реклама


С 1 сентября в Беларуси повысили тарифные оклады медработникам, а также медицинским физикам, химикам, биологам. В Минздраве рассказали, у кого из медиков и на сколько увеличатся зарплаты. 

Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY

— В оказании высокотехнологичной медицинской помощи вместе с медиками принимают участие работники других специальностей: биологи, физики, химики и др. Это уникальные специалисты, — отмечал ранее министр здравоохранения Валерий Малашко. — Штучные специалисты, которые обеспечивают выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств в области клеточной медицины и лучевой терапии, многоэтапных молекулярно-биологических исследований. Без них отрасль не может активно развиваться.

Тарифные оклады таких специалистов повысятся на 100%. По словам министра, эти меры станут первым шагом к выполнению задачи, поставленной президентом по увеличению заработной платы врачей к 2025 году в 2 раза.

Постановление распространяется на работников бюджетных организаций (больниц, поликлиник, диспансеров, РНПЦ, учреждений образования и другие).

Кому повысили тарифные оклады

С 1 сентября установили новые тарифные оклады:

фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование, — на 75%;

фармацевтическим работникам, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование, — на 40%;

работникам организаций здравоохранения, медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (за исключением учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор), занимающим:

должности химика, ведущего химика, биолога, ведущего биолога, за выполнение комплексных многоэтапных молекулярно-биологических исследований, иммуноферментных исследований, исследований в области клеточной медицины — на 100%;

должности медицинского физика, ведущего медицинского физика, инженера, ведущего инженера, за выполнение работ по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживание и эксплуатацию медицинского диагностического оборудования для лучевой диагностики, аппаратов и компьютерных систем для планирования, реализации и обеспечения гарантии качества лучевой терапии — на 100%.

Кто может рассчитывать на ежемесячную доплату?

С 1 сентября установили ежемесячную доплату медработникам, имеющим среднее специальное медицинское образование (включая главных и старших медицинских сестер, заведующих ФАПом и др.), — в 13% оклада, а также врачам-специалистам в 20% от оклада. Что касается врачей-специалистов, то рассчитывать на ежемесячную доплату также могут те из них, кто является руководителем (включая должности врачей-интернов, врачей — руководителей структурных подразделений, руководителей обособленных структурных подразделений, руководителей организаций и их заместителей (включая руководителей поликлиник, больниц, станций скорой медицинской помощи, диспансеров, домов ребенка, центров и другие).

— Доплата рассчитывается от оклада работника, сформированного с учетом всех повышений тарифного оклада (за стаж работы, за особый характер труда, за специфику труда, по декрету № 29, за оказание высокотехнологичной медицинской помощи, за выполнение сложных медицинских вмешательств и т.д.), устанавливается как по основной должности, так и по должности, занимаемой работником в рамках постановления Минздрава от 02.07.2014 № 52 «О некоторых вопросах организации труда медицинских работников», и выплачивается за фактически отработанное работником время, — уточняют в Минздраве.

При расчете планового фонда для премирования и установления надбавок за сложность и напряженность труда доплата, установленная согласно постановлению, не учитывается.

Кому Минздрав рекомендует поднять зарплаты?

Минздрав рекомендует принять меры по увеличению размера оплаты труда работников, на которых не распространяет свое действие постановление (работники, не имеющие медицинского образования, участвующие в оказании медицинской помощи (медицинские регистраторы, зоологи, психологи, инструкторы-методисты физической реабилитации, учителя-дефектологи, сестры-хозяйки, санитарки и др.), работники кадровой, экономической, бухгалтерской и др. служб, работники хозяйственно-обслуживающих подразделений), за счет экономии средств, предусмотренных в установленном порядке по бюджетным сметам на оплату труда, а также за счет средств от приносящей доходы деятельности и других предусмотренных законодательством источников.

В Минздраве напоминают, что с 1 октября в Беларуси также вырастет размер тарифной ставки первого разряда, который применяется при расчете зарплаты бюджетников, — с 34 до 35,5 рубля.

Прирост расчетной заработной платы на одну должность с учетом роста тарифной ставки первого разряда с 1 октября с 34 до 35,5 рубля составит:

  • провизора, имеющего первую квалификационную категорию, — 178,4 рубля, или 46,4%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 75% с 1 сентября — 154,6 рубля, или 40,2%;
  • фармацевта, имеющего первую квалификационную категорию, — 98,8 рубля, или 26,7%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 40% с 1 сентября — 79 рублей, или 21,4%;
  • химика, имеющего первую квалификационную категорию, — 233,3 рубля, или 57,1%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 100% с 1 сентября — 206,2 рубля, или 50,5%;
  • врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, — 128,6 рубля, или 19,3%, в том числе за счет установления доплаты (20% оклада) — 95,1 рубля, или 14,3%;
  • медсестры операционной, имеющей первую квалификационную категорию, — 63,7 рубля, или 14,1%, в том числе за счет установления доплаты (13% оклада) — 42 рубля, или 9,3%.
-30%
-50%
-24%
-10%
-20%
-20%
-70%
-20%
-20%
-20%
0062442