103 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Суды над журналистами, маникюр прокурора, морозы и снег. Февраль-2021 — в фотографиях TUT.BY
  2. Ватные палочки, серные пробки. Врач — о том, из-за чего еще слух может стать хуже
  3. Водители жаловались, что после поездки по М10 не могут отмыть машины. Вот что рассказали дорожники
  4. Силовики громили авто на Дзержинского, водитель хотел уехать и сбил гаишника. Суд огласил приговор
  5. Был боссом Дудя, построил крутой бизнес в России, а сейчас помогает пострадавшим за позицию в Беларуси
  6. Суд по делу «ноль промилле», новые задержания, планы по экстрадиции Тихановской. Что происходило 2 марта
  7. Вот почему он стоит больше 100 тысяч евро. В Минск привезли первый Mercedes S-класса нового поколения
  8. Жуткое ДТП в Волковысском районе: погибли три человека, в том числе новорожденный ребенок
  9. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  10. «Готовились к захвату зданий в Гомеле». СК — об экстрадиции Тихановской и деле в отношении ее доверенных лиц
  11. Кирилл Рудый — о жизни после госслужбы и проектах с Китаем. «Cперва кажется, ничего нельзя, а оказывается — все можно»
  12. «Радуюсь „мягкому“ приговору для невиновных людей». Известные белорусы — о приговоре врачу и журналисту
  13. «Единственным справедливым решением был бы оправдательный приговор». Заявление TUT.BY по делу «ноль промилле»
  14. «Пары начинались в 3 утра». Белорусы, которые учатся в Китае, не могут вернуться в вуз
  15. «Шахтер» впервые стал обладателем Суперкубка Беларуси, победный пенальти забил вратарь
  16. «Деревня умирает! Здесь живут 4 человека — и все». История Анатолия, который работает в автолавке
  17. Лукашенко рассказал о подробностях переговоров с Путиным
  18. Светлана Тихановская прокомментировала видео СК по ее делу
  19. На продукты рванули цены. Где сейчас выгоднее закупаться — на рынках, в гипермаркетах, дискаунтерах?
  20. Какой будет погода весной и стоит ли прятать теплые пуховики в марте
  21. Беларусбанк вводит лимиты по некоторым операциям с банковскими карточками
  22. Горбачев: Я не раз говорил, что Союз можно было сохранить
  23. Минское «Динамо» проиграло СКА в первом матче Кубка Гагарина
  24. Суды, приговоры и весна. Что происходит в Беларуси 3 марта
  25. В новом КоАП изменилась формулировка «создание аварийной обстановки». Что это значит для водителей
  26. «В детстве комплексовала и боялась, что нет будущего». Глухой автоинструктор — о жизни и работе
  27. Кризис и волны релокейта не помеха? Резидент ПВТ пошел развивать технологические проекты в регионах
  28. В Витебске увольняют Владимира Мартова — реаниматолога, который первым в Беларуси честно говорил о ковиде
  29. Виктор Лукашенко получил звание генерал-майора запаса. Предыдущее его известное звание — капитан
  30. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
реклама


В Литве не хватает работников некоторых специальностей. Не находят желающих выполнять определенную работу и за 1000 евро. Об этом заявляют представители работодателей и правительство, планирующие в два раза увеличить список профессий, представителей которых можно будет легче привезти в Литву.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Список профессий, представителям которых нужна высокая квалификация и которых не хватает в Литве, применяется при выдаче временного вида на жительство, когда работодатель обязуется принять его на работу не меньше чем на 1 год и платить ему зарплату не меньше 1,5 средней. По данным Департамента статистики, средняя зарплата в Литве сейчас составляет 895 евро «на бумаге». Значит, 1,5 средней — 1343 евро «на бумаге» или больше 1000 евро «на руки».

Сейчас в списке 27 профессий. Его хотят расширить до 49, включив такие, как инженер по техническому надзору, обработке дерева, производству, экологии, пошиву, пищевой промышленности и т.д.

