраст кандидата мог препятствовать качественному исполнению обязанностей (33,9%), на должность охотнее рассматривали молодых специалистов с определенными внешними данными (20%), потенциальный руководитель не хотел иметь в подчинении более старших по возрасту сотрудников (19%).

— Однако не только возрастные кандидаты сталкивались с отказом в трудоустройстве, — говорят специалисты РАБОТА.TUT.BY. — Более 18% соискателей не смогли трудоустроиться на желаемую позицию из-за своей молодости и, как следствие, по мнению работодателя, — из-за отсутствия соответствующего опыта работы.

Большинство респондентов отметили, что с возрастом сложнее всего найти новую работу. В так называемой группе риска — соискатели в возрасте от 46 лет. При этом 36,5% опрошенных говорят о том, что наибольшие трудности в поиске новой работы возникают у кандидатов старше 56 лет, 35% участников исследования отметили иную возрастную категорию — от 46 до 55 лет.

Возраст может сыграть свою роль не только при поиске работы. Так, 30% респондентов, которые уже проработали в компании определенное количество времени, чувствовали, что их возраст мешает получить желаемую должность, проект или командировку на данном месте работы. Около 36% участников исследования отметили, что самые интересные проекты поручали сотрудникам старшего возраста. В свою очередь, практически 23% опрошенных столкнулись с обратной ситуацией: наиболее перспективные задачи делегировали специалистам, младше их.

-20%
-15%
-20%
-23%
-10%
-10%
-20%
-5%
-10%
-70%