108 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  2. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  3. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  4. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  5. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  6. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  7. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  8. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  9. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  10. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  11. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  12. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  13. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  14. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  15. Минздрав опубликовал свежую статистику по коронавирусу: снова 9 умерших
  16. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  17. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  18. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  19. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  20. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  21. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  22. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  23. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  24. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  25. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  26. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  27. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  28. Суды над студентами и «Я — политзаключенная». Что происходило в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  29. Насколько хорошо вы понимаете логику приговоров. Попробуйте себя в роли судьи. Игра
  30. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
реклама


Более 2 тысяч сотрудников компании из Новой Зеландии, которая управляет трастами, завещаниями и планированием недвижимости, испытали на себе сокращенную рабочую неделю на протяжении марта и апреля. В эти месяцы персонал Perpetual Guardian получал стандартную зарплату за четыре 8-часовых трудовых дня в неделю, пишет 1prof.by со ссылкой на The Guardian.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

В итоге эксперимент закончился тем, что четырехдневная трудовая неделя с сохранением прежней зарплаты сбалансировала жизнь сотрудников новозеландской компании на 24%: уровень стресса снизился, а продуктивности — поднялся.

Авторы проекта изучали качественные и количественные показатели сотрудников до, во время и после эксперимента. К слову, эта идея принадлежит основателю фирмы Эндрю Барнсу, который хочет предоставить своему коллективу больше времени для налаживания личной жизни и выполнения домашних обязательств в обмен на усердие в офисе в рабочее время.

Профессор по HR-менеджменту при Техническом университете Окленда Джаррод Хаар обнаружил, что удовлетворение от работы и жизни у сотрудников компании выросло, а продуктивность стала заметно выше, чем в начале эксперимента.

Work-life balance — английский термин, который используется для описания необходимого человеку баланса между временем, отведенным на работу, и другими аспектами жизни. Этот показатель у испытуемых вырос на 24%.

В ноябре прошлого года чуть больше половины всех сотрудников Perpetual Guardian (54%) чувствовали, что у них соблюдается баланс между работой и жизнью, а после завершения опыта эта цифра выросла до 78%. Уровень стресса снизился на 7%, в то время как показатели стимуляции, приверженности и чувства расширения прав и возможностей значительно улучшились, как и общее удовлетворение жизнью (на 5%). «Если вы можете сделать так, чтобы родители проводили больше времени со своими детьми, как это можно назвать плохим решением?» — задается вопросом Эндрю Барнс, который верит, что новая модель работы может хорошо повлиять на общество.

Также Барнс заявил, что намерен вынести результаты опыта на обсуждение на совете директоров компании, чтобы решить, как внедрить эту систему на постоянной основе.

-20%
-50%
-58%
-11%
-10%
-10%