Представитель Министерства экономики Литвы Линас Кадис сказал, что список пересмотрели и дополнили с учетом данных, предоставленных ассоциированными бизнес-структурами и специалистами, наблюдающими за человеческими ресурсами. Прежний список был составлен 1,5 года назад, поэтому его и решили дополнить. В будущем его планируют пополнять каждые 6 месяцев. «Сейчас в список входят самые актуальные для работодателей профессии из тех секторов, представителей которых в Литве готовят меньше, чем требуется рынку», — сказал Кадис.

Он заверил, что в списке перечислены только специалисты высокой квалификации, их в Литву приезжает немного (200−300 в год). Благодаря этому списку им легче приехать работать в Литву. Правда, Кадис не объяснил, как будут контролировать, платят ли этим специалистам зарплаты больше 1,5 средней, как требует закон.

«Содра» на данный момент не располагает информацией с данными о зарплатах представителей конкретных профессий. Однако представители некоторых профессий на данный момент не получают 1000 евро «на руки». Председатель Литовской конфедерации профсоюзов Инга Ругинене согласна с тем, что если в Литве не хватает каких-то специалистов, следует создать условия для приезда специалистов из-за границы.

«Но это должно быть лишь временное решение проблемы. Расширение списка показывает, что что-то не так с литовской системой образования. Правительству стоит больше внимания уделять третичному образованию и побуждать школьников активнее выбирать те профессии, специалистов которых не хватает, а взрослым должны быть доступны возможности переквалификации. Мы не должны допускать бесконечное расширение списка с параллельным оттоком нашего потенциала в другие страны», — сказала Ругинене.

Она сказала, что если приезжим действительно будут платить больше 1,5 средней зарплаты, а на рынке зарплаты ниже, то это хорошо, тогда работодатели будут больше платить и местным работникам.

«Но если это меньше рыночных зарплат, а, скорее всего, так и есть, поскольку если специалистов не хватает, их зарплаты автоматически растут, то появляется угроза демпинга зарплат. А это нехорошо, тогда приезжие будут соглашаться на меньшую зарплату, чем местные, местные работники лишатся возможности вести переговоры о повышении зарплат», — считает Ругинене.

Представитель Литовской конфедерации промышленников Аста Ринкявичюте положительно оценила расширение списка. «Литовский потенциал рынка труда близок к пику. На этом сказывается рекордная активность жителей на рынке труда, высокий уровень долгосрочной безработицы и демографические проблемы. Бизнесу сложно заполнять новые рабочие места», — заметила Ринкявичюте. «Стоит обратить внимание на то, что не хватает как представителей высокой квалификации, так и неквалифицированных работников, а обновление списка затягивается», — сожалела она.

Департамент миграции указал, что временный вид на жительство в Литве выдают иностранцам, которые намерены работать в Литве по договору и отвечают следующим требованиям: работодатель обязуется трудоустроить их минимум на 6 месяцев, у него есть квалификация и опыт работы, его работа отвечает требованиям рынка. Заявку департамент рассматривает 4 месяца в обычном и 2 месяца — в срочном порядке. В этом году было принято 6298 решений на выдачи временного вида на жительство иностранцам по списку профессий, представителей которых в Литве не хватает. Из них 5086 решений касалось водителей большегрузных машин.

Временный вид на жительство (синяя карта) выдается высококвалифицированным работникам, которые отвечают следующим требованиям: работодатель обязуется трудоустроить их минимум на 1 год и платить зарплату не меньше 1,5 средней; предоставляют свидетельство о квалификации. Специальное решение не нужно в тех случаях, когда речь идет о высококвалифицированном специалисте, которых в Литве не хватает, или если работодатель готов платить ему зарплату в размере 3 средних.

-20%
-10%
-33%
-10%
-25%
-12%
-10%
-10%
-30%
-10%