реклама
Обыкновенный кредит «Лайт»
Технобанк
14.9%
Всё серьёзно
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 22.9%
Новенький
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 29.9%

Все кредиты

Вклад в будущее (онлайн-депозит)
Белорусский народный банк
12.98%
Доходный на 1095 дней
Банк ВТБ (Беларусь)
13.4%
Дуэт BYN
Банк ВТБ (Беларусь)
13 - 13.4%

Все вклады


В Беларуси подняли тарифные оклады некоторым медицинским работникам. Это предусмотрено постановлением Минтруда от 11 декабря 2017 года № 85.

Фото: Reuters
Фото: Reuters

Так, тарифные оклады врачам-экспертам медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК), в том числе председателям МРЭК, врачам-экспертам государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр медицинской экспертизы и реабилитации», в том числе заведующему консультативно-поликлиническим отделением, повышаются:

  • имеющим высшую квалификационную категорию — на 50%;
  • имеющим первую квалификационную категорию — на 40%;
  • имеющим вторую квалификационную категорию — на 30%.

Доплату медработникам со средним специальным медицинским образованием за осуществление выдачи (введения) пациентам, больным туберкулезом, противотуберкулезных лекарственных средств и контроля их приема установили:

в амбулаторных условиях государственной организации здравоохранения — за каждого пациента в размере 5% от тарифной ставки 1-го разряда, но не более 10% от тарифной ставки 1-го разряда в день независимо от количества пациентов;

при выходе (выезде) медицинского работника по месту жительства (пребывания) пациента — за каждого пациента в размере 10% от тарифной ставки 1-го разряда, но не более 20% от тарифной ставки 1-го разряда в день независимо от количества пациентов.

Тарифные оклады также повышаются фельдшерам-лаборантам, лаборантам патологоанатомических бюро, отделений, отделов, лабораторий — на 20%.

Постановление Минтруда вступает в силу после его официального опубликования.

Напомним, с 1 декабря в Беларуси некоторым бюджетникам повысили тарифные оклады, к которым привязаны их зарплаты. Изменения позволили повысить уровень зарплаты в среднем на 7,1%, а также обеспечить ее сбалансированный рост и сохранение дифференциации в оплате труда.

-20%
-26%
-58%
-33%
-30%
-46%
-20%
-27%
-20